قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 15 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر اجل هو 30 أكتوبر 2025

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لــتـوظـيــف مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة

- قـطــاع الإنـتـقــال الـطـاقــي -

تنظم وزارة الإنـتـقــال الـطـاقــي والـتــنـمـيــة الـمــسـتـدامــة - قطاع الإنـتـقــال الطاقي- يوم الأحــد 30 نـونـبــر 2025بالمدرسة الــوطـنـيــة الــعـلـيــا لـلـمـعـادن بــالـربـاط مباراة لــتــوظـيـف خــمـسـة عـشـر متصرفامن الـدرجـة الــثــانـيـة (15) حسب الـتــخــصـصـات الــتــالـيـة :

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحـيـن مـن الـجــنــسـيـة الـمــغــربـيـة الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، الحاصلين عـلـى دبـلـوم الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الـمــتــخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمـتــخـصـصـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة ، الـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلـنـظـام الـجـاري بـه العمل فـي الـتــخـصـصـات المشار إليها أعلاه، ويـعـيـن الــنـاجـحـون حـسـب الاســتـحـقـاق فـي الــمـنـاصـب الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى فـي شـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% مـن الــمـنـاصـب لـلأشـخـاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة شــخــص معاق، ويــتــم تـعـيــيــن الــنـاجـحــيــن حــســب الاسـتـحــقــاق والـتـخــصــص فــي هــذه المناصب.

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الـتـالــيــة :

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الــتـطــبــيـقــي أو هـمــا مـعــا الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى نــقـطــة لا يـقــل عـن 12 عــلـى 20 فـي الإخــتــبـار الكتابي

مسطرة الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى بــرمــجــيـة الــتــرشــيـح الإلــكــتــرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم الــخــمــيـس 30 أكــتــوبـر 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لإيداعها وتــحــمـل مــعــهـا الــوثـائق الــتــالــيـة :

- طــلـب الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـع الإشـارة وجوبا إلـى مــبـاراة "مباراة تــوظــيـف مــتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة "؛

- ســيـرة ذاتــيـة لـلـمـرشــح (cv)؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- نـسـخــة مــن دبلوم الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الـمـتـخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـتـخـصـصــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـعـمـقــة فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لـلـنـظــام الـجــاري بــه العمل؛

- نـسـخــة مــن قــرار مـعـادلــة الـدبـلــوم الـصــادر مــن وزارة التعليم الــعـالـي والــبـحـث الــعــلـمـي والابــتـكـار أو قـرار مــعـادلـة الــدبـلـوم الــمــنـشـور فـي الــجـريـدة الــرســمـيـة بــالــنــسـبـة لــلــمــتــرشــحـيـن الــحــاصـلـي عـلـى دبـلـوم أجــنـبـي مــسـلـم مـن جــامـعـة أجــنــبـيـة أو عـلـى دبـلـوم مــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــعــلـيـم الــعـالـي الـخـاص الــمــعــتـمـدة ؛

- تــرخـيـص نـهـائي بــالــمــوافـقـة يــسـلـم وجوبا مـن طـرف الإدارة (المصالح الــمــركـزيـة الــمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة ) الـتـي يـنــتــمــي إلــيــهــا الــمــتـرشــحــيــن الموظفين.

إيداع طــلــبــات الترشيح:

يتعين عــلــى الــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تقديم طــلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بـالإضـافـة إلـى الــتـسـجـيـل عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي داخـل الآجـال الـمـحـددة .

كما يـتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـحـات والــمــتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء لاحـقـا بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن ولالإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة .

كل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـددة، أو غـيـر مـسـتـوف للشروط، أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب.

إن الــمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلــزمــون بــتــتـمــيــم مــلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لــلــتــعـيــيــن بــالــوظـيــفــة الــعــمـومــيــة .