الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة النقل واللوجيستيك |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 5 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الثلاثاء 24 يونيو 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 7 يوليوز 2025 |
المملكة الــمــغـربــيــة
وزارة الـنــقــل واللوجيستيك
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لـتـوظــيــف مـسـاعــديــن تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة
تنظم وزارة والــنــقـل والـلــوجــيـسـتـيـك يـوم 20 يـولـيـوز 2025 بـمـديـنـة الرباط، و/أو عـنـد الاقــتــضـاء بــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا،مباراة لــتــوظــيـف خــمــسـة (05) مــســاعــديـن تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة ، فــي الــتــخــصـصــات الـتـالــيـة :
- تـخــصـص مــيـكـانــيـك الـســيــارات أو مــيــكـانــيــك الـصــيـانـة أو كــهـربـاء الــسـيـارات والــمـتـوفــريـن عــلـى رخــصـة الـسـيــاقـة مـن صــنـف "ب" أو "د"؛
- تـخــصـص الـتـرصــيـص الصحي.
وتفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة ،الحاصلين عــلـى "شهادة الـتـأهــيـل المهني"في إحـدى الــتـخـصــصـات الـمــطـلـوبـة الـمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات الـمـؤهـلــة لـتـسـلـيــم هــذه الــشـهــادة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي حــســبــمــا وقــع تــغــيــيــره وتتميمه،أو عــلــى "إحدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة " الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــلـمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الـجـاري بـهـا العمل، والـبـالــغـيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة على الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد تــاريـخ إجـراء هـذه الــمــبـاراة .
ويحتفظ بــنــســبـة 25% مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.
تشتمل الــمــبــاراة الــمــذكــورة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي:سؤال أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) حــول مــواضــيــع مــخـتــلــفــة ذات الــصــلــة بــاخــتــصــاصـات الــقــطـاع الــمــعــنـي أو مــرتــبــطـة بـالــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة أو بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها. |
02 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | اختبار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي أو هـمــا معا: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مــخـتــلــفـة ذات الــصــلـة بــاخـتــصــاصـات الــقــطـاع الـمــعــنـي أو تـخــضــعـه لاخــتــبـار تــطـبــيــقـي فـي الـتــخــصـص المطلوب، أو هــمـا معا، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمــطــلـوب شغلها |
ملف الترشيح:
يتكون مــلـف الـتــرشــيـح لــلـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :
نسخة مـن الـبــطــاقـة الـوطــنــيـة للتعريف، مـن الـوجــهــيـن وغــيـر مــنـتــهــيـة الــصـلاحـيـة ؛
نسخة مـن الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـة وجوبا بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة صـادر عـن الـجـهـات الــمــخـتـصـة، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح؛
نسخة مـن شــهـادة مــسـلــمـة مـن الــمـؤســسـة الــمـانــحـة لـلـدبــلــوم تـبــيــن الـتـخــصــص بــوضــوح بــالــنــســبــة لـلــديــبــلــومــات الــتــي لا تــتــضــمــن التخصص؛
نسخة مــن رخــصــة الــســيــاقــة مــن صــنــف "ب" أو "د" بــالــنــســبــة لــتــخــصــصــات "ميكانيك الــســيــارات أو مــيــكــانــيــك الــصــيــانــة أو كــهــربــاء السيارات"، (يمكن تـحــمــيــلــهــا هــي وشــهــادة الــتــخــصــص الــمــطــلــوبــة فــي مــلــف واحد)؛
نسخة مــن شــهــادة الإعــاقــة بـالــنـســبــة لـلأشـخـاص ذوي الاحـتـاجـات الـخـاصـة ؛
نسخة مـن شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم بـالــنــســبـة لــلـمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى إحـدى هـذه الــصــفـات (يتعين عــلـى الـمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى إحـدى هـذه الــصــفـات تــقــديـم طـلــبــاتــهـم حـســب مــسـطــرة الـتــرشـيــح مــع اسـتــكـمــال الـمــسـطــرة وجـوبــا قـبــل انـصــرام أجــل إيــداع الترشيحات، وذلــك عــن طـريــق الإدارات الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شؤونهم)؛
بالنسبة لـلـمـتـرشــحـيــن الـمـوظــفـيــن بــإحـدى الإدارات الـعـمـومــيـة يــجـب إرفـاق الـتـرخــيـص الإداري الـنــهـائي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة، مسلموجوبا من طـرف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة الـمـكـلــفـة بـالــمـوارد الـبـشــريـة، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لــلـنـاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الـتـصــريــح بـصــفــة موظف.
مسطرة الترشيح:
يتم الترشيح وجوبا عبر بــوابــة الـتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نـســخــة إلـكـتـرونــيــة مــن جـمــيــع الــوثــائق الـمـشـار إلـيـهـا أعـلاه بـمـلـف الترشيح؛
يعتبر يـوم 7 يـولـيـوز 2025 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكـل مـلـف نـاقـص أو تـم إرسـالـه عـبـر الــبـريــد أو تــم تــحـمــيـلــه بـطــريـقــة غـيــر صــحـيـحــة لــن يــأخـذ بـعــيـن الاعتبار.
تراعى الــشـروط الــتـالــيـة عــنـد رفـع الــوثـائق الــمــطـلــوبـة :
نــسـخ الــوثـائق بــاسـتــخـدام الـمــاسـح الــضـوئي (scanner)؛
حــفـظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن أحـد الأنـواع الــتــالـيـة :pdf،jpg،png، (في حـالـة كـانـت الــوثــيـقـة مــكـونـة مـن عـدة صفحات، يــســتــحـسـن حـفـظ جــمـيـع الــصــفـحـات فـي مـلـف وأحــد مــن نــوع pdf)؛
يــجــب ألا يــزيــد حــجــم الــمــلــف عــن 1 مـيــغــابــايــت (1mo).
ملاحظات
يتم نــشــر الــلــوائح الــتــالــيــة :
لائحة الــمـتــرشــحــيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة (الاختبار الــكـتـابــي - الاخـتـبــار الشفوي)، وتــعـتـبــر بــمـثـابــة استدعاء؛
لائحة الــمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي الـمـبــاراة فــي حــدود الــمـنـاصــب والـتـخــصــصـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا ولائحـة الانتظار.
عبر الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـوزارة www.transport.gov.ma وبوابة الـتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
زيادة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة مــلــزمـون بـاسـتــكــمـال مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لـلــتــعـيـيــن بــالــوظـيـفــة الــعــمـومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تــعــويـضـهــم بــمـتـرشــح مــن لائحــة الانتظار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع