جماعة سيدي عبد المومن - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 22 دجنبر 2025

المملكة الــمــغـربــيـة

وزارة الــداخــلـيـة

عمالة إقــلـيـم شــيـشـاوة

جماعة سـيـدي عـبـد المومن

إعلان عـن تــنــظـيـم مـبـاراة الــتــوظـيـف فـي درجـة :

تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة

تنظم جــمـاعـة سيدي عـبـد الــمـومـن يـومـه 28 دجنبر2025 عـلـى الــسـاعـة الــتــاسـعـة (09) صــبـاحـا مباراة لــتــوظـيـف تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة

مركز الــمـبـاراة :

تجرى الــمـبـاراة الــمـذكـورة بــمـقـر الــثــانـويـة الإعـداديـة الـمـنــفــلـوطـي الـكـائن مــقـرهـا بــمـركـز جــمـاعـة سـيـدي عـبـد المومن.

عدد الــمــنـاصـب الـمــفــتـوحـة :

يحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا فـي مــنـصـب وأحـد (01) وتــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخــاص الــمـعــاقـيــن الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص معاقمسلمة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شـتــنـبــر 1997.

التخصصات الــمـطــلـوبــة :

تحدد الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحــات والـمــتـرشــحـيــن الـمــسـتــوفـيــن لــلـشــروط الـتــالـيــة :

- أن يـكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛

- أن يــتــمــتــع بــالـحـقــوق الــوطـنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعــقـلـيــة والــبـدنـيــة لــمـمـارســة الــوظـيـفــة الــعــمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمـطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مــدتــهــمـا ومـعــامــلاتــهــمـا كالتالي:

تمنح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتــطــبـيــقـي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الـمــتــرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتــرشـحــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل الــتـالــيـة :

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط بــالـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي:جماعة ســيــدي عــبــد المومن، قــيــادة تولوكلت،وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الــعـمـومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 22 دجـنــبــر 2025 وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــتــم مـصــالــح البريد).

كما يـتـعــيــن عــلــى الـمــتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحــمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تــقـديــم طــلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكــلـفــة بــتـســيـيــر شؤونهم، مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة .

وسيتم اسـتــبـعــاد أي ملفلا يـتــضـمــن الـوثــائق الــمـطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمـحــددة أعلاه.

- يــتـكــون الــمـلــف مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الـشــخـصــي والــعـائلــي لــلـمــتـرشــح وعــنـوانــه الــدائم وتـوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مــن دبــلــوم التقني المتخصص فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة له، طـبــقــا لــلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب؛

وبالنسبة لـلـديـبـلـومـات الـتـي لا تـتـضـمـن الـتـخـصـص أو الـشـعـبـة تـرفـق وجـوبـا بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف الـمـؤسـسـة الـجـامـعـيـة الـمـعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلـى الـتـخـصـص أو الـشـعـبـة ؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة ؛

ترخيص مـن الإدارة الـمـشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لــلـمـتـرشـحـيـن الـذيـن يـحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنـهـائيـة للناجحين؛

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قــديـم (بالنسبة لــلــمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛

- شــهـادة الــتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة )؛

- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الــمـتــرشــحـة أو الـمــتــرشـح عــلـى الــكــفـاءات والــمــهـارات الــعـلــمــيـة الــتـي تــتــطـلــبــهـا مــمــارسـة الـوظــيــفـة الـمــطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمـطــلــوبـة، فـإن الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مــلـزمــيـن بـتــتـمــيـم مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة الـعــمـومــيـة .

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمــتـرشــحـات والــمـتــرشـحــيـن الــمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة ،www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتــيـن الإلــكــتـرونــيـتــيـن لـلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة الـمــعـنــيـة، والــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني،عند توفرهما. ويــعـدّ هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمـتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة .

- إذا ثــبـت بـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تـوفــر شــروط الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مـتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمـطـلـوبــة، فـسـيـتــم تـعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمـتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يـسـتـوفــي هــذه الشروط.