الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة النقل واللوجيستيك |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | تعديل مباراة توظيف 5 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | السبت 19 يوليوز 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 8 يوليوز 2025 |
المملكة الـمــغــربـيـة
وزارة الـنــقــل واللوجيستيك
إعلان تعديلي
لمباراة تـوظــيــف مــسـاعــديــن تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة
تبعا لــلإعــلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيــف مــسـاعــديــن تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة، الــمـنــشــور بـجــريــدة الـعــلــم وجــريــدة l'opinion وعــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma،والموقع الإلــكـتــرونــي لــلــوزارة، تـعــلــن وزارة الـنــقــل والــلــوجـيــسـتــيــك عــن الـتــغـيــيــر التالي:
تجرى يــوم 31 غــشــت 2025 بــمـديــنــة الرباط، و/أو عــنــد الاقـتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لــتـوظــيــف خـمــســة (05) مــسـاعــديــن تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة ، فــي الـتــخـصــصــات الــتـالــيــة :
- تـخــصــص ميكانيكي أو مـيــكـانــيــك الـســيــارات أو مـيــكـانــيــك الــصـيــانــة أو كـهــربــاء الـســيــارات والـمـتـوفـريـن عـلـى رخـصـة الـسـيـاقـة مـن صـنـف "ب" أو "د"؛
- تـخـصـص الـتـرصـيـص الصحي.
تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، الـبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فاتح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، ويـمـكـن تـحـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة ،الحاصلين عـلـى "شهادة الـتـأهـيـل المهني"المسلمة مـن طـرف الـمـؤسـسـات الـمـؤهـلـة لـتـسـلـيـم هـذه الـشـهـادة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي حــســبــمــا وقــع تــغــيــيــره وتتميمه،أو عــلــى "إحدى الشهاداتالمحددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لـلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، والمتوفرين عــلــى رخــصــة الــســيــاقــة مــن صــنــف "ب" أو "د".
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي:سؤال أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) حــول مــواضــيــع مـخــتــلــفــة ذات الــصــلــة بـاخــتــصــاصــات الــقــطــاع الــمــعــنــي (النقل واللوجيستيك) أو مــرتــبــطــة بــالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة أو بــالــمــهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها. |
02 | ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شــفــوي أو تـطــبــيــقــي أو هــمــا معا: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع مـخــتــلــفــة ذات الــصــلــة بـاخــتــصــاصــات الــقــطــاع المعني (النقل واللوجيستيك) أو تـخـضـعـه لاخـتـبـار تـطـبـيـقـي فـي الـتـخـصـص المطلوب، أو هـمـا معا، بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها |
تم تـمـديـد أجـل إيـداع الـتـرشـيـحـات لـمـبـاراة تـوظـيـف مـسـاعـديـن تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة ، وذلك إلـى غـايـة 08 أغـسـطـس 2025، وتـظـل الـتـرشـيـحـات الـمـسـجـلـة عـلـى مـوقـع www.emploi-public.ma،صالحة ولا يـتـوجـب عـلـى الــمـتـرشـحـيـن الــمـعـنـيـيـن بـهـا إعـادة التسجيل، بـعـد صـدور هـذا الإعلان
الباقي بـدون تغيير
الإعلان قـبـل التعديل
المملكة الـمـغـربـيـة
وزارة الـنـقـل واللوجيستيك
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف مـسـاعـديـن تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة
تنظم وزارة والـنـقـل والـلــوجـيـسـتـيــك يــوم 20 يـولـيــوز 2025 بـمـديـنــة الرباط، و/أو عـنــد الاقـتـضــاء بـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقا،مباراة لـتـوظـيــف خـمـســة (05) مـسـاعـديــن تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة ، فــي الـتـخـصـصــات الـتـالـيــة :
- تـخـصــص مـيـكـانـيــك الـسـيــارات أو مـيـكـانـيــك الـصـيـانــة أو كـهـربــاء الـسـيــارات والـمـتـوفـريــن عـلــى رخـصــة الـسـيـاقــة مــن صـنــف "ب" أو "د"؛
- تـخـصــص الـتـرصـيــص الصحي.
وتفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة ،الحاصلين عـلــى "شهادة الـتـأهـيــل المهني"في إحــدى الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة الـمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات الـمـؤهـلــة لـتـسـلـيــم هــذه الـشـهــادة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتتميمه،أو عــلـى "إحدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة " الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـلــمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، والــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة على الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد تــاريـخ إجـراء هـذه الــمــبـاراة .
ويحتفظ بــنــســبـة 25% مـن الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.
تشتمل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي:سؤال أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) حـول مـواضـيـع مـخـتـلـفـة ذات الـصـلـة بـاخـتـصـاصـات الـقـطـاع الـمـعـنـي أو مـرتـبـطـة بـالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة أو بـالـمـهـام أو الـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها. |
02 | ما بـيـن 15 و30 دقـيـقـة | اختبار شـفـوي أو تـطـبـيـقـي أو هـمـا معا: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع مـخـتـلـفـة ذات الـصـلـة بـاخـتـصـاصـات الـقـطـاع الـمـعـنـي أو تـخـضـعـه لاخـتـبـار تـطـبـيـقـي فـي الـتـخـصـص المطلوب، أو هـمـا معا، بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها |
ملف الترشيح:
يتكون مــلـف الـتـرشــيـح لــلـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :
نسخة مـن الـبـطــاقـة الـوطـنــيـة للتعريف، مـن الـوجـهــيـن وغــيـر مــنـتـهــيـة الـصـلاحــيـة ؛
نسخة مـن الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مـصـحــوبـة وجوبا بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة صـادر عـن الـجــهـات الــمـخـتــصـة، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح؛
نسخة مـن شــهـادة مـسـلــمـة مـن الـمـؤســسـة الـمـانــحـة لـلـدبــلـوم تـبــيـن الـتـخــصـص بــوضـوح بــالـنـســبـة لـلــديـبـلــومـات الــتـي لا تـتـضــمـن التخصص؛
نسخة مـن رخــصـة الـسـيــاقـة مـن صـنـف "ب" أو "د" بـالــنــسـبـة لـتــخــصـصـات "ميكانيك الــسـيـارات أو مـيــكــانـيـك الــصــيـانـة أو كــهـربـاء السيارات"، (يمكن تـحـمــيــلـهـا هـي وشـهـادة الــتــخـصـص الـمــطــلـوبـة فـي مـلـف واحد)؛
نسخة مـن شـهـادة الإعـاقـة بـالــنــسـبـة لــلأشـخـاص ذوي الاحــتـاجـات الــخـاصـة ؛
نسخة مـن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الــصـفـات (يتعين عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الــصـفـات تــقـديـم طـلــبــاتـهـم حـسـب مــسـطـرة الــتــرشـيـح مـع اســتــكـمـال الــمــسـطـرة وجـوبـا قـبـل انـصـرام أجــل إيــداع الترشيحات، وذلــك عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم)؛
بالنسبة لـلـمــتـرشــحــيــن الــمـوظــفــيــن بــإحــدى الإدارات الــعـمــومــيــة يــجــب إرفــاق الـتــرخــيــص الإداري الــنــهــائي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة، مسلموجوبا من طــرف الـمــصــالــح الـمــركــزيــة الــمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة لـلــنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة موظف.
مسطرة الترشيح:
يتم الترشيح وجوبا عبر بــوابــة الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نــســخــة إلــكـتــرونــيــة مــن جــمــيــع الــوثــائق الــمــشــار إلــيــهــا أعــلاه بــمــلــف الترشيح؛
يعتبر يــوم 7 يــولــيــوز 2025 آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات، وكــل مــلــف نــاقــص أو تــم إرســالــه عــبــر الــبــريــد أو تــم تــحـمـيــلــه بـطـريــقــة غــيــر صـحـيــحــة لــن يــأخــذ بـعــيــن الاعتبار.
تراعى الــشــروط الـتـالــيــة عــنــد رفــع الــوثــائق الــمـطـلــوبــة :
نــســخ الــوثــائق بـاسـتــخــدام الـمــاســح الــضــوئي (scanner)؛
حــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع الـتـالــيــة :pdf،jpg،png، (في حــالــة كــانــت الـوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، يــسـتـحــســن حــفــظ جـمــيــع الـصـفــحــات فــي مــلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛
يــجــب ألا يــزيــد حــجــم الـمــلــف عــن 1 مــيـغـابــايــت (1mo).
ملاحظات
يتم نــشــر الــلــوائح الـتـالــيــة :
لائحة الـمــتـرشـحــيــن الـمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة (الاختبار الـكـتــابــي - الاخـتــبــار الشفوي)، وتـعـتــبــر بـمـثــابــة استدعاء؛
لائحة الـمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي الـمــبــاراة فــي حــدود الــمــنـاصــب والــتــخــصـصــات الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا ولائحــة الانتظار.
عبر الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة www.transport.gov.ma وبوابة الــتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.ma
زيادة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة مــلـزمــون بــاســتــكـمــال مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لـلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تــعــويــضـهــم بــمــتـرشــح مــن لائحــة الانتظار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع