وزارة الاقتصاد والمالية:مباراة توظيف 50 مفتشا للجمارك من الدرجة الثالثة - تقنيين متخصصين في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 13 يونيو 2025

المملكة الــمـغـربــيـة

وزارة الاقـتــصـاد والـمـالــيـة

إعلان عـن تـنـظــيـم مــبـاراة

لتوظيف مـفـتــشـي الـجــمـارك مـن الــدرجـة الـثـالــثـة

تنظم وزارة الاقـتــصـاد والـمـالــيـة يوم الأحـد 6 يـولــيـوز 2025 بـمـديــنـة الــربـاط وبــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا،مباراة لـتـوظــيـف مـفـتــشـي الـجــمـارك مـن الــدرجـة الـثـالــثـة ،بإدارة الـجــمـارك والــضـرائب غــيـر الـمـبــاشـرة، ويــحـدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا فـي 50 منصبا، وذلـك لـتـدعــيـم الــمـوارد الـبـشــريـة بــالــمــصـالــح الــخــارجـيــة، وذلــك بــتــوظـيــف كـفــاءات مــؤهـلــة لــلإضـطــلاع بــالــمـهــام الــمــوكـولــة لإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمــبـاشــرة والـمــتــمـثــلــة بــالأســاس فــي الـمــهــام الــجـبــائيــة وحـمــايــة الاقـتــصــاد الـوطــنــي وتــشـجــيــع الاســتـثــمــار وحـمــايــة المستهلك.

ويحتفظ ب 25% مــن الــمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قديم.

شروط الــمـشــاركــة :

تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الــتـالــيــة :

- أن يـكــونــوا مــن الــجــنـســيــة الــمــغـربــيــة ؛

- أن يــبـلــغــوا 21 ســنــة عــلــى الأقــل و30 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن ســنــة إجــراء الـمــبــاراة ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الـمــذكــور لــمــدة تــعــادل مــدة الـخــدمــات الــمـدنــيــة أو الــعــسـكــريــة الــسـابــقــة الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد مــن غـيــر أن يـتـجــاوز 35 سـنــة ؛

-أن يـكـونــوا حـاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم تقني متخصصمسلم مــن إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام بـمـؤسـســات الـتـكـويــن المهني، أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه طـبـقــا لـلـنـظــام الـجــاري بــه العمل، فــي إحــدى الــتـخـصـصــات الـتـالـيــة :

ويجب أن تـحـمــل الــديـبـلـومــات الــمـسـلـمــة مــن طــرف مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـخــاص الــمـعـتـمــدة وجـوبــا تـأشـيــرة الـسـلـطــة الــحـكـومـيــة الــمـكـلـفــة بـالــتـكـويـن المهني؛

-أن لا يـكـونـوا مـصـابــيـنـبـأي مـرض أو عـاهـة تـضـعـف قـدرتـهـم الــبـدنـيـة أو تـعـرقـل عـمـل عـضـو مـن أعـضـائهــمـأثـنـاء مـزاولـة نـشـاط عـمـلـي بــالـلـيـل والنهار،ولا سـيـمـا الـتـمـدد الـوريـدي فـي السيقان، والإصـابـات الــمـزمـنـة فـالــجـهـاز الـعــصـبـي والــخـلـل والـمــرض الـعـقـلــي أو النفسي، وكــذا جـمـيــع الإصـابــات فــي الـحـلــق والـحـنـجــرة الـتــي قــد تـعـرقــل خــروج الـصــوت أو الـعـجــز الـكـلــي أو الـجــزئي عــن الـنـطــق وتـعـتـبــر الـتـمـتـمــة كـذلــك مـانـعــا مــن الـقـبــول فــي هــذه المناصب.

ملف الترشيح:

- تـسـجــل طـلـبــات الترشيح وجـوبــا على الـبـرمـجـيــة الــمـعـلـومـاتـيــة https://e-recrutement.finances.gov.ma،المعدة لـهــذا الـغــرض عـبــر الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــوزارة الاقـتـصــاد والـمـالـيــة www.finances.gov.ma،مع تـحـمـيــل الـوثــائق الـمـرقـمـنــة الـمـعــززة لـهــذا الـطـلــب بـصـيـغــة "pdf" وهي كالتالي:

- نـسـخــة لـبـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أوعـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمـتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة )؛

- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم الـمـطـلــوب فــي الـشـعـبــة الـمـذكــورة أعلاه، مـرفــوق عـنــد الاقـتـضــاء بـشـهــادة الـمـعـادلــة بـالـنـسـبــة لـلـشـهــادات الأجـنـبـيــة وكــذا الـشـهــادات الـمـسـلـمــة مــن طــرف مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـعـتـمــدة ؛

- شـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســة الـمــعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الــشـعــبــة أو الــتـخــصــص بـالــنـســبــة لـلـديــبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن الــشـعــبــة أو التخصص؛

- شــهــادة طـبــيــة لا يـتــجــاوز تــاريــخ تـسـلــيـمــهــا ثــلاثــة أشــهــر عــن الأجــل الـمــحــدد لإيــداع الـتــرشـيــحــات تـثــبــت عــدم الإصــابــة بــأي نــوع مــن الأمــراض الـمــذكــورة أعلاه، كــمــا تــتـضــمــن وجــوبــا تــاريــخ التحرير، إســم الطبيب، خـاتــمــه وتوقيعه؛

- بـالــنـســبــة لــلـمـتــرشـحــيــن الـمــوظـفــيــن والأعــوان الـعــامـلــيــن بــالإدارات الـعــمـومــيــة والــجـمــاعــات الــتـرابــيــة، تـرخــيــص نــهــائي مسلم وجــوبــا مــن طــرف الــمـصــالــح الــمـركــزيــة الـمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة

ويعتبر يــوم 13 يـونــيــو 2025 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح، وسيتم تـحــديــد مــركــز الـمــبــاراة وفــق مــحــل إقــامــة كــل مترشح.

ترفض طـلــبــات الــتـرشــيــح غــيـرالـمــسـجــلــة إلكترونيا، وكــل تـرشــيــح نــاقــص أو تــم تـحــمـيــلــه بــطـريــقــة غــيــر صــحـيــحــة لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبارويحتفظ دون جواب، كــمــا يــعـتــبــر لاغــيــا كــل طــلــب تـرشــيــح يــتـضــمــن مــعـلــومــات خــاطــئة .

- مــواد الـمــبــاراة :

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي وأحــد واخـتــبــار الـريــاضــة واخـتــبــار شفوي، وتــحــدد مــددهــا ومـعــامـلاتــهــا كــمــا يلي:

- لا يــقـبــل لاجــتـيــاز اخــتـبــار الــريـاضــة إلا الـمــتـرشــح الــحـاصــل عـلــى نــقـطــة تـســاوي 12 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي الاخــتـبــار الكتابي.

- يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتـرشــح الــحـاصــل عـلــى نــقـطــة تـســاوي 10 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي اخــتـبــار الــريـاضــة .

- الـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الناجحين، يــمـكــن أن تـتــم دعــوتـهــم لــمـزاولــة مـهــامـهــم مــرتـديــن بـدلــة رســمـيــة، فـضــلا عــن مـزاولــتـهــم مـهــامـهــم فــي أوقــات عـمــل خـاصــة تـخــتـلــف عــن الـتــوقـيــت الـمـعــتـمــد بــالإدارات الـعـمــومـيــة، كـمــا سـيـخــضـعــون لـتــكـويــن جــمـركــي وآخــر عــسـكــري قـبــل تـعـيـيــنـهــم بــأمـاكــن عـمــلـهــم بـمـخــتـلــف الـمــصـالــح الـجـمــركـيــة الـمـنــتـشــرة عـبــر الـتــراب الــوطـنــي حـســب حــاجـيــات هــذه الإدارة .

تقوم الإدارة خــلال مـراحــل الــمـبــاراة بـجــمـيــع الإجــراءات لـلــتـأكــد مــن تـوفــر الـمـتـرشــحـيــن عـلــى الــمـؤهــلات الـلازمــة لـمــمـارســة الــمـهــام الـمــسـنــدة لـهــذه الــفـئة ولا ســيــمـا الــقـدرة الـبــدنــيـة والـنــفـسـيــة عـلــى مـزاولــة الـمـهــام الــمـنـوطــة بــإدارة الـجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمـبـاشــرة، وإذا ثـبــت أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لايـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمــطـلـوبــة أو أدلــى بـمــعـلـومــات غـيــر صــحـيـحــة حــول وضعيته، سـيـتــم تــعـويـضــه بــمـتـرشــح آخر، مـرتــب حـســب الاســتـحـقــاق فــي لائحــة الإنتظار، تـتـوفــر فـيــه الـشــروط الـمــطـلـوبــة .

ملحوظة :

- سـيـتــم الإعــلان عــن لوائحالمرشحين الــمـدعـويــن لإجــراء الاخـتـبــار الــكـتـابــي وكــذا نـتــائج الـمـبــاراة ،ببوابة الـتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكـتـرونــي لــوزارة الاقـتـصــاد والــمـالـيــة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكـتـرونــي لإدارة الـجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمـبـاشــرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الـمـواقــع الإلـكــتـرونـيــة بــمـثـابــة اسـتـدعــاء للمترشحين)؛

كما سـيـوجــه اسـتـدعــاء لــلـمــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز هــذه الـمـبــاراة عـبــر الـبـريــد الإلــكـتـرونــي الـمـصــرح بــه أثـنــاء الـتــسـجـيــل والــذي يــتـعـيــن عــلـيـهــم سـحـبــه والإدلاء بــه يــوم الـمـبــاراة .