الأزرار

جماعة برشيد - إقليم برشيد:مباراة توظيف 01 ممرض من الدرجة الأولى و02 تقنيا الصحة من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 24 أكتوبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة برشيد - إقليم برشيد
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 ممرض من الدرجة الأولى و02 تقنيا الصحة من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالثلاثاء 16 شتنبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 24 أكتوبر 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيــة

وزارة الــداخـلــيــة

ولاية جــهــة الــدار الـبـيــضـاء - سطات

إقليم برشيد

جماعة برشيد

ق.ش.إ.ق/م.م.ب

()

إعلان

بإجراء مـبــاراة لـتــوظـيــف مـمــرض مــن الــدرجـة الأولـى وتـقـنــي فــي الــصــحــة مــن الــدرجــة الأولى

تنظم جــمــاعــة برشيديومالأحد 16 نــونــبــر 2025 عــلــى الــســاعــة الــتــاســعــة صــبــاحــا (9h) بـالـقــاعــة الـمـغــطــاة مــولاي رشــيــد بـالـمـنــتــزه الـبــلــدي بـمـديــنــة بـرشــيــد أو بـمــكـان آخـر عــنـد الاقـتــضـاء يـعــلـن عــنـه لاحقا، مــبـاراة لتوظيف: ممرض مـن الــدرجـة الأولـى الــسـلـم 10 وعـددهـم (01) وتــقـنـي الــصـحـة مـن الـدرجـة الأولـى الــسـلـم 10 وعـددهـم (02) فـي الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الــجـدول أسفله.

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة والـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثـرفــي فـاتــح يـنـايــر 2025، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الـتــقـاعــد دون أن تــتـجــاوز 45 سـنــة .

- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة ؛

- أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الــوطـنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعــقـلـيـة والــبـدنـيـة لــمـمـارسـة الــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة ؛

- الـسـن مـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2025؛

- الــحـاصـلـون عـلـى إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــتـالـيـة :

* دبـلـوم الإجـازة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحـد الــمـعـاهـد الــعـلـيـا لــلــمــهـن الــتــمـريــضـيـة وتـقــنـيـات الــصـحـة الـتــابـعـة لـوزارة الــصـحـة ؛

* دبـلـوم الـدولـة لــلـطـور الأول لــلـدراسـات شـبـه الـطــبـيـة الـمــسـلـم مـن قـبـل أحـد مــعـاهـد تــأهـيـل الأطـر فـي الــمــيــدان الــصــحــي الــتــابــعــة لــوزارة الــصــحــة ؛

* إحــدى الــشــهــادات أو الــدبــلــومــات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــلــمــرســوم الــمــشــار إلــيــه أعــلاه رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) يــتــعــلــق بــالـشـهــادات الــمــطـلـوبــة لـولــوج مــخـتـلــف الـدرجــات الــمـحـدثــة بـمـوجــب الأنـظـمــة الأسـاسـيــة وتـخـصــص نـسـبــة 25% مــن هــذه الــمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعـاقـيــن الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعــاق مــسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق لـيــوم 19 شــتـنـبــر 1997.

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كــتـابــي وعـلــى اخــتـبــار شـفــوي أو تــطـبــيـقــي واحد، تـحــدد مــدتـهــا ومــعـامــلاتـهــا وفـقــا لــلـجــدول الـمــبـيــن أسفله:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

الدرجة الـمــتـبــارى بشأنها

4

ثلاث سـاعــات (3)

موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تـتــعـلــق بـالــتــخــصـص الــمــطــلـوب يــتــضــمـن مــوضــوعـا أوعـدة مــواضــيـع اخــتــيــاريـة أو بـاخــتــصــاصـات الــجــمــاعـات الــتــرابــيـة .

الاختبار الكتابي

ممرض مـن الــدرجـة الأولى

4

ثلاث ساعات(3)

موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تــتــعــلـق بـالــتــخــصـص الــمــطــلـوب يــتــضــمـن مــوضــوعـا أوعـدة مــواضــيـع اخــتــيــاريـة أو بـاخــتــصــاصـات الــجــمــاعـات الترابية

الاختبار الكتابي

تقني فـي الــصــحـة مـن الــدرجـة الأولى

3

ما بــيـن 15 و45 دقــيــقـة

تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قـدرة الــمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

الاختبار الــشــفـوي أو الــتـطــبــيــقـي للصنفين

بيانات هــامـة :

* يــجـب عـلـى الــمــرشـحـيـن الــعــامـلـيـن بـالإدارات الــعــمـومـيـة، أن يــتـقـدمـوا بــطـلـبـات الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مــشـفـوعـة وجـوبـا بــالــمـوافـقـة الــنـهـائيـة لـلإدارة الـتـي يــنـتـمـون إليها.

* يــتـعـيـن عـلـى الــمــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أوعـسـكـري قديم، تـقـديـم طــلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شــؤونــهــم داخــل الآجــال الــمــحــددة لذلك.

* كــمــا يـتــعــيــن عــلــى الـمـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، الإدلاء لاحــقــا بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والـمـرأة والأســرة والـتــنـمــيــة الاجـتــمـاعــيــة .

* عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــطـلــوبــة، فــإن الــمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مــلـزمــيــن بـتــتـمــيــم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لــلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة الـعـمـومــيـة .

* إذا ثــبـت بـمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه ولا يـتــوفـر عــلـى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمــطــلـوبــة، فــســيـتــم تــعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.

إضافات مـن مــوقـع الــوظـيــفـة :

ملف الترشيح:

- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس جـمــاعـة برشيد؛

- نـســخـة مــطـابــقـة لأصـل الـشــهـادة فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب مــصـحــوبـة بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

- نـســخـة مــطـابــقـة لأصـل بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة للمترشح؛

- بــيـان الـســيـرة الـذاتــيـة c.v يـحــمـل صـورة الــمـتــرشـح ورقـم هـاتــفـه الــشـخــصـي وبــريـده الإلكتروني؛

- ظــرفـان مـن نـوع الـتــلـصــيـق الــذاتـي (autocollant) مــتـنــبـران ويـحــمـلان إسـم وعــنـوان المترشح؛

- تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة تــسـلــمـه الإدارة الـمــشـغــلـة بــالـنـسـبــة لــلــمــتـرشـحـيــن الموظفين؛

- نـسـخــة مـطـابـقــة لـلأصــل مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت الــتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة ) أو شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

إيداع مـلــف الترشيح:

تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح مـقـابــل وصــل بالإستلام، مـبـاشــرة بــمـصـلـحــة الـمــوارد الـبـشـريــة بـمـقــر جـمـاعــة بـرشـيــد وذلــك خــلال أوقــات الـعـمــل الــرســمــيـة بـالإدارات العمومية إلـى غــايـة تــاريـخ 24/ أكتوبر/ 2025 قــبـل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصــف بــعــد الــزوال وهــوآخــر أجــل لــقــبــول الترشيحات، ويــمــكــن إرســال مــلــف الــتــرشــيــح عــبــر الــبــريــد الــمــضــمــون بـالـعــنــوان التالي صــنــدوق الـبــريــد 113 جـمــاعــة برشيد وتـسـتـبــعــد مـلــفــات الـتـرشــيــح الــتــي تــصــل بــعــد الأجــل الـمــحــدد أعــلاه أو تـنـقـصــهــا وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة، كــمــا يــعــتـد بــتــاريـخ تــأشــيـرة مــصــالـح البريد.

رابط تــحــمــيـل ومــشــاهـدة الــقـرار كاملا

جماعة الــحــاجـب (إقليم الحاجب

إرسال تعليق

0 تعليقات