| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الانتقال الطاقي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 8 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 14 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 30 أكتوبر 2025 |
المملكة الـمـغــربــيــة وزارة الإنــتــقــال الــطــاقــي والـتـنــمــيــة الـمـســتــدامــة قطاع الإنــتــقــال الطاقي |
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف تـقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالـثــة
- قـطــاع الإنـتـقــال الـطـاقــي -
تنظم وزارة الإنـتـقــال الـطـاقــي والــتـنـمـيــة الــمـسـتـدامــة - قطاع الإنـتـقــال الطاقي- يوم الأحــد 23 نـونـبــر 2025 بـالـمـدرســة الـوطـنـيــة الـعـلـيــا لـلـمـعــادن بـالـربــاط مباراة لـتـوظـيــف ثـمـانـيــة تقنيينمن الـدرجــة الـثـالـثــة (8) حسب الــتـخـصـصــات الـتـالـيــة :
| مكان التعيين | عدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى فــي شأنها | التخصصات الــمـطـلـوبــة |
معهد الـمـعــادن بمراكش | 01 | chimie industrielle |
طاطا | 01 | techniques de secrétariat de direction |
الرباط | 02 | système et réseaux informatique/ cybersécurité |
الرباط | 01 | gestion financière |
الرباط | 01 | infographie |
بني ملال | 01 | mines et carrières |
طانطان | 01 | |
8 | المجموع | |
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشـحـيــن مــن الــجـنـسـيــة الــمـغـربـيــة الــبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، الحاصلين عـلــى دبـلــوم تـقـنــي متخصصمسلم مــن إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 5 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي حــسـبــمـا وقـع تــغـيــيـره وتتميمه، أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة طـبــقـا لــلـمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بهافي الــتــخـصــصـات المشار إليها أعلاه، ويـعــيـن الــنـاجــحـون حــسـب الاســتـحــقـاق فـي الــمـنــاصـب الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.
ويحتفظ ب25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مـن الــمـنــاصـب لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الـحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص معاق، ويـتـم تـعــيـيـن الـنـاجــحـيـن حـسـب الاسـتــحـقـاق والـتــخـصـص فـي هـذه المناصب.
تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | -اختبار كتابي:سؤال عـام أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـدد (qcm) حـول مــواضـيـع مـخـتــلـفـة أو ذات الــصـلـة بــالـقــطــاع الــمـعــنــي أو بـالـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة أو بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شغلها. |
| 2 | بين 15 و30 دقـيــقــة | - اخـتــبــار شــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا: تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المرشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة، ذات الـصــلــة بـاخــتـصــاصــات الـقــطــاع المعني، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي يــدخــل ضــمــن مــهــام هــيــئة التقنيين، بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام والــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الـتـطـبـيـقـي أو هـمـا مـعـا الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الإخـتـبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى بـرمـجـيـة الـتـرشـيـح الإلـكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم الـخـمـيـس 30 أكـتـوبـر 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال آخـر أجـل لإيداعها وتـحـمـل مـعـهـا الـوثـائق الـتـالـيـة :
- طـلـب الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـع الإشـارة وجوبا إلـى "مباراة تـوظـيـف تـقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة "؛
- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــرشــح (cv)؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛
- نــســخــة مــن دبلوم تــقــنــي متخصصمسلم مــن إحــدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛
- تــرخــيــص نــهــائي بـالـمــوافــقــة يــســلــم وجوبا مــن طــرف الإدارة (المصالح الـمــركــزيــة الـمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة ) الــتــي يـنــتــمــي إلــيــهــا الـمـتـرشــحــيــن الموظفين.
إيداع طــلــبــات الترشيح:
يتعين عــلــى الـمـتــرشــحــات والـمـتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تقديم طـلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الـتـســجــيــل عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي داخــل الآجــال الــمــحــددة .
كما يـتــعــيــن عــلــى الـمـتــرشــحــات والـمـتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، الإدلاء لاحــقــا بــشــهــادة مـســلــمــة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن ولالإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة .
كل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـددة، أو غـيـر مـسـتـوف للشروط، أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب.
إن الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة الـعــمـومـيـة .
تقوم الإدارة خـلال مـراحـل الـمـبـاراة بــجـمـيـع الإجـراءات لــلـتـأكـد مـن تـوفـر الـمـتــرشـحـيـن عـلـى الـشـروط والــمــؤهـلات الـمــطــلــوبـة، وإذا ثــبـت أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطــلــوبـة أو أدلـى بـمــعــلــومـات غــيـر صــحــيــحـة حـول وضعيته، ســيــتـم تــعــويــضـه بــمــتــرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاسـتــحـقـاق فـي لائحـة الانتظار، تــتـوفـر فـيـه الـشـروط الـمـطــلـوبـة .
ملاحظة : - ســيـتـم الإعـلان عـلـى لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وكـذا نـتـائج الاخــتـبـار الـكــتـابـي والــشـفـوي أو الــتـطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma وعـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـوزارة www.mem.gov.ma والـذي يـعــتـبـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمـتـرشــحـيـن المعنيين. |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع