| الإدارة المنظمة / الشركة | كلية الطب والصيدلة - الرباط |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 متصرفان من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الأربعاء 29 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 14 نونبر 2025 |
كلية الــطــب والــصـيـدلـة - الرباط faculte de medecine et de pharmacie - rabat | المملكة الـمــغـربـيـة جامعة مـحـمـد الـخـامـس بالرباط |
()
إعلان عـن مـبـاريـات توظيف
تعلن كـلـيـة الـطـب والــصـيـدلـة بـالـربـاط عـن إجراءمباريات تـوظـيـف فـي الــمـنـاصـب الـعــمـومـيـة ،دورة 2025/11/20 وفـق الـجـدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب |
01 | environnement et développement durable | متصرف مـن الـدرجـة الــثـانـيـة |
01 | technologie de l’education et innovation pédagogique |
المعامل | المدة | تشتمل الــمـبـاريـات عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كـتـابـي عام:يتعلق بـمــخـتـلـف الــقـضـايـا الـقــانـونـيـة أو الاقــتـصـاديـة أو الـتــدبـيـريـة أو الاجـتــمـاعـيـة أو الإنــسـانـيـة أو الـعــلـمـيـة . | متصرف مـن الـدرجـة الــثـانـيـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص:يتعلق بـمـجـال اخــتـصـاصـات الإدارة، أو بـالـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة، أو بالمهام، أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيـقـة | 3- اخـتـبـار شفوي*:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها. |
*-يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمـتـرشـحــون الـذيــن تــم قـبـولـهــم واجـتــازوا الاخـتـبـاريــن الـكــتـابـيـيــن وحـصـلــوا عـلــى الـمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمــقـتـضـيــات الـتـنــظـيـمـيــة الـمـعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتـوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، ويـتـوفــر عـلــى الـســن الـقـانـونــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة :
+ بالنسبة لــلـمـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة والـثـالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، مــن دون الــمـوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عـلـيـهــم بـشــرط السن؛
- أن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم الـمـطـلــوب فــي الــتـخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه.
+ نــوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لــلـمـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة :
- دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمــتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة أو الـمـعـاهــد أو الـمــدارس الـوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
* تـطـبــق الـمــقـتـضـيــات الــقـانـونـيــة الـمـعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحـتـفــاظ بـالـمــنــاصــب الـمــالــيــة بـالـنــســبــة لـلـمـرشــحــيــن مــن قــدمــاء الـمـقــاومــيــن ومـكــفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـسـكــريــيــن وقــدمــاء الـمـحــاربــيــن وكــذلــك بـالـنــســبــة لـلـمـرشــحــيــن مــن الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة، وذلك عــنــد تــوفــر مــا يـســتــلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طــلــب خــطــي لـلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــوجــه إلــى عميد الـكــلــيــة يحمل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الــبــريــد الإلـكــتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضـمــيــنــه بــالإطــار والتخصص؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة الإلـكـتــرونــيــة ؛
- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).
- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بـالــشــواهــد والـدبــلــومــات الـمــنــصــوص عـلــيــهــا فــي قــرار الـمــعــادلــة، وذلــك بـالـنــســبــة لـلــدبــلــوم الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامــعــات الأجـنــبــيــة والــمــدلــى به؛
- نــســخــة مــن الــجــدول الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة والــمــحــدد لـمــعــادلــة الــدبــلــوم الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامــعــات الــخــاصــة أو مــؤســســات الـتـعــلــيــم الــعــالــي الــخــاص الـمـغــربــيــة والــمــدلــى به؛
- نــســخــة مــن شــهــادة البكالوريا؛
- تــرخــيــص بـاجــتــيــاز الــمــبــاراة بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الموظفين؛
- تــرخــيــص رئيــس الـحــكــومــة بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت وضــعــيــة الإعــاقــة بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الـمـعــنــيــن مـســلــمــة مــن طــرف مــصــالــح الـســلــطــة الـحـكــومــيــة الـمـخــتــصــة ؛
- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت انــتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الـمـقــاومــيــن ومـكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعـسـكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.
ملاحظة هــامــة :
على الـراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الـمــبــاريــات الــمــذكــورة أعــلاه الــتــرشــح إلزاميا عــبــر الـمــنــصــة الإلـكـتــرونــيــة الــتـالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عــمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الــطـلـبــات والـوثــائق الــمــطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الــمـنـصــة الــسـالـفــة الذكر، وذلــك قبل:
2025/11/14
* بــالــنـسـبــة لـلــمــرشـحـيــن الـمــعــنـيـيــن بـرســم الــمـنـاصــب الــمــحـتـفــظ بـهــا (قدماء الــمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعــســكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بـالإضـافــة إلــى عــمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الــمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مــلــفـاتـهــم إلــى الــمـصـالــح الــمــخـتـصــة الــمــكـلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مـلـفــات الــتـرشـيــح الـتــي تــنــقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الـغـيــر مــســتـوفـيــة لـلـشــروط الــمــطـلـوبــة أو الـتــي لا تــتـضـمــن تــصـريـحــات أو بـيـانــات أو مــعـلـومــات صــحـيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمـحــدد أعلاه.
- ســتـنـشــر لــوائح الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخــتـبـاريــن الـكــتــابـيـيــن عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلإدارة : https://fmp.um5.ac.ma، يــعـتـبــر هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـذيــن الاخــتـبـاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع