مجلس جهة سوس ماسة:مباراة توظيف 1 مهندس الدولة من الدرجة الأولى، 2 متصرفين من الدرجة الثانية و1 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 9 دجنبر 2025

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

جهة سـوس مـاسـة

المديرية الـعـامـة للمصالح

مديرية الـشـؤون الــمـالـيـة الــمــجـالـيـة والموارد

قسم الـمـوارد الــبـشـريـة والـوسـائل الـعـامـة

مصلحة الــتـدبـيـر الإداري لـلـمـوارد الــبـشـريـة

قرار رقـم 2025/190 لـرئيـس مـجـلـس جـهـة سـوس مـاسـة

الصادر بـشـأن تــنـظـيـم مـبـاراة لــلــتـوظـيـف فـي مــخـتـلـف الدرجات

إن رئيـس مـجـلـس جـهـة سـوس مـاسـة ؛

- بـنـاء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم 1.15.85 الـصـادر فـي 7 يـولـيـوز 2015، بــتــنـفـيـذ الـقـانـون الــتــنــظـيـمـي رقـم 111.14 الــمــتـعـلـق بالجهات؛

... مــخـتـصـر مـن مـوقـع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تجرى مـبـاريـات لــلــتـوظـيـف فـي الـدرجـات والــتــخــصــصــات الــمــحــددة فــي الــجــدول أسفله،وذلكيوم الأحــد 14 دجــنــبــر 2025على الــســاعــة الــتــاســعــة (09) صـبـاحـا بالمراكز الـتـي سـيـعـلـن عـنـهـا عـنـد نـشـر لائحـة الــمـتـرشـحـات والــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز هـذه المباريات

ويحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا وفـق الـجـدول أسفله:

المادة الـثـانـيـة :

تفتح الـمـبـاريـات فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن الــجـنـسـيـة الــمـغـربـيـة والـبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة 2025، بــالـنـسـبـة للمهندس مـن الـدرجـة الأولـى والــمــتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة ، و18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة 2025 بــالـنـسـبـة لــلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة، والحاصلون عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـتـالـيـة :

- بــالـنـسـبـة لـمـهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى: شـهـادة مـهـنـدس دولـة مـسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الـمـعـاهـد أو الـمـؤسـسـات الــجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لتسليمها؛

- بــالـنـسـبـة لــلـمـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة : دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الــمـعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الــمــتـخـصـصـة أو شـهـادة الـمـاسـتـر أو الـمـاسـتـر المتخصص؛

- بــالـنـسـبـة لــلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة : دبـلـوم الـتـقـنـي الــمـتـخـصـص الـمـسـلـم مــن طــرف مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم 2.86.325 بـتـاريــخ 9 يـنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن المهني.

أو شـهــادات مـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــمـقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 90-12-2 صــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) والـمــتـعـلــق بــالـشـهــادات الــمــطــلـوبـة لـولـوج مــخــتـلـف الـدرجـات الــمــحـدثـة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة، كـمـا وقـع تــغــيـيـره وتتميمه.

وسيتم تــعــيـيـن الــمــتــرشــحـيـن الناجحين عـلـى وجـه التحديد لـدى "مجموعة الــجــمـاعـات الــتــرابـيـة أكـاديـر الــكـبـرى للنقل".

ويحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا حـسـب الـجـدول أعلاه، وتــخـصـص نــسـبـة 25% حـسـب كـل درجـة وتــخـصـص مـن هـذه الــمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعــاقـيـن الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة شـخـص مـعـاق مــســلـمـة طــبـقـا الأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 شــتــنـبـر 1997.

المادة الــثــالـثـة :

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مــددهـمـا ومــعــامــلاتــهـمـا كالتالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الــمـتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20.

المادة الــرابـعــة :

ويشارك فــي هــذه الـمــبـاريــات الـمـتــرشـحــات والـمـتــرشـحــون الـمـســتـوفــون لــلـشــروط الـتــالـيــة :

- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة ؛

- أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة وذا مــروءة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الـعـقــلـيــة والـبــدنـيــة لـمــمـارســة الـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة ؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة 2025 بـالـنــسـبــة لـلـمــهـنــدس مــن الـدرجــة الأولــى والــمـتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة، و18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة 2025 بـالـنــسـبــة لـلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـمــادة الـثــانـيــة أعلاه.

يتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل الـتــالـيــة :

إيداع مـلــف الترشيح

تودع مــلـفــات الـتـرشــيــحـبـمــكـتــب الــضـبــط بــإدارة جـهــة ســوس مـاســة حـســب الـدرجــة والـتــخـصــص الـمــطـلــوب الــمـشــار إلـيــه بـالــجـدول أعـلاه مـقــابـل وصـل بالإستلام، وذلـك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الـعــمـومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يـوم الـثــلاثـاء 9 دجـنــبـر 2025 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الترشيحات.

وسيتم اســتـبــعـاد أي مــلـف لا يــتـضــمـن الــوثـائق الـمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه

يتكون الـمــلـف مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :

- طــلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والعائلي وعــنـوانـه الـدائم وتــوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نــسـخـة مـن الــدبــلـونـم أو الــشـهـادة فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو إحـجـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة له، طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

-ترخيص مـن الإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لــلــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة )؛

- كـل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الـمــتــرشـحـة أو الــمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمــهـارات الـعـلــمــيـة الــتـي تــتـطـلــبــهـا مــمــارسـة الـوظــيــفـة الـمــطــلـوب شغلها، عــنـد الاقتضاء؛

كما يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم.

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمـطــلــوبـة، فـإن الــمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مـلــزمــيـن بـتـتــمــيـم مـلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلـتـعــيــيـن بـالـوظــيــفـة الـعـمــومــيـة، وإلا ســيــتـم اعــتــبـار نـجــاحــهـم لاغيا؛

- وســيــتـم نــشـر لائحـة الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتـشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمــديــريـة الــعــامـة لـلـجــمــاعـات الـتــرابــيـة ،www.collectivitesterritoriales.gov.ma، وعــلـى الــبــوابـة الإلـكـتــرونــيـة لـلــجــهـة، ويــعـدّ هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمـتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة ؛

- إن الــمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن مــلــزمـون بــإحــضـار الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الأصــلــيـه وبـتــقــديـم نـسـخــتــيـن مــنــهـا مـطــابــقـة لــلأصـل تــحـت طــائلـة عـدم القبول؛

- إذا ثــبـت بـمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمـطــلــوبـة أو لـم يـدل بـنــســخـة طــبـق الأصـل مـن الــشــهـادة أو الدبلوم، فـســيــتـم تـعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.