قطاع التواصل:مباراة توظيف 1 مهندس دولة من الدرجة الأولى و6 متصرفين من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 10 أكتوبر 2025

الوزير

()

قرار لـوزيــر الـشـبــاب والــثـقـافــة والـتـواصــل رقــم 126/25 بـتـاريــخ 22 سـبــتـمـبــر 2025

بإجراء مـبــاراة لــتـوظـيــف سـتــة (06) مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة ومـهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولى

بقطاع التواصل

إن وزيــر الـشـبــاب والــثـقـافــة والتواصل؛

بناء عـلــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم .....؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي

المادة الأولى: تـنـظــم وزارة الـشـبــاب والــثـقـافــة والـتـواصــل - قـطــاع الـتـواصــل - يوم09 نـونـبــر 2025 بالرباط مباراة لــتـوظـيــف سـتــة (06) مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة ومـهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولــى لــلـتــعـيـيــن بــالإدارة الــمـركـزيــة ،ويخصص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـحــامـلـيــن لـشـهــادة الإعـاقــة .

المادة الــثـانـيــة :تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه المترشحينمن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الـبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكثر، الـمــتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي الـفـصــل 21 مــن الـنـظــام الأسـاســي الـعــام لـلــوظـيـفــة الـعــمـومـيــة والـحــاصـلـيــن عـلــى الـشـواهــد الـعــلـمـيــة الـتــي تـسـمــح بــالـتــوظــيـف فـي درجــتـي مــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة ومــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولى، وذلـك كــمـا هـو مــبــيـن بــالــجـدول أسفله.

المادة الـثـالـثــة : يـتـكــون مـلــف الـتـرشـيــح مـنـالـوثــائق الـتـالـيــة :

- طـلــب الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مــع تـحـديــد الـتـخـصــص الـمـتـبــارى فــي شأنه؛

- نـسـخــة مــن الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة لــلـتـعـريــف الإلــكـتـرونـيــة ؛

- نـسـخــة منالشهادة أو الـدبـلــوم (مصحوبة بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة بــالـنـسـبــة لـلـشـواهــد الأجـنـبـيــة )، مــع الـمـلاحـظــة بـأنــه بــالـنـسـبــة لـلـشـواهــد أوالـدبـلـومــات الـتــي لا تـتـضـمــن الـتـخـصــص فـيـجــب أن تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن الـمـؤسـســة الـمـانـحــة لـلـشـهــادة أو الـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى الـتـخـصــص بـكــل وضوح؛

- نـسـخــة مــن الـسـيــرة الـذاتـيــة (cv)تحمل صــورة المترشح، ورقــم هـاتـفــه وعـنـوانــه الـشـخـصــي الــدائم وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عــســكـري قــديـم أو لــشــهـادة الإعــاقـة بــالـنــســبـة لـلــمــتـرشــحــيـن الـتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة ؛

- بــالـنــســبـة لـلــمــتـرشــحــيـن الموظفين، يـتــعــيـن أن يــكـون طــلـب الـتــرشــيـح مـصــحــوبـا بـمــوافــقـة الإدارة الــتـي يـنــتــمـون إليهامسلما وجوبا مـن طـرف الـمــصــالـح الــمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة لــلإدارة الــمــعـنــيــة .

المادة الـرابــعــة :تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح وجــوبــا عــبــر بــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي https://depot.emploi-public.ma وذلــك بــعــد تـعــبــئة الــمــعـلــومــات الـخــاصــة بــالــمـتــرشــح مــع تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــطـلــوبــة، في أجــل أقــصــاه يوم10 أكـتــوبــر 2025 حــســب الــتـوقــيــت الــجــاري بــه العمل، ويــعـتــبــر الــتــسـجــيــل بــهــذه الـبــوابــة نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل.

المادة الــخـامــســة : تــرفــض طـلــبــات الــتـرشــيــح غــيــر الــمــسـجــلــة إلــكــتـرونــيــا أو الــمــسـجــلــة دون تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــطـلــوبــة أو غــيــر الــمــســتـوفــيــة لــشــروط الــتـرشــيــح أو تــنــقـصــهــا وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه.

المادة الـســادســة : تنشرلوائح الــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وكــذا نــتــائج الاخـتــبــارات الــكــتـابــيــة والــشـفــويــة بــالـمــوقــع الإلكترونيلوزارة الـشــبــاب والــثـقــافــة والـتــواصــل - قــطــاع الـتــواصــل -www.mjcc.gov.ma،وعلىالموقع الإلكترونيwww.emploi-public.maتعتبر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلــمــتــرشـحــيــن المقبولين.