المندوبية السامية للتخطيط:مباراة توظيف 30 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص تدبير المقاولات؛آخر أجل هو 10 شتنبر 2025

المملكة الـمـغــربــيــة

المندوبية الـســامــيــة للتخطيط

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف تـقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة بــالـمـنــدوبــيــة الـســامــيــة للتخطيط

تنظمالمندوبية الـســامــيــة للتخطيط بالرباط، وعــنــد الاقــتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا، يــوم 2025/10/26مباراة لـتــوظــيــف ثــلاثــون (30) تـقــنــيــا مــن الــدرجــة الـثــالــثــة ،حسب الــجــدول التالي:

شروط الترشيح:

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، والــحــاصــلـيـن عـلـى دبـلـوم تــقـنـي مــتــخـصـص مسلممن إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن المهني، حــســبـمـا وقـع تــغــيـيـره وتتميمه، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه الــمـحـددة طبقا لــلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل فـي الــتــخـصـص الــمـشـار إلـيـه أعلاه، والــبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر

يحتفظ ب 25% مـن الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا لــلــمــتــرشــحـيـن الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو محارب قــديـم أو عسكري قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة .

مواد الـمــبـاراة :

طريقة الترشيح:

يجب أن يــتـم الـتــسـجــيـل وتــحـمــيـل الــوثـائق الـمــشـار إلـيــهـا أسـفــلـه وجــوبـا عــلـى الــمـنــصـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـبــوابـة الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي https://depot.emploi-public.ma/، ويعتبر تــاريـخ 2025/09/10 خـلال الــتـوقــيـت الــجـاري بـه الـعــمـل بـالإدارات الـعــمـومــيـة آخـر أجـل للترشيح.

يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :

-سيرة ذاتــيـة (cv) تـحــمـل صـورة الــمـتــرشـح (ة )؛

- نـســخـة مــصـادق عــلـيــهـا مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــحــصـل عـلــيــهـا مـصــحــوبـة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الــصـادر عـن وزارة الــتـعــلــيـم الــعــالـي بــالـنــســبـة لــلــمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى شــهـادات مـســلــمـة مـن جــامــعـات أجـنــبــيـة ؛

وترفق، وجوبا، الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الــتـي لا تـتــضــمـن الـتــخــصـص بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف الــمــدرسـة أو الـمــعــهـد أو الـمــؤســسـة الــمـعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الـتــخــصـص المطلوب؛

- نــســخـة مــصـادق عـلــيــهـا مـن الـبــطــاقـة الوطنية للتعريف؛

- تــرخــيـص بـاجــتــيـاز الــمــبـاراة الـنــســبـة لــلــمــتـرشــحــيـن الموظفين، يــســلـم مـن طـرف الـمــصــالـح الــمــركـزيــة الــمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــون إليها.

- يــتــعـيــن عـلــى الــمــتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأســرة .

- يــتــعـيــن عـلــى الــمــتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طــلــبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكــلـفــة بــتــســيـيــر شؤونهم، وذلــك بــالإضـافــة إلــى الــتــســجـيــل عـلــى الــمـوقــع الإلــكــنـرونــي داخــل الآجــال الــمـحــددة .

- كـمــا يــتــعـيــن عـلــى الــمــتــرشــحـيــن الــمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي تــســلـيــم الـوثــائق الــمــكـونــة لــمــلـفــات تــرشــيــحـهــم الــمـحــددة أعلاه، والـتــي تــم تــحــمـيـلــهــا فــي الـمـنــصــة الــمـخـصــصــة للترشيح، فــي صــيـغـتــهــا الـورقــيــة، وذلــك يــوم إجــراء هــذا الاختبار.

- تـنــشــر لــوائح الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن على الـبــوابــة الالــكـتـرونــيــة لــلــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma وعــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــمـنـدوبــيــة الـسـامــيــة لــلــتـخـطــيــط www.hcp.ma وتـعـتــبــر هــذه الــلــوائح بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة. ويـمــكــن لــلــمــتـرشـحــيــن الــمـسـجــلــة طــلـبـاتــهــم إلــكـتـرونــيــا الـتـظــلــم عــن عــدم إدراج أسـمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعــلاه فــي أجــل 48 ســاعــة مــن تــاريــخ وتـوقــيــت نشرها، وذلــك يـتـوجــيــه طــلــب فــي الـمــوضــوع إلــى مـديــريــة الــمــوارد الـبـشــريــة والــشــؤون الـعــامــة عــن طـريــق الــبـريــد الإلـكــتـرونــي drh@hcp.ma حـيــث تــصـبــح الـلائحــة نــهـائيــة بـعــد ذلك.

ملاحظة :

إذا تـبــث بــمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه، أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمـطــلـوبــة، فـســيـتــم تـعــويـضــه بــالـتــرتـيــب وحـســب الاستحقاق، بـمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط.