| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة عبد المالك السعدي |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 5 مناصب من متصرفي الدرجة الثانية والثالثة وتقني الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الجمعة 14 نونبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 30 نونبر 2025 |
المملكة الـمــغـربــيــة
جامعة عــبـد الـمــالـك السعدي
إعلان عــن مـبــاريـات التوظيف
تـعــلـن جـامــعـة عــبـد الـمــالـك السعديعن إجـراء مـبــاريـات تـوظــيـف فــي الـمــنــاصـب الـعـمــومــيـة، مـتــصــرفـان (02) مـن الــدرجـة الــثــانـيــة، مــتــصـرفــان (02) مــن الـدرجــة الــثــالـثــة وتـقــنــي (01) مــن الــدرجــة الــثـالــثــة ، يــوم الأحــد 7 دجــنــبــر 2025، وذلــك وفــق الـجـدول التالي:
المؤسسة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب |
الكلية الــمــتـعـددة الــتــخــصـصـات الــقـصـر الكبير | 1 | finance | متصرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة |
رئاسة الــجــامـعـة تطوان | 1 | droit economique | |
الكلية الــمــتـعـددة الــتــخــصـصـات الــقـصـر الكبير | 1 | agroalimentaire | متصرف مـن الـدرجـة الــثــالـثـة |
رئاسة الــجــامـعـة تطوان | 1 | management des ressources humaines | |
رئاسة الــجــامـعـة تطوان | 1 | secrétariat de direction | تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة |
المعامل | المدة | تشتمل الــمـبــاريـات عــلـى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام:يتعلق بــمـخـتـلــف الـقـضـايــا الــقـانـونـيــة أو الاقـتـصـاديــة أو الــتـدبـيـريــة أو الاجــتـمـاعـيــة أو الإنــســانـيــة أو الـعــلــمـيــة . | متصرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة والــثــالـثــة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبــار كــتـابــي خاص:يتعلق بــمـجــال اخــتــصـاصــات الإدارة، أو بـالـتــخــصـصــات الــمــطـلـوبــة، أو بالمهام، أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيـقــة | 3- اختبارشفوي*:تناقش فـيــه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مـخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كـتـابـي عام:يتناول مـخـتـلـف الـمـظـاهـر الاقـتـصـاديـة والاجــتــمــاعــيــة والــســاسـيـة والإداريــة عــلــى الـصـعــيــد الـوطــنــي والـدولـي يـحـرر وجـوبـا بــالــلـغـة الــعــربـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص:يتعلق بـالــتــخـصـص مـوضــوع الــمـبــاراة . | |
03 | 15 دقــيـقــة عـلــى الأقل | 3- اخــتـبــار شفوي*:حوار مــع لــجـنــة الــمـبــاراة فــي الـثــقـافــة الـعــامـة وفـي تـخــصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع. |
* يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الــكـتــابــيـيـن وحــصـلـوا عـلـى الــمـعـدل الـلازم وفـق الـشـروط الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمــقـتــضــيـات الــتــنــظـيــمــيـة الـمــعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكـذلـك الـدرجـة الـمـراد الـتـوظـيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، ويـتـوفـر عـلـى الـسـن الـقـانـونـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة :
+ بالنسبة لـمـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة والـثـالـثـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، ومـن دون الــمــوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عــلـيــهــم بــشــرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتــقــنــي مــن الــدرجــة الـثــالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفـتــرة تـعــادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تــصــحــيـحــهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بـشـرط السن.
- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم الـمـطـلـوب فـي الــتـخـصـصـات الـمـذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبـلـوم بــالـنـسـبـة لــلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة :
= دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمــتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الــمـتــخــصـص الــمـســلــم مــن طــرف الــمـؤســســات الــجــامـعــيــة أو الــمـعــاهــد أو الــمــدارس الــوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمــقــتـضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الــدبــلــوم بــالــنــســبــة لــلــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :
= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيــة الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الــدبــلــوم بــالـنــســبــة لــلـتــقــنــي مــن الــدرجــة الـثــالــثــة :
= دبــلــوم الـتــقــنــي الـمــســلــم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تـطــبـق الـمــقــتـضــيـات الــقــانـونــيـة الــمـعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحـتــفـاظ بــالــمـنــاصـب الــمـالــيـة بــالــنـســبـة لـلـمــتــرشـحــيـن مـن قــدمـاء الــمــقـاومــيـن ومــكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعــســكـريــيـن وقــدمـاء الــمــحـاربــيـن وكــذلـك بــالــنـســبـة لـلــمــرشـحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يــسـتــلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
يجب عــلـى الـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن الاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــشـفـوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الــتــالـيــة لــدى مــصــلـحــة الـمــوارد الــبــشـريــة بـالــمــؤسـســة الـمــعــنـيــة بــالـمــبــاراة، وذلــك قــبــل اجـتــيــاز الاخـتــبــار الشفوي:
- طــلــب خــطــي لـلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــوجــه إلــى رئيس(ة ) الــمـؤســســة الـمــعـنــيــة يـحــمــل إســم وعــنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلـكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضـمـيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة الإلـكـتـرونـيــة ؛
- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم المطلوب، وذلــك حـســب الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة أعلاه(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).
- نـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الــرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بـالـشـواهـد والـدبـلـومـات الـمـنـصـوص عـلـيـهـا فـي قـرار الـمـعـادلـة، وذلـك بـالـنـسـبـة لـلـدبـلـوم الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامـعـات الأجـنـبـيـة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن الــجــدول الـمـنــشــور بـالـجــريــدة الـرسـمــيــة والــمـحـدد لــمــعـادلـة الــدبـلـوم الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامـعـات الــخـاصـة أو مــؤسـسـات الـتــعــلـيـم الــعـالـي الـخـاص الـمــغــربـيـة والــمـدلـى به؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة الـبــكــالـوريـا (أو عـنـد الاقتضاء، مـن دبـلـوم الــتــقـنـي الــمـخـول لـولـوج إطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة والـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة ) بــالـنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة الـمــتـبــارى بشأنه؛
- تــرخـيــص بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الموظفين؛
- تــرخـيــص رئيــس الـحــكـومــة بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت وضــعـيــة الإعـاقــة بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الــمـعــنـيــن مـســلـمــة مــن طــرف الـســلـطــة الــحـكــومـيــة الــمـخــتـصــة ؛
- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الــمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعــسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين؛
ملاحظة هـامــة :
على الـراغــبـيــن فـي اجـتــيـاز الـمـبــاريـات الـمــذكـورة أعـلاه الـتــرشـح إلزاميا عــبـر الـمـنــصـة الإلــكـتـرونــيـة الـتـالــيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عـمـلــيـة الـتــرشـح وإرسـال الـطـلــبـات والــوثـائق الــمـطـلــوبـة وجــوبـا وحـصــريـا عــبـر الـمـنــصـة الـسـالــفـة الذكر، وذلـك قبل:
2025/11/30
* بــالـنـســبـة لــلـمــتـرشـحــيـن الـمــعـنـيــيـن بــرسـم الـمـنــاصـب الــمـحـتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضــافـة إلـى عـمـلــيـة الـتــرشـح عــبـر الـمـنــصـة الـمــذكـورة أعلاه، تـوجــيـه مــلـفـاتــهـم إلـى الـمـصــالـح الــمـخـتــصـة الــمـكـلــفـة بهم.
تنبيه هام:ترفض مـلــفـات الـتـرشــيـح الــتـي تــنـقـصــهـا إحـدى الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه أو الــغـيــر مــســتــوفـيــة لــلـشــروط الــمــطــلـوبــة أو الـتــي لا تــتــضـمــن تــصــريـحــات أو بــيـانــات أو مــعــلـومــات صــحــيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمـحــدد أعلاه.
- تــنـشــر لــوائح الـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الـكــتـابــيــيـن والاخــتــبـار الشفويعلى مــوقـع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـجــامــعـة : www.uae.ac.ma، وكـذا الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـمــؤســسـة الــمـعــنــيـة بـالــمــبـاراة ،ويعتبر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هـذه الاختبارات.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع