| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 10 نونبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 نونبر 2025 |
royaume du maroc ecole nationale superieure des mines de rabat | المملكة الــمـغـربـيـة المدرسة الـوطـنـيـة الـعـلـيـا لـلـمـعـادن بالرباط |
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة تـوظـيـف مــتـصـرفـيـن (2) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة
تنظم الـمـدرسـة الـوطـنـيـة الـعـلـيـا لـلـمـعـادن بـالـربـاط مباراة لـتـوظـيـف مــتـصـرفـيـن (2) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة في الــتـخـصـصـات الـتـالـيـة :
تاريخ الـمـبـاراة | آخر أجـل لإيـداع الترشيحات | عدد المناصب | التخصص |
فاح دجـنـبـر 2025 | 24 نـونـبـر 2025 | 1 | الهندسة الـمـدنـيـة génie civil |
1 | الاقتصاد والتدبير economie gestion |
شروط الترشيح:
- أن يـكـون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛
- أن يــكــون مــتــوفــرا عــلــى الــســن الــقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة (18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثربالنسبة لــغــيــر الموظفين)؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل فــي أحــد الــتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
4 | ثلاث (3) ساعات | - اخــتــبــار كــتــابــي عام: ســؤال عــام أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) تــتــعــلــق بــالــمــهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شــغــلــهــا أو بــاخــتــصــاصــات الــمــدرســة أو بــالــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة . |
3 | بين 15 و30 دقــيــقــة | - اخــتــبــار شــفــوي أو تــطــبــيــقــي أو هما: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع المرشح(ة ) مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة، ذات الــصــلــة بــاخــتــصــاصــات الــمــدرســة أو تــخــضــعــه لاخــتــبــار تــطــبــيــقــي يــدخــل ضــمــن مــهــام هــيــئة المتصرفين، وذلــك بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها |
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الــكــتــابــي دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
ملف الترشيح:
1- طــلــب خــطــي لــلــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة ؛
2- الــســيــرة الــذاتــيــة ؛
3- نــســخــة لأصــل الــدبــلــوم أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعـادلـة الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة، مـصـادق عليها؛
4- نــسـخـة لأصـل بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة مـصـادق عليها؛
5- تــرخـيـص بـاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لـلــمــتـرشــحـيـن الموظفين.
- تـودع مــلـفـات الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى بـرمــجـيـة الـتــرشـيـح الإلـكــتـرونـي عـبـر الـرابـط الإلـكــتـرونـي https://e-recrutement.enim.ac.maويعتبر تـاريـخ 24 نــونـبـر 2025 إلـى غـايـة الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف (16:30) آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات.
- كـل مـلـف لــلـتــرشـيـح تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.
- بــالـنــسـبـة لـلــشـهـادت الـتـي لا تـتــضـمـن الـتــخـصـص أو الـشــعـبـة، يـرجـى إرفــاقـهـا وجـوبـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف الـمــؤسـسـة الــجـامــعـيـة الــمـعــنـيـة يـشـار فــيـهـا بـوضـوح إلـى الـتــخـصـص أو الـشــعـبـة .
سيتم نـشـر لائحـة الــمـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي لـلــمـبـاراة بـالــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة www.emploi-public.ma ومـوقـع الــمـدرسـة الـوطــنـيـة الـعــلـيـا لـلــمـعـادن بــالـربـاط www.enim.ac.ma. وتـعــثـبـر بـمــثـابـة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع