الأزرار

جامعة القاضي عياض:مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و3 تقنيين من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 13 غشت 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة القاضي عياض
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و3 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالإثنين 28 يوليوز 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 13 غشت 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيـة

جامعة الـقـاضـي عـيـاض - مراكش

الرئاسة

إعلان عـن مـبـاريـات توظيف

تعلن جـامـعـة الـقـاضـي عـيـاض بـمـراكـش أنـهـا بـصـدد إجراءمباريات تـوظـيـف فـي الـمـنـاصـب الـعـمـومـيـة ، وذلك بـتـاريـخ 7 شـتـنـبـر 2025، حـسـب الـجـدول التالي:

(اضغط عـلـى الـصـورة أسفله)

* يـتـأهـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـذيـن تـم قـبـولـهـم واجـتـازوا الاخـتـبـاريـن الــكـتـابـيـيـن وحـصـلـو عـلـى الـمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الـمـحـددة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الـتــنــظــيــمــيــة الــمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الــتــوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الــقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :

+ بالنسبة لــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة والـثـالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الــمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن؛

+ بالنسبة لــلــتـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الــمـوظــفـيــن الـذيــن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن.

- أن يــكـون الـمـتــرشـح حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم الـمـطــلـوب فـي الــتـخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:

+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لــلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :

= دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمــتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الــمـاسـتــر الــمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الـدبـلــوم بــالــنـسـبــة لــلــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :

= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيــة الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لــلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بــالـنــسـبــة لــلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

= دبـلــوم الـتــقـنــي الــمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

* تـطـبـق الــمـقــتـضـيـات الـقــانـونـيـة الــمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بــالـمــنـاصـب الـمــالـيـة بــالـنــسـبـة لـلــمـرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن وكـذلــك بـالـنــسـبــة لـلـمـرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يـســتـلــزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلــب خـطــي لـلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس الـمــؤسـســة الـمـعــنـيــة يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعــنــوان الــبــريــد الإلــكــتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمــيــنــه بــالإطــار والتخصص؛

- الــســيــرة الــذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الإلـكــتــرونــيــة ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الــمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).

- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالــشــواهــد والـديـبـلـومــات الـمـنـصــوص عـلـيـهــا فــي قــرار الـمـعـادلــة، وذلـك بـالـنــســبـة لـلــدبــلـوم الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامــعـات الأجـنــبــيـة والــمــدلـى به؛

- نــســخـة مــن الـجــدول الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة والـمـحــدد لــمـعـادلــة الـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتــعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمــغـربـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة الـبــكـالـوريــا (أو دبـلــوم تقني) بـالــنـسـبــة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة الـمـتـبـارى بشأنه؛

- تـرخـيـص بـاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن الموظفين؛

- تـرخـيـص رئيـس الـحـكـومـة بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت وضـعـيـة الإعـاقـة بـالـنـسـبـة لـلـمــتـرشـحــيــن الــمـعـنــيــن مـسـلــمــة مــن طــرف الـسـلــطــة الــحـكـومــيــة الــمـخـتــصــة ؛

- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت انـتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الــمـقـاومــيــن ومـكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــسـكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.

ملاحظة هــامــة :

على الـراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز الــمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلــزامـيـا عـبـر الــمــنـصـة الإلـكــتــرونـيـة الــتــالـيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتـم عــمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الــطــلـبـات والـوثـائق الـمــطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الــمــنـصـة الــســالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 13 غــشــت 2025.

* بــالـنـســبــة لـلــمـرشـحــيــن الـمــعـنـيــيــن بــرســم الـمـنــاصــب الــمـحـتــفــظ بــهــا (قدماء الــمـقـاومــيــن ومـكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــسـكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يــجــب بـالإضــافــة إلــى عـمـلــيــة الـتــرشــح عــبـر الــمـنــصـة الـمــذكـورة أعلاه، تـوجــيـه مــلــفـاتــهـم إلـى الــمـصــالـح الــمــخـتــصـة الــمــكـلــفـة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفـض مـلــفـات الــتـرشــيـح الــتـي تــنــقـصــهـا إحـدى الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه أو الـغــيـر مــســتـوفــيـة لـلــشـروط الــمــطـلــوبـة أو الــتـي لا تــتــضــمـن تــصــريــحـات أو بــيــانـات أو مــعــلــومـات صــحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه.

- ســتــنــشـر لـوائح الـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبــاريـن الـكــتــابــيــيـن عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma، وعــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلإدارة www.uca.ma/fr. ويعتبر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هــاتــيـن الاخـتــبــاريـن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات