جماعة طنجة:مباراة توظيف 04 مناصب في عدة درجات وتخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 05 دجنبر 2025

المملكة الـمــغــربــيـة

وزارة الــداخــلــيـة

ولاية جــهـة طــنــجـة تــطـوان الـحــســيــمـة

عمالة طــنــجـة أصــيــلـة

جماعة طــنــجـة

المديرية الــعــامـة لـلــمــصــالـح الـجــمــاعــيـة

اقسم الــشـؤون الإداريـة والـقــانــونــيـة والممتلكات

مصلحة الــمـوارد الــبــشــريـة

قرار لــرئيـس مــجــلـس جــمــاعـة طــنــجـة عـدد 2025/809 بتاريخ: 19 نــونــبـر 2025

بشأن إجـراء مــبـاراة الــتــوظــيـف فـي درجات:

- مــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولـى فـي الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة ؛

- مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة فـي الــعــلـوم الـقــانــونــيـة ؛

- مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة فـي الــتــدبــيـر الــمــالـي والمحاسباتي؛

- تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة فـي المعلوميات؛

لفائدة مــجــلـس جــمــاعـة طــنــجـة

إن رئيـس مــجــلـس جــمــاعـة طــنــجـة ؛

- بــنـاء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم 1.15.85 الــصـادر فـي 7 يــولــيـوز 2015 بــتــفــيـذ الــقــانـون الــتـنــظــيــمـي رقـم 113.14 الـمــتــعــلـق بالجماعات؛

... (مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

تجرى مباريات لـلــتــوظــيـف فـي الــدرجـات والـتــخــصــصـات الــمــحـددة فـي الــجـدول أسفله، وذلك يـوم الأحـد 14 دجــنــبـر 2025 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة (09)صباحا بــكــلــيـة الــعــلـوم الـقــانــونــيـة والاقــتـصـاديــة بـطـنــجـة

ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا وفـق الــجـدول أسفله:

المادة الـثـانــيـة :

تفتح الـمـبــاريـات فـي وجـه الــمـتـرشـحــيـن مـن الـجـنـســيـة الـمـغـربــيـة، والـبـالــغـون مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن ســنـة 2025 بـالـنـســبـة لـلـمـهــنـدس مـن الــدرجـة الأولـى والــمـتـصـرفــيـن مـن الــدرجـة الـثـانــيـة، و18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن ســنـة 2025 بـالـنـســبـة لـلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة، والحاصلون عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـتـالــيـة :

-بالنسبة لـمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى: شــهـادة مـهــنـدس دولـة الـمـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أو الـمـؤســسـات الـجـامـعــيـة الـوطـنــيـة الـمـؤهــلـة لتسليمها؛

- بـالـنـســبـة لـلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة : دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـتـخـصــصـة أو شــهـادة الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر المتخصص؛

- بـالـنـســبـة لـلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة : دبــلـوم الـتـقــنـي الـمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام الـمـؤســسـات الـتـكــويـن المهني.

أو شــهـادات مـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لــمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 90-12-2 صـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012)، والـمـتـعــلـق بـالـشــهـادات الـمـطـلــوبـة لــولـوج مـخـتــلـف الــدرجـات الـمـحــدثـة بـمــوجـب الأنـظــمـة الأسـاســيـة، كــمـا وقـع تـغـيــيـره وتتميمه.

وسيتم تـعـيــيـن الــمـتـرشـحــيـن الناجحين على وجـه التحديد لدىمؤسسة الـتــعـاون بــيـن جـمــاعـات البوغاز.

ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا حــسـب الــجـدول أعلاه، وتـخــصـص نـســبـة %25 حــسـب كـل درجـة وتـخــصـص مـن هــذه الــمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أومكفول الأمــة أو عـســكــري قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــعـاقــيــن الـحــامـلــيــن لــبـطــاقــة شــخــص مــعــاق مــسـلــمــة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الصادرفي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شــتـنــبــر 1997.

المادة الــثـالــثــة :

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مـددهــمــا ومــعـامــلاتـهــمــا كالتالي:

تمنح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الــمـتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــاري بــشـأنــهــا ولائحــة الإنـتــظــار مــرتـبــيــن حــســب الاســتـحــقــاق مــن بــيــن الــمـتــرشـحــيــن الحاصلينعلى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20.

المادة الـرابــعــة :

ويشارك فــي هــذه الــمــبــاريــات الـمــتــرشــحــات والـمــتــرشــحــون الـمــســتــوفــون لــلــشــروط الــتــالــيــة :

- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛

- أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الــوطــنــيــة وذا مــروءة، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعــقــلــيــة والــبــدنــيــة لــمــمــارســة الــوظــيــفــة الـعــمــومــيــة ؛

- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن ســنــة 2025 بـالــنــســبــة لـلــمــهــنــدس مــن الــدرجــة الأولــى والــمـتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة، و18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن ســنــة 2025 بـالــنــســبــة لـلــتــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة ؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

يتم الــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل الــتــالــيــة :

٭ إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح بــمــكــتــب الــضــبــط بــجــمــاعــة تــطــوان حــســب الــدرجــة والــتــخــصــص الــمــطــلــوب الــمــشــار إلــيــه بــالــجــدول أعــلاه مقابلوصل بالاستلام، وذلــك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات الـعــمــومــيــة ابــتــداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلى غــايــة يــوم الــجــمــعــة 05 دجــنــبــر 2025 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات

وسيتم اســتــبــعــاد أي مــلــف لا يــتــضــمــن الــوثــائق الـمــطــلــوبــة أو وضع خــارج الآجــال الــمــحــددة أعلاه

٭ يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق الــتــالــيــة :

- طــلــب الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الــتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الــمــتــرشــح الإســم الــشــخــصــي والــعــائلــي وعــنــوانــه الــدائم وتــوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الالكتروني؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم أو الــشــهــادة فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة له، طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛

- تـرخــيــص مــن الإدارة الـمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

- شــهــادة الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الـمـتـرشــحــة أو الـمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعـمـلــيــة إلــى تــتـطـلـبــهــا مـمــارســة الـوظـيــفــة الـمـطــلــوب شغلها، عــنــد الاقتضاء؛

كما يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طـلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم.

٭ عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطـلــوبــة، فــإن الــمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مـلــزمــون بـتـتـمــيــم مـلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لــلـتـعـيــيــن بـالـوظـيــفــة الـعـمـومــيــة ،وإلا سـيــتــم اعـتــبــار نـجـاحــهــم لاغيا.

وستنشر لائحــة الـمـتـرشــحــات والــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.ma وعــلــى بــوابــة الـمـديــريــة الـعــامــة للجماعات الـتـرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma وعــلــى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة لـجـمــاعــة طـنــجــة www.tanger.ma، ويــعــدّ هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمـتـرشــحــات والمترشحين، لاجـتــيــاز الاختبار.

٭إن الــمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن مـلــزمــون بـإحــضــار الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الأصـلــيــة وبـتـقــديــم نـسـخـتــيــن مـنــهــا مـطـابــقــة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول؛

٭ إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطـلـوبـة، أو لـم يـدلـي بــنـسـخـة طبق الأصـل مـن الـشـهـادة أو الدبلوم، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.