| الإدارة المنظمة / الشركة | رئاسة الحكومة - المرصد الوطني للتنمية البشرية |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 21 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 4 نونبر 2025 |
المملكة الــمــغــربـيــة
رئاسة الــحــكـومــة
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لتوظيف(2) مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانــيــة بـمـصــالــح رئيــس الـحـكــومــة (المرصد الـوطــنــي لـلـتــنـمـيــة الــبـشـريــة )
تنظم مـصـالــح رئيــس الــحـكـومــة (المرصد الـوطـنــي لـلـتــنـمـيــة الــبـشـريــة ) عــن تــنـظـيــم مـبــاراة لــتـوظـيــف 02 مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة وذلــك يوم الأحــد 16 نـونـبــر 2025
| عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
- (منصب واحد) - (منصب واحد) | - الـعـلــوم الإداريــة والــمـالـيــة - الـمــحـاسـبــة والــمـالـيــة | متصرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة |
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة، الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة والـحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادة الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الـمـتـخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـتـخـصـصــة أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لـلـنـظــام الـجــاري بــه الـعـمــل فــي الـتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه.
ترفق وجوبا، الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات الـتــي لا تـتـضـمــن الـتـخـصــص بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـدرســة أو الـمـعـهــد أو الـمـؤسـســة الـجـامـعـيــة الـمـعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلــى الـتـخـصــص المطلوب.
يحتفظ بـنـسـبــة 25% مــن الـمـنـاصــب لـلـمـرشـحـيــن مــن قـدمــاء الـمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعـسـكـريـيــن وقـدمــاء المحاربين، و7% لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحـامـلـيــن لـبـطـاقــة "شخص معاق".
الاختبارات:
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | أربع (4) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي:يتعلق بـمـجــال الـتـدبـيــر الـعـمـومــي أو بـالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة أو بـالـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها. |
3 | بين 30 و45 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شـفــوي أو تطبيقي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. |
يتاهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الــتـرشــيـح وجوبا عــلـى الــبـرمــجـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـمــوقـع الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.com، وذلـك في أجـل أقــصـاه 4 نـونــبـر 2025 إلـى حـدود الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال
يتضمن مــلـف الــتـرشــيـح الــوثـائق الــتـالــيـة :
- طــلـب خــطـي مــوجـه إلـى رئيـس الــحـكــومـة مـع الإشـارة إلـى تـخــصـص الــمـتــرشـح وعـنــوانـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلــكـتــرونـي عــنـد الاقتضاء؛
- ســيـرة ذاتــيـة لـلــمـتــرشـح (cv)؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛
- نـســخـة مــصـادق عــلـيــهـا مـن شــهـادة الــدراسـات الــعـلــيـا الـمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الـمـتــخـصــصـة أو الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر المتخصص، إو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل فـي الـتــخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه؛
- نـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة الـجــامـعــيـة صـادر عـن وزارة الـتــعـلــيـم الـعــالـي والـبــحـث الــعـلــمـي والابـتــكـار (بالنسبة لـلـمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مــسـلــمـة مـن قــبـل مـؤســسـات جــامـعــيـة أجــنـبــيـة )؛
- شــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمـعــاهـد الـمــعـنــيـة يــشـار فـي بــوضـوح إلـى الــتـخــصـص بـالــنـســبـة لـلـديــبـلــومـات الــتـي لا تــتــضـمـن التخصص؛
- تــرخـيـص نـهـائي بـالــمــوافـقـة يــسـلـم وجـوبـا مـن طـرف الإدارة (المصالح الــمــركـزيـة الـمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة ) الـتـي يــنــتـمـي إلــيـهـا الـمــتــرشـحـون الموظفون).
رابط الــتــرشـيـح لــلــمـبـاراة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع