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هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي:الترشيح لتوظيف مكلف بتنمية الموارد البشرية ومراقب التقاعد المستوى 2؛آخر أجل للترشيح هو 4 شتنبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةهيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي
المنصب أو الوظيفةالترشيح لتوظيف مكلف بتنمية الموارد البشرية ومراقب التقاعد المستوى 2
تاريخ النشرالثلاثاء 05 غشت 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 4 شتنبر 2025
التفــاصيل

royaume du maroc

autorité de contrôle des assurances et de prévoyance sociale

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appel à candidature au poste de contrôleur retraite niveau 2


dans le cadre du renforcement de ses structures, l’autorité de contrôle des assurances et de la prévoyance sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de contrôleur retraite niveau 2 au sein de la direction de la prévoyancesociale.

i- principales prérogatives:

-réaliser des contrôles sur pièce et sur place auprès des organismes de retraite afin d’analyser leur solvabilité et/ou de vérifier le respect de la réglementation en vigueur;

- vérifier la conformité des organismes de retraite avec les dispositions réglementaires et légales les régissant;

- contacter ces organismes pour vérifier les données transmises et justifier les anomalies détectées;

- rédiger les rapports et compte rendus se rapportant aux analyses et aux contrôles effectués;

- analyser les documents et états financiers/statistiques transmis par les organismes contrôlés et vérifier leur fiabilité;

- faire des études actuarielles pour les régimes de retraite

ii- profil demandé:

- titulaire d’un bac +4/5 – dans le domaine de la finance, actuariat, ou équivalent;

- expérience exigée: minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de la prévoyance sociale, dans le domaine du contrôleou de l’analyse technique et financière ou équivalent.

iii- compétences requises:

-savoir réaliser des études statistiques diverses;

- savoir réaliser des études financières diverses,

- avoir une aisance relationnelle;

- être rigoureux / avoir des capacités d’organisation;

- avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse.

pour postuler:

https://acaps.ifcarsolutions.ma/jobs

date limite pour postuler: 04/09/2025


appel à candidature au poste de chargé de développement rh


dans le cadre du renforcement de ses structures, l’autorité de contrôle des assurances et de la prévoyance sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de chargé de développement rh au sein de la direction support.

i- principales activités du poste

-participer à la mise à jour et à l’optimisation du référentiel des emplois et des compétences (rec);

- participer à l’élaboration du plan annuel de formation en lien avec les besoins stratégiques de l’organisation;

- assurer la coordination opérationnelle du plan de formation avec les prestataires externes et les parties prenantes internes (mise à jour du planning annuel de formation; gestion des formateurs,…)

- contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de recrutement en lien avec les managers et les besoins en effectifs;

- participer activement aux actions de gestion des compétences et favoriser la mobilité interne;

- organiser et suivre le processus d’évaluation individuelle des collaborateurs ;

-veiller à la mise en œuvre effective des plans de carrière (mobilité, avancement, formation, etc.) issus des évaluations;

- assurer un rôle de business partner auprès des collaborateurs ainsi que des responsables opérationnels sur les leviers de développement rh: parcours de carrière, intégration, évolution, gestion des compétences, gestion d’équipes, rétention, gestion des conflits.

- assurer une gestion et une mise à jour régulières des volets internes du sirh;

- participer et représenter l’autorité lors des évènements annuels (forums étudiants, conférences, partenariats,..);

- participer activement à des projets de développement rh: digitalisation, conduite du changement, onboarding, marque employeur,…

profil recherché:

- titulaire d’un diplôme bac+5 (ecole de commerce ou équivalent);

- expérience: minimum 3 ans d’expérience dans le développement rh.

compétences souhaitées :

-bon niveau de communication en français;

- bon esprit d’équipe et de partage;

- avoir une aisance relationnelle;

- être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;

- avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse.

pour postuler:

https://acaps.ifcarsolutions.ma/jobs

date limite pour postuler: 04/09/2025

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