| الإدارة المنظمة / الشركة | مجلس جماعة بوزنيقة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 1 مهندس دولة من الدرجة الأولى، 2 متصرفان من الدرجة الثالثة و1 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 25 نونبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 9 دجنبر 2025 |
المملكة الـمــغــربـيـة
وزارة الــداخــلـيـة
ولاية جــهـة الـدار الــبـيــضـاء - سطات
إقليم بنسليمان
مجلس جـمــاعـة بــوزنـيــقـة
قرار رقـم 97 بـتــاريـخ 21 نـونــبـر 2025
حول تــنـظــيـم مـبــاريـات لــلــتـوظــيـف فـي درجات:
- مـهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولـى فـي الــهـنــدسـة الــمـدنــيـة ؛
- مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة فـي الـعــلـوم الــقــانـونــيـة ؛
- مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة فـي الــتـدبــيـر الـمــالـي والمحاسباتي؛
تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة فـي المعلوميات.
لفائدة مـجــلـس جـمــاعـة بــوزنـيــقـة
إن رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة بــوزنـيــقـة ؛
- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم 1.15.85 الــصـادر فـي 7 يـولــيـوز 2015 بــتــنـفــيـذ الـقــانـون الـتــنــظـيــمـي رقـم 113.14 الــمــتـعــلـق بالجماعات؛
... مــخـتــصـر مـن مــوقـع وظيفتي
يقررما يلي:
المادة الأولى:
تجرى مـبــاريـات لــلــتـوظــيـف فـي الــدرجـات والــتــخـصــصـات الـمــحـددة فـي الــجـدول أسفله،وذلكيوم الأحـد 14 دجـنــبـر 2025على الـســاعـة الــتـاســعـة (09) صـبــاحـا بالمراكز الــتـي ســيـعــلـن عـنــهـا عــنـد نــشـر لائحـة الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز هـذه المباريات
ويحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا وفـق الــجـدول أسفله:
عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
1 | الهندسة الــمـدنــيـة | مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى |
1 | العلوم الــقــانـونــيـة | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
1 | التدبير الـمــالـي والمحاسباتي | |
1 | المعلوميات | تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة |
المادة الــثـانــيـة :
تفتح الــمـبــاريـات فـي وجـه الـمـتـرشــحـيـن مـن الـجـنــسـيـة الـمـغــربـيـة والـبــالـغـون مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن سـنـة 2025، بـالـنــسـبـة للمهندس مـن الـدرجـة الأولـى والـمـتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة ، و18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن سـنـة 2025 بـالـنــسـبـة لـلـتــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة، والحاصلون عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـتــالـيـة :
- بـالـنــسـبـة لـمــهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى: شـهـادة مــهـنـدس دولـة مـســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لتسليمها؛
- بـالـنــسـبـة لـلـمــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة : دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمـعــمـقـة أو دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الـمـتــخــصـصــة أو شـهــادة الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر المتخصص؛
- بـالــنــسـبــة لـلــتــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة : دبـلــوم الــتــقـنــي الـمــتــخـصــص الــمــسـلــم مــن طــرف مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني.
أو شـهــادات مــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـمـقــتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 90-12-2 صــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) والـمــتــعـلــق بــالــشـهــادات الـمــطــلـوبــة لـولــوج مــخــتـلــف الـدرجــات الــمــحـدثــة بــمـوجــب الأنــظـمــة الأســاسـيــة، كـمــا وقــع تــغــيـيــره وتتميمه.
وسيتم تــعــيـيــن الـمـتــرشــحـيــن الناجحين عـلــى وجــه التحديد لــدى "مؤسسة الــتـعــاون بـيــن الــجــمـاعــات ارتقاء".
ويحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا حـســب الـجــدول أعلاه، وتــخـصــص نــسـبــة 25% حـســب كــل درجــة وتــخـصــص مــن هــذه الــمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعــاقـيــن الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مـعــاق مــســلـمــة طــبـقــا الأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق ل 19 شــتـنــبــر 1997.
المادة الــثـالــثــة :
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مـددهــمــا ومـعـامــلاتـهــمــا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تــتـعــلــق بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شــغـلــهــا أو بـاخــتـصــاصــات الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة . | الاختبار الكتابي |
3 | ما بــيــن 15 و45 دقـيــقــة | تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. | الاختبار الـشــفــوي أو الـتـطــبـيــقــي أو هــمــا معا |
تمنح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الـمـتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20.
المادة الـرابــعــة :
ويشارك فـي هـذه الـمـبـاريـات الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـون الـمـسـتـوفـون لـلـشـروط الـتـالـيـة :
- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛
- أن يـتـمـتـع بـالـحـقـوق الـوطـنـيـة وذا مـروءة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقـلـيـة والـبـدنـيـة لـمـمـارسـة الـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة ؛
- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة 2025 بـالـنـسـبـة لـلـمـهـنـدس مـن الـدرجـة الأولـى والـمـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة، و18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة 2025 بـالـنـسـبـة لـلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة ؛
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـمـادة الـثـانـيـة أعلاه.
يتم الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وجـوبـا وفـق الـمـراحـل الـتـالـيـة :
إيداع مـلـف الترشيح
تودع مـلـفـات الـتــرشـيـحـبـمـكـتـب الـضـبـط بمجلس جـمـاعـة بـوزنـيـقـة حـسـب الـدرجـة والـتـخـصـص الـمـطـلـوب الـمـشـار إلـيـه بـالـجـدول أعـلاه مـقـابـل وصـل بالإستلام، وذلـك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الـعـمـومـيـة ابتداء مـن يـوم نـشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يـوم الــثــلاثـاء 9 دجــنــبـر 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات.
وسيتم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه
يتكون الــمــلـف مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :
- طــلـب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الــتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والعائلي وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛
- نــســخـة مـن الــدبــلــونـم أو الــشــهـادة فـي الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلـمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛
-ترخيص مـن الإدارة الــمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين؛
- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛
- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة )؛
- كـل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر الـمــتـرشـحـة أو الــمـتـرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الـعــمـلـيـة الـتـي تـتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الاقتضاء؛
كما يــتـعـيـن عـلـى الـمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طـلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شؤونهم.
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمــطـلـوبـة، فـإن الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مـلـزمـون بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة الـعــمـومـيـة، وإلا سـيـتـم اعـتـبـار نــجـاحـهـم لاغيا؛
- وسـيـتـم نـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maالمعنية، ويـعـدّ هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن لاجـتــيــاز الاختبار؛
- إن الـمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن مـلــزمــون بـإحــضــار الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الأصـلــيــه وبـتـقــديــم نــسـخـتــيــن مـنــهــا مـطـابــقــة لــلأصــل تــحــت طــائلــة عــدم القبول؛
- إذا ثــبــت بــمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطـلــوبــة أو لــم يــدل بـنـســخــة طــبــق الأصــل مــن الـشــهــادة أو الدبلوم، فـسـيــتــم تـعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بــمـتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع