الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 13 منصبا في درجات وتخصصات مختلفة |
تاريخ النشر | الإثنين 21 يوليوز 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 6 غشت 2025 |
المملكة الــمـغــربـيـة
وزارة التضامن والإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأســرة
إعلان
عن فــتــح مــبــاريــات تــوظــيــف بــوزارة التضامنوالإدماج الإجــتــمــاعــي والأســرة
تنظموزارة التضامن والإدمــاج الإجــتــمــاعــي والأســرة يوم الأحــد 12 أكــتــوبــر 2025 بــمــديــنــة الرباط، بــأمــاكــن ســيــعــلــن عــنــهــا لاحــقــا عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوزارة ،مباريات للتوظيفحسب الــجــدول التالي:
الإعلان الــكــامــل لــلــمــبــاراة | عدد المناصب | التخصصات الــمــطــلــوبــة | المنصب/ الــدرجــة |
01 | تدبير الــشــأن الــعــام المحلي | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة (السلم 11) | |
01 | القانون الــمــدنــي المعمق | ||
01 | التفاعل الــثــقــافــي الأنــدلــســي المتوسطي | ||
01 | النوع والــثــقــافــة والمجتمع | ||
01 | تربية وإدمــاج الــشــبــاب والأطــفــال فــي وضــعــيــة صــعــبــة | ||
01 | اهندسة الــتــنــمــيــة الــتــرابــيــة والــحــكــامــة الــمــجــالــيــة | ||
01 | القانون الخاص | متصرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة (السلم 10) | |
02 | الاقتصاد والتسيير | ||
02 | تدبير المقاولات | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة (السلم 09) | |
01 | التنمية الــمــعــلــومــاتــيــة | ||
01 | التشخيص وإلــكــتــرونــيــك السيارات |
تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح وجوبا وحصريا عــلــى بــوابــة الــتــرشــيــح الإلكتروني: https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يــوم 06 غـشــت 2025، عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال كـآخــر أجــل لإيداعها، وتـنـســخ وتـحـمــل عـلــى الـبـوابــة الإلــكــتـرونـيــة الـمـذكــورة وثــائق مـلــف الــتـرشـيــح الــتـالـيــة :
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة ) ويـبـيــن فـيـهــا رقــم هاتفه(ا) الـنـقــال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطــابــقـتـهــا لأصــل الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة للتعريف، غـيــر مــنــتـهـيــة الــصـلاحـيــة ؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطــابــقـتـهــا لأصــل الـشـهــادة أو الـدبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
- بــالــنـسـبــة لــلــدبـلـومــات الـتــي لاتــتـضـمــن التخصص، تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مـسـلــمـة مـن الـمـؤســسـة الـمـانــحـة لـلـدبــلـوم يــشـار فـيــهـا إلـى الـتـخــصـص بــكـل وضوح؛
- تـرخــيـص رئيـس الإدارة الــمـشـغــلـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الموظفين.
ترفض طـلــبـات الـتـرشــيـح الــتـي تــنـقـصــهـا إحـدى الــوثـائق الـمــذكـورة أو الـمـرفــقـة لــوثـائق غــيـر مـشــهـود عــلـى مــطــابـقـتــهـا للأصل، كــمـا لايـعــتـد بـشــهـادة النجاح.
يعتبر نــشـر لـوائح الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـكـتــابـي والـشـفــهـي لـلـمــبـاراة، وكـذا الــزمـان والـمــكـان عــلـى بــوابـة الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma، وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـوزارة الـتـضــامـن والإدمـاج الإجـتـمــاعـي والأسـرة www.social.gov.ma، بـمــثـابــة استدعاء
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع