الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 50 مهندس دولة للجمارك من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الخميس 29 ماي 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح 13 يونيو 2025 |
المملكة الــمــغــربـيــة
وزارة الاقــتـصــاد والــمــالـيــة
إعلان عــن تــنــظـيــم مـبــاراة
لتوظيف مــهــنـدســي الـدولــة لــلــجـمــارك مــن الـدرجــة الأولى
تنظم وزارة الاقــتـصــاد والــمــالـيــة يوم الأحــد 6 يــولـيــوز 2025 بــمــديـنــة الـربــاط وبـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقا،مباراة لــتــوظـيــف مــهــنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولىبإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمــبـاشــرة، ويـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا فــي 50 منصبا.
ويحتفظ ب 25% مــن الــمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم.
شروط الــمــشـاركــة :
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشــحـيــن الــمــتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الــتــالـيــة :
- أن يــكـونــوا مــن الــجــنــسـيــة الــمــغــربـيــة ؛
- أن يــبــلـغــوا مــن الــعـمــر 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة ؛
-أن يــكـونــوا حــاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم شهادة مــهـنــدس الـدولــة مسلمة مــن طــرف الـمــدارس أو الــمــؤسـســات أو الــمــعـاهــد الــجــامــعـيــة الــوطــنـيــة الــمــؤهـلــة لتسليمها، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه طــبــقـا لــلــنــظـام الــجـاري بـه العمل.
ملف الترشيح:
تسجل طــلــبـات الترشيح وجوبا على الـبــرمــجــيـة الــمـعـلــومــاتــيـة https://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لــهـذا الــغـرض أو عــبـر الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـوزارة الاقــتــصـاد والــمــالــيـة www.finances.gov.ma،مع تــحــمــيـل الــوثـائق الـمــرقــمــنـة الــمــعـززة لــهـذا الــطــلـب بــصــيــغـة "pdf" وهـي كالتالي:
- نــســخـة لــبــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
- شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم المطلوب؛
- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة صـادر عـن الـوزارة الـمــكــلــفـة بـالـتــعــلــيـم العالي، بـالــنــســبـة لـلـمــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادات مــســلــمـة مـن طـرف جــامــعـات أجــنــبــيـة أو عــلـى شــهـادات مــســلــمـة مـن طـرف مــؤســسـات الـتــعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الـمــعــتــمـدة (مشفوع بــنــسـخ مـن الــشــهـادات الــمــشـار إلــيــهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة )؛
- شــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـة الـمــعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الــشــعــبـة أو الــتــخــصـص بـالــنــســبـة لـلـديــبــلــومـات الــتـي لا تــتــضــمـن الــتــخــصـص أو الــشــعــبـة ؛
- بـالــنــســبـة لــلـمـتــرشــحــيـن الـمــوظــفــيـن والأعـوان الـعــامــلــيـن بـالإدارات الـعــمــومــيـة والــجــمــاعـات الــتــرابــيـة ، تــرخــيـص نــهـائي مــســلـم وجوبا مـن طـرف المصالحالمركزية الـمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة ؛
ويعتبر يـوم 13 يــونــيـو 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح، وســيــتـم تــحــديـد مــركـز الــمــبـاراة وفـق مــحـل إقــامـة كـل مترشح.
ترفض طــلــبـات الــتــرشــيـح غــيـر الـمــســجــلـة إلكترونيا،وكل تــرشــيـح نــاقـص أو تـم تـحــمــيــلـه بــطــريــقـة غــيـر صــحــيــحـة لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــتــفـظ دون جواب، كــمـا يــعــتــبـر لاغــيـا كـل طــلـب تــرشــيـح يــتــضــمـن مــعــلــومـات خــاطـئة .
مواد الــمــبـاراة :
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وأحــد واخـتـبــار الـريـاضــة واخـتـبــار شفوي، وتـحــدد مـددهــا ومـعـامـلاتـهــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ساعتان | الاختبار الكتابي:يشتمل عـلــى أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة أو ســؤال أو أسـئلــة تـتـعـلــق بـالـمـهــام والــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بــشــأنــهــا أو لــهــا عــلاقــة بـالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة، أو بــمــواضــيــع اقــتــصــاديــة واجـتــمــاعــيــة وثــقــافــيــة وعــلــمــيــة . |
1 | - | اختبار فــي الــريــاضــة : جري مــســافــة 1500 متر |
2 | بين 20 | الاختبار الشفوي:تناقش لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع مـخــتــلــفــة أو أســئلــة فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
- يــحــرر الاخــتــبــار بــالــلــغــة الــعــربــيــة أو الـفــرنــســيــة حــســب طــبــيــعــة الأســئلــة الــمــطــروحــة .
- لا يــقــبــل لاجــتــيــاز اخــتــبــار الــريــاضــة إلا الــمــتــرشــح الــحــاصــل عــلــى نــقــطــة تــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي الاخــتــبــار الكتابي.
- يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــح الــحــاصــل عــلــى نــقــطــة تــســاوي 10 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي اخــتــبــار الــريــاضــة .
تقوم الإدارة خــلال مــراحــل الــمــبــاراة بــجــمــيــع الإجــراءات لــلــتــأكــد مــن تــوفــر الـمـتــرشــحــيــن عــلــى الــمــؤهــلات الـمــطــلــوبــة، وإذا ثــبــت أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لايــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمـطــلـوبـة أو أدلـى بــمـعــلـومـات غـيـر صـحــيـحـة حـول وضعيته، ســيـتـم تـعــويـضـه بـمــتـرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاسـتــحـقـاق فـي لائحـة الإنتظار، تــتـوفـر فـيـه الـشـروط الــمـطــلـوبـة .
ملحوظة :
- ســيـتـم الإعـلان عـن لوائحالمرشحين الـمــدعـويـن لإجـراء الاخــتـبـار الـكــتـابـي وكـذا نـتـائج الــمـبـاراة ،ببوابة الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلـكــتـرونـي لـوزارة الاقــتـصـاد والـمــالـيـة www.finances.gov.maوبالموقع الإلـكــتـرونـي لإدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر الـمــبـاشـرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعـلان فـي هـذه الــمـواقـع الإلــكـتــرونـيـة بـمــثـابـة اســتـدعـاء للمترشحين)؛
كما ســيـوجـه اســتـدعـاء لـلــمـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة عـبـر الــبـريـد الإلـكــتـرونـي الــمـصـرح بـه أثـنـاء الــتـســجـيـل والــذي يــتـعــيــن عــلـيــهــم سـحــبــه والإدلاء بــه يــوم الـمــبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع