| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 18 أستاذا محاضرا في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 25 شتنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 11 أكتوبر 2025 |
المملكة الـمــغـربـيــة
وزارة الـتــعـلـيــم الـعـالــي والــبـحـث الــعــلـمـي والابتكار
جامعة الــســلـطـان مـولاي سليمان
الرئاسة
إعلان
عن إجـراء مــبـاريـات تــوظـيـف أسـاتـذة مــحــاضـريـن (18)
بجامعة الــســلـطـان مـولاي ســلــيـمـان بـنـي ملال
تنظم جــامـعـة الــســلـطـان مـولاي ســلــيـمـان بــبـنـي مـلال مباريات تــوظـيـف أسـاتـذة محاضرين(18 منصبا)لفائدة الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــتــابـعـة لها،دورة 2025/10/15وذلك فـي الـتــخــصـصـات الــتــالـيـة :
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجـتـيـازالــمــبــاراة ؛
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، ومــن دون الـمـوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛
-أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الــدكــتــوراه أو دكــتــوراه الــدولــة أو أيــة شــهــادة أخــرى مــعــتــرف بـمـعـادلــتــهــا لإحداهما، فــي الـتـخــصــصــات الــمــذكــورة أعــلاه مـســلــمــة مــن طــرف الـجــامــعــات أو الـمــعــاهــد أو الـمــؤســســات الـجـامــعــيــة الـوطــنــيــة الـمــؤهــلــة لـتـسـلـيــمــهــا أو إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
ملف الترشيح:
1- طــلــب خــطــي لـلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــوجــه إلــى رئيــس الـمــؤســســة الـجـامــعــيــة الـمـعــنــيــة، يــحــمــل إســم وعــنــوان ورقــم الــهــاتــف والــبــريــد الإلـكــتــرونــي للمترشح، مــع تـوقــيــعــه يدويا، والإشــارة إلــى الـتــخــصــص المطلوب؛
2- الــســيــرة الــذاتــيــة للمترشح(ة ) (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
3- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛
4- تــرخــيــص لاجـتـيـازالــمــبــاراة مــســلــم مــن طــرف الإدارة الــتــي يـنــتــمــي إلــيــهــا الـمــتــرشــح إذاكــان موظفا؛
5- تــرخــيــص رئيــس الـحــكــومــة بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
6- نــســخ مــن الـديـبــلــومــات الـمــحــصــل عليها؛
7- نــســخــة مــن شــهــادة الدكتوراه، أودكــتــوراه الــدولــة (لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح)؛
8- نــســخــة مــن أطــروحــة الدكتوراه؛
9- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة مـشــفــوعــا عــنــد الإقتضاء، بــدبــلــوم الــدكــتــوراه الـمــنــصــوص عــلــيــه فــي قــرار الـمــعــادلــة، وذلــك بـالـنــســبــة لـلــدبــلــوم الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامــعــات الأجـنــبــيــة والـمـدلــى به؛
10- نـسـخــة مــن الـجــدول الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة والـمـحــدد مــلـعـادلــة الـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتــعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمــغـربـيــة والـمـدلــى به؛
11- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الــمـعــنـيـيــن مــسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح الــسـلـطــة الـحــكـومـيــة الـمــخـتـصــة؛
12- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمــقــاومـيــن ومــكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـســكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين؛
13- نــسـخــة مــن الــمـلــف الــعــلـمــي (مجموع أعـمــال الــبـحــث الـتــي قــام بـهــا الــمــتـرشــح بــصـفــة شــخــصـيــة أو بــالــتـعــاون والــمـتــضــمـنــة عـلــى الــخـصــوص مقالات، أو مؤلفات، أو دراسات....)؛
14- تــصـريــح بــالـشــرف بـشــأن صـحــة الـوثــائق الــمـدلــى بها.
علاوة عـلــى الـتــســجـيــل عــبـرالــمــنـصــة الإكــتــرونـيــة، فــإن الــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الــشــفـويــة مــلـزمــون بـوضــع نـفــس الـوثــائق الإداريــة الـتــي سـبــق لـهــم الإدلاء بـهــا بالمنصة الإلـكــتــرونـيــة لــدى مــصــلـحــة الـمــوارد الــبــشـريــة الــتــابـعــة لـلــمــؤسـســات الـجــامــعـيــة الـمــعــنـيــة .
* بـالــنــسـبــة لــلـمــرشــحـيــن الــمـعــنــيـيــن بـرســم الــمــنـاصــب الـمــحــتـفــظ بـهــا قـدمــاء الـمــقــاومـيــن ومــكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـســكــريـيــن أو قـدمــاء الـمــحــاربـيــن يجب، بــالإضـافــة إلــى عــمــلـيــة الــتـرشــح عــبـرالــمــنـصــة الــمـذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مـلــفــاتـهــم إلــى الــمــصـالــح الـمــخــتـصــة الــمـلــكــلـفــة بهم.
ملاحظة هـامــة :
على الــراغــبـيــن فــي اجــتـيــاز هــذه الــمــبـاريــات الـتــســجـيــل إلــزامـيــا عـبــر الــمــنـصــة الإلـكــتــرونـيــة :https://recrutement.enssup.gov.maوذلك قبل تـاريــخ 11 أكــتـوبــر 2025.
تنبيه هام:
- تـرفــض مــلـفــات الـتــرشــيـح الــتـي تــنـقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو غــيـر الـمــسـتــوفــيـة لــلــشـروط الــمـطــلــوبـة أو الــتـي لا تـتــضــمـن تـصــريــحـات أوبــيــانـات أومـعــلــومـات صـحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.
-ستنشر لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــعـرض والــمـقــابــلـة الـشــفــويـة أمـام الـلــجــنـة، وكــذلـك الــنــتـائج الـنــهــائيـة عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.ma وعــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي الــخـاص بـتــدبــيـر الـمــبــاريـات https://recrutement.enssup.gov.ma وعــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي الــخـاص بــالـجــامــعـة https://www.usms.ac.ma
طبيعة الاخــتــبـارات وسيرها:
تشتمل مــبــاريـات تــوظــيـف أســاتـذة مـحــاضــريـن عــلـى اختبارين:
- الاخــتــبـار الأول: دراسة مــلــفـات الـمــتـرشــحــيـن (الشواهد، الـمــلــفـات الــعـلــمــيـة ) وانـتــقــاؤهـم فـي حـدود الــنــسـب الـمــســمـوح بــهـا قــانــونـا حــسـب عـدد الـمــنــاصـب الــمـعــلــنـة مـن طـرف كـل مــؤســسـة جـامــعــيـة ؛
- الاخــتــبـار الثاني: عرض ومـنــاقــشـة بــيـن الــمـتــرشـحـيـن الــمـنــتـقـيـن ولـجـنـة الـمـبـاراة .
يتم تــقـيـيـم كـل اخـتـبـار بـدرجـة مـن 1 عـلـى 20 ،وتعتبركل درجـة تـقـل عـن 18 مـن 20 مـوجـبـة للرسوب.
رئاسة جـامـعـة الــسـلـطـان مـولاي سليمان، شـارع مـحـمـد الخامس، حـي التقدم، ص.ب: 591، ر.ب: 23000، بـنـي ملال.
الهاتف: 0523480218 الفاكس: 0523481351
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع