عمالة إقليم الفقيه بن صالح:مباراة مشتركة بين الجماعات للتوظيف في عدة درجات وتخصصات - 128 منصبا. الترشيح من 1 شتنبر إلى 16 شتنبر 2025؛

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

عمالة إقـلـيـم الــفـقـيـه بـن صالح

الكتابة الـعـامـة

قسم الــجـمـاعـات الــتـرابـيـة

قرار مشترك

بشأن تــنـظـيـم مـبـاراة مــشـتـركـة لـلــتـوظـيـف فـي مــخـتـلـف الـدرجـات بـالــجـمـاعـات الــتـابـعـة لإقـلـيـم الــفـقـيـه بـن صالح

بناء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم 1.15.85 الـصـادر فـي 20 مـن رمـضـان 1436 (7 يـولـيـوز 2015) بـتــنـفـيـذ الـقـانـون الــتـنـظـيــمـيـرقـم 113.14 الـمــتـعـلـق بالجماعات؛

... (مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

تجرى مباراة مــشـتـركـة لـلــتـوظـيـف بـيـن الــجـمـاعـات الــتـرابـيـة الــتـابـعـة لإقـلـيـم الــفـقـيـه بـن صـالـح فـي الـدرجـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول رقـم 1 الـمـرفـق بـهـذا القرار، وذلك يـوم 05 أكـتـوبـر 2025 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا بـالــمــدرســة الـعــلــيــا للتكنولوجيا (est) بـمــديــنــة الـفــقــيــه بــن صــالــح أو مــراكــز أخرى، سـيــعــلــن عــنــهــا لاحــقــا عــنــد الاقتضاء، عــنــد نــشــر لائحــة الـمـتــرشــحــات والـمـتـرشــحــيــن الـمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة .

المادة الـثــانــيــة :

يحدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا في 128 منصب مــوزعــة حــســب الـتـخــصــصــات الـمـبــيــنــة فــي الــجــدول رقــم 1 أسفله، وتــخــصــص نــســبــة 25% مــن هــذه المناصب، حــســب الـجــمــاعــة والــدرجــة الـمـعــنــيــة، لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و%7 مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـعــاقــيــن الـحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص مــعــاق مـســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق ل 19 شــتــنــبــر 1997.

المادة الــثــالــثــة :

يشارك فــي الــمــبــاراة الـمــتــرشــحــيــن مــن الــجــنــســيــة الــمــغــربــيــة الــبــالــغــون مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن ســنــة 2025 بــالــنــســبــة لــطــبــيــب ومــهــنــدس دولــة مــن الــدرجــة 1 ومــمــرض مــن الــدرجــة 1، والــبــالــغــون مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن ســنــة 2025 بــالــنــســبــة لــلــتــقــنــي مــن الــدرجــة 3 والــتــقــنــي مــن الــدرجــة 4، والــحــاصــلــون عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا كــمــا هــو مـبــيــن بـالــجــدول رقــم 2، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

ولن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.

المادة الـرابــعــة :

يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

- طــلــب الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الــتـوظــيــف لــرئيــس الــجـمــاعــة الـمــعـنــيــة، يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي لـلــمـتــرشــح وعـنــوانــه الــشـخــصــي ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلــكـتــرونــي والـمــبــاراة الــمــراد الــمـشــاركــة فــيــهـا حــسـب الــدرجـة والتخصص؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم أو الــشــهـادة فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص الـمــطــلـوب كــمـا لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح؛

- نــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الــعـلــمــيـة بــالـنــســبـة لـلــشــهـادة الأجـنــبــيـة .

- بــالـنــســبـة لــلــديـبــلــومـات والــشــهـادات الــتـي لا تـتــضــمـن الـتــخــصـص فــيـتــعــيـن أن تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن الـمــؤســسـة الـمــانــحـة لـلــشــهـادة يــشـار فــيــهـا إلـى الـتــخــصـص بــكـل وضوح.

- بــالـنــســبـة لـلــشـهــادات الــمـحــررة بــلـغــة غـيــر الـعــربـيــة أو الـفـرنــسـيــة، فـيـتــعـيــن إرفــاقـهــا بـالـتــرجـمــة إلــى إحــدى اللغتين.

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح تــحـمــل صــورة حــديـثــة ؛

- الــسـجــل الــعـدلــي أو بــطـاقــة السوابق؛

- ظـرفــان مــن نــوع تـلــصـيــق ذاتــي مـتــنـبــران يــحـمــلان الإســم والــعـنــوان الـشــخـصــي للمترشح؛

- تــرخـيــص مــن الإدارة الـمـشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنــهـائيــة للناجحين؛

- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛

- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة )؛

- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الــمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الــعــلـمــيـة الــتـي تــتــطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شــغـلــهـا عــنـد الاقتضاء.

كما يــتـعــيـن عــلـى الــمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكـلــفـة بــتــسـيــيـر شؤونهم؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــطـلــوبـة فـإن الــمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة، مـلـزمـيــن بــتـتـمـيــم مــلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لــلــتـعـيـيــن بــالـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة، وإلا سـيـتــم اعـتـبــار نـجـاحـهــم لا غيا.

- إن الــمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن مـلـزمـيــن بـإحـضــار الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الأصـلـيــة وتـقـديــم نــسـخـتـيــن مـنـهــا مـطـابـقــة لـلأصــل تـحــت طـائلــة عــدم القبول.

- إذا ثـبــت بــمـنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مـتـرشـحــا سـبــق وأن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الــشــروط الــمـطــلــوبــة أو لــم يــدل بـنــســخــة طــبــق الأصــل مــن الــشــهــادة أو الدبلوم، فـســيــتــم تـعــويــضــه بــالـتــرتــيــب وحــســب الاسـتــحــقــاق بــمـتــرشــحــة أو مــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يـســتــوفــي هــذه الشروط.

المادة الـخــامــســة :

تودع مــلــفــات الــتــرشــح مــبــاشــرة بـالــمــدرســة الـعــلــيــا لـلـتــكــنـولــوجــيــا بــالـفــقــيــه بــن صالح، وذلــك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات الــعـمــومــيــة، ابتداءا مــن 01 شـتــنــبــر 2025 ويــحــدد أخــر أجــل لإيــداع الــتـرشــيــحــات فــي 16 شـتــنــبــر 2025 قــبــل الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف زوالا وهــو آخــر أجــل لــقــبــول الترشيحات وسيتم اسـتــبــعــاد أي مــلــف لا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الأجال.

سيتم نــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمـديــريــة الـعــامــة لــلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma ويعد هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلــمــتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة ويـعــلــق بـمــقــر الــجـمــاعــات الــمــعـنــيــة .

المادة الـســادســة :

تشمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تــطــبـيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مــددهــا ومــعــامـلاتــهــا كالتالي:

- تـمـنـح عـن كـل اخـتـبـار نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20.

- يـتـأهـل لإجـتـيـاز الإخـتـبـار الـشـفـوي أو الــتـطـبـيـقـي أو هـمـا مـعـا الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون فـي الإخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20.

- تـحـصـر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الــمـتـرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا مـرتـبـيـن حـسـب الإسـتـحـقـاق، مـن بـيـن الــمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20 وكـذا لائحـة الإنتظار.

المادة الـسـابـعـة :

سيتم تـعـيـيـن الـمـتـرشـحـات والــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن فـي الــمــبـاراة بــالـجــمــاعـات الـتــابــعـة لـلإقــلــيـم وذلـك حــسـب الاستحقاق.