| الإدارة المنظمة / الشركة | كلية طب الأسنان بالرباط |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 متصرفين من الدرجة الثانية و01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 21 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 07 نونبر 2025 |
كلية طـب الأســنـان - الرباط faculte de medecine dentaire - rabat | المملكة الـمـغـربــيـة جامعة مـحــمـد الـخــامـس بالرباط |
()
إعلان عـن مـبــاريـات توظيف
تعلن كـلــيـة طـب الأســنـان بـالـربـاط عـن إجراءمباريات تـوظـيـف فـي الـمـنـاصـب الـعـمـومـيـة وفق الـجـدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/ تـاريـخ إجـراء الـمـبـاراة |
01 | finance | متصرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة يوم 2025/11/16 |
01 | informatique | |
01 | automatisation et instrumentation industrielle | تقني مـن الـدرجـة الـثـالـثـة يوم 2025/11/16 |
المعامل | المدة | تشتمل الـمـبـاريـات عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كـتـابـي عام:يتعلق بـمـخـتـلـف الـقـضـايـا الـقـانـونـيـة أو الاقـتـصـاديـة أو الـتـدبـيـريـة أو الاجـتـمـاعـيـة أو الإنـسـانـيـة أو الـعـلـمـيـة . | متصرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص:يتعلق بـمـجـال اخـتـصـاصـات الإدارة، أو بـالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة، أو بالمهام، أو الـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيـقـة | 3- اخـتـبـار شفوي*:تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مـخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبــار كـتــابــي عام:يتناول مـخـتــلــف الـمـظــاهــر الاقـتـصــاديــة والاجــتـمـاعــيــة والـســيــاسـيــة والإداريــة عـلــى الــصــعـيــد الــوطـنــي والدولي، يـحــرر وجـوبــا بــالــلـغــة الــعــربـيــة . | تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبــار كــتـابــي خاص:يتعلق بـالــتــخـصــص مـوضــوع الــمـبــاراة . | |
03 | 15 دقــيـقــة عـلــى الأقل | 3- اخــتـبــار شفوي*:حوار مــع لــجـنــة الــمـبــاراة فــي الــثــقـافــة الــعـامــة وفــي تــخـصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. | |
*-يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتــرشـحــون الـذيــن تــم قــبــولـهــم واجـتــازوا الاخــتــبـاريــن الـكـتــابــيـيــن وحــصـلــوا عـلــى الــمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمــقـتــضــيـات الـتـنــظـيــمــيـة الـمــعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الـتــوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة، ويــتــوفـر عــلـى الــسـن الـقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة :
+ بالنسبة لــلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، ومـن دون الــمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، مـن دون الــمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن.
- أن يــكـون المترشح(ة ) حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم الـمـطــلـوب فـي الــتـخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لــلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :
- دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمــتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الــمـتـخــصـص الــمــســلـم مـن طـرف الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة أو الــمــعــاهـد أو الــمـدارس الــوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الــدبــلـوم بــالــنــســبـة لــلــتــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة :
- دبــلـوم الــتــقــنـي الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تــطــبـق الـمــقــتــضــيـات الــقــانــونــيـة الــمــعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحــتــفـاظ بــالــمــنــاصـب الــمــالــيـة بــالــنــســبـة لـلــمــرشــحــيـن مـن قــدمـاء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن وكــذلـك بــالــنــســبـة لـلــمــرشــحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يــســتــلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طــلـب خــطـي لــلــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــوجـه إلـى عميدة الــكــلــيـة يحمل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الــبــريــد الإلـكــتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضـمــيــنــه بــالإطــار والتخصص؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة الإلــكـتــرونــيــة ؛
- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).
- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالــشـواهــد والــدبــلـومــات الــمــنـصــوص عــلــيـهــا فــي قــرار الــمــعـادلــة، وذلــك بـالــنــسـبــة لــلــدبـلــوم الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامـعــات الأجــنــبـيــة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن الـجــدول الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة والـمــحــدد لــمـعــادلــة الـدبــلــوم الــمـســلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامــعــات الـخــاصــة أو مـؤســســات الــتــعـلــيــم الـعــالــي الــخــاص الــمــغـربــيــة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن شــهــادة الــبــكـالــوريــا (أو عــنــد الاقتضاء، مــن دبــلــوم الــتـقــنــي الـمــخــول لــولــوج إطــار تـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة والــمـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة ) بــالــنـســبــة لإطــار تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة الــمـتــبــارى بشأنه؛
- تـرخــيــص بــاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الموظفين؛
- تـرخــيــص رئيــس الــحـكــومــة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت وضـعــيــة الإعــاقــة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الــمــعـنــيــن مــسـلــمــة مــن طــرف مـصــالــح الــسـلــطــة الــحــكـومــيــة الــمــخـتــصــة ؛
- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت انـتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــســكـريــيــن أو قـدمـاء المحاربين.
ملاحظة هـامـة :
على الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الـمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمــنـصـة الإلـكـتــرونـيـة الـتــالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عـمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الـطــلـبـات والـوثـائق الـمـطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـمــنـصـة الـســالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 2025/11/07
* بـالـنــسـبـة لـلـمـرشــحـيـن الـمـعـنــيـيـن بـرسـم الـمــنـاصـب الـمـحــتـفـظ بـهـا (قدماء الـمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـسـكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يـجـب بــالإضـافـة إلـى عـمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الـمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مـلـفــاتـهـم إلـى الـمــصـالـح الـمـخــتـصـة الـمـكــلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مــلـفـات الـتــرشـيـح الـتـي تـنـقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو الــغـيــر مـسـتــوفـيــة لــلـشــروط الـمـطــلـوبــة أو الـتــي لا تـتــضـمــن تـصــريـحــات أو بــيـانــات أو مـعــلـومــات صـحــيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمـحــدد أعلاه.
- سـتــنـشــر لــوائح الـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخـتــبـاريــن الـكـتـابــيـيــن عـلــى مـوقــع الـتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلإدارة :fmd.um5.ac.ma، يـعــتـبــر هــذا الــنـشــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز هـذيــن الاخـتــبـاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع