الأزرار

غرفة الصيد البحري المتوسطية طنجة:مباراة لتوظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و1 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 15 غشت 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةغرفة الصيد البحري المتوسطية طنجة
المنصب أو الوظيفةمباراة لتوظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و1 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالثلاثاء 22 يوليوز 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 غشت 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربــيــة

وزارة الــفــلاحــة والــصــيــد الــبــحــري والـتـنــمــيــة الــقــرويــة والــمــيــاه والغابات

غرفة الــصــيــد الــبــحــري الــمـتـوســطــيــة -طنجة -

إعلان

عن تـنــظــيــم مــبــاراة لـتــوظــيــف تــقـنـي (1) مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 8)، مــتـصـرف (1) مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 10) ومــتـصـرف (1) مـن الـدرجـة الـثــانـيـة (السلم 11)

المادة الأولى:

يعلن رئيـس غـرفـة الــصـيـد الــبـحـري الــمــتـوســطـيـة بـطــنـجـة عـن تـنــظـيـم مباراة لتوظيف:

- (1) تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة

- (1) مــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــالـثـة

- (1) مــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة .

وذلك يـوم السبت13 شـتــنـبـر 2025ابتداء مـن الــسـاعـة الــعـاشـرة صباحا، وفـقـا لــلــمــقـتــضـيـات الــتــنــظـيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

سيتم الإعـلان عـن مـكـان إجـراء الــمـبـاراة لاحـقـا عـبـر الــبـوابـة الـرســمـيـة لــلــتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-pulic.ma، وكـذا عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي الــرسـمـي لـلــغـرفـة www.cpmm.ma

المادة الـثــانـيـة : شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشــحـيـن الــحـامــلـيـن لــلــجـنــسـيـة الــمـغــربـيـة وفـق الـشـروط والـتــخـصــصـات الـمــبـيــنـة فـي الــجـدول التالي:

المادة الــثـالــثـة : مـســطـرة وأجـل وضـع مــلـف الترشيح

يجب أن رسـل مـلــفـات الــتـرشــيـح لــلـمــبـاراة عــبـر الـبــريـد داخـل ظرف إرسـال كـبــيـر الحجم، ويــشـار عـلــيـه بـشــكـل واضـح بــواحـدة مـن الـعــبـارات الــتـالــيـة حسبالمنصب الـمــرغـوب فيه:

- "توظيف تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة " (في حــالـة الـتــرشـح لــمـنــصـب تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة )۔

- "توظيف مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـالــثـة " (في حــالـة الـتــرشـح لــمـنــصـب مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـالــثـة ).

- "توظيف مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة " (في حــالـة الـتــرشـح لــمـنــصـب مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة ).

ويجب أن تــوجـه الــمـلــفـات إلـى الـعــنـوان التالي:

إلى الــسـيــد رئيــس غـرقــة الــصـيــد الــبـحــري الـمــتـوســطـيــة

47 شــارع الإمــام القسطلاني، فـيــلا رقــم 9، عـيــن الـحــيـانــي - طــنـجــة .

كما يــمـكــن وضــع الـمــلـفــات مــبـاشــرة بـمــكـتــب الــضـبــط الــتـابــع لإدارة الــغـرفــة بـطــنـجــة .

آخر أجــل لإيــداع أو إرســال الـطــلـبــات هــو يــوم 15 غـشــت 2025 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة زوالا۔

(يعتد فــي حـالــة الإرســال الــبـريــدي تـاريــخ طـابــع الــبـريــد كــمـرجــع للقبول)

المادة الــرابـعــة : يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

1. طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الــكـامــل والــعـنــوان الـشــخـصــي ورقــم الــهـاتــف والــبـريــد الإلـكــتـرونــي وإمضاؤه.

2. الــسـيــرة الــذاتـيــة لــلـمــتـرشــح (cv) مـوقــع مــن طــرف الـمــعـنــي بالأمر، مــرفــقــا بــنــســخ مــن شــواهــد مــصــادق عــلــيــهــا تــثــبــت الــتــجــارب الــمــهــنــيــة والتداريبوالتكوينات الــمــســتــمــرة الــتــي قــام بــهــا المترشح(ة ) فــي قــطــاع الــصــيــد البحري.

3. نــســخــة مــصــادق عــلــيــهــا مــن الــدبــلــوم الــمــطــلــوب هــي اتــتــخــصــص الــمــشــار إلــيــه أعلاه.

4. شــهــادة الــمــعــادلــة مــرفــوقــة بــنــســخــة مــن غــرار مــعــادلــتــه الــصــادر فــي الــجــريــدة الــرســمــيــة بــالــنــســبــة الـمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة .

5. نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة .

كل مــلــف لــلــتــرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل أعلاه، أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار.

ملحوظة : بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الموظفين، يــجــب أن يــتــضــمــن مــلــف الترشيح، بــالإضــافــة إلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، مـوافـقــة الإدارة الاصـلـيــة .

المادة الــخـامـســة : تــشـتـمــل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :

المعاملالمدة مادة الاختبار
43 ساعاتاختبار كتابي:موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) تــتـعـلــق بــالــتـخـصــص أو بـانــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة أو بــالـمـهــام أوانـوظـانــف الــمـطـلــوب شغلها
3مابين 30 و45 دقـيـقــة اختبار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها.

المادة الـسـادســة : اسـتـدعــاء المترشحين

سيتم الإعــلان عــن لائحــة الـمــتــرشـحـيــن الــمـدعـويــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وكــذا نـتــائج الاخـتـبــارات الــكــتـابـيــة والــشـفـويــة بـمـوقــع الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.maوالذي ســيـعـتـبـر اسـتـدعـاء لــلـمــتـرشـحـيـن المقبولين.

المادة الـسـابـعـة : التعيين

سيتم تـعـيـيـن المترشح(ة ) الناجج(ة ) بـصـفـة تـهـائيـة فـي مـنـصـب مـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـالـثـة بــمـلـحـقـة غـرفـة الـصـيـد الـبـحـري الـمــتـوسـطـيـة بـالــحـسـيـمـة، فيماسيتم تـعـيـيـن بـاقـى الـمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة بـمـقـر غـرفـة الـصـيـد الـبـحـري الـمــتـوسـطـيـة بـطـنـجـة .

إرسال تعليق

0 تعليقات