جماعة سيدي عبد المومن - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 22 دجنبر 2025

المملكة الــمـغــربــيــة

وزارة الـداخــلــيــة

عمالة إقــلــيــم شــيــشــاوة

جماعة ســيــدي عــبــد المومن

إعلان عــن تـنــظــيــم مــبــاراة الـتــوظــيــف فــي درجــة :

تقني مــن الــدرجــة الــرابــعــة

تنظم جــمـاعــة سيدي عـبــد الــمـومــن يـومــه 28 دجنبر2025 عـلــى الــسـاعــة الـتــاسـعــة (09) صــبـاحــا مباراة لـتــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة

مركز الــمـبــاراة :

تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بــمـقــر الـثــانـويــة الإعـداديــة الـمــنـفــلـوطــي الـكــائن مــقـرهــا بــمـركــز جــمـاعــة سـيــدي عـبــد المومن.

عدد الـمــنـاصــب الــمـفــتـوحــة :

يحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مــنـصــب وأحــد (01) وتــخـصــص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعــاقـيــن الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص معاقمسلمة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق 19 شــتـنــبـر 1997.

التخصصات الــمــطـلــوبـة :

تحدد الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحــات والـمــتـرشــحـيــن الـمــسـتــوفـيــن لــلـشــروط الـتــالـيــة :

- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة ؛

- أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقــلـيــة والـبــدنـيــة لـمــمـارســة الـوظــيـفــة الــعـمــومـيــة ؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمـطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تــطـبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مـدتــهــمـا ومـعــامـلاتــهــمـا كالتالي:

تمنح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الـتــطـبــيـقــي الــمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى نــقـطــة لا تـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمــتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمــتـرشــحـيــن الـحـاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل الـتــالــيــة :

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط بـالـجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الــمــضـمـون إلـى الــعـنـوان التالي:جماعة سـيـدي عـبـد المومن، قـيـادة تولوكلت،وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات الـعــمــومـيـة ابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يـوم 22 دجــنـبـر 2025 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بــتـاريـخ تــأشـيـرة خـتـم مــصـالـح البريد).

كما يــتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يــحــمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تــقـديـم طـلــبــاتـهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكـلــفـة بـتـسـيــيـر شؤونهم، مـرفــقـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الـصــفـة .

وسيتم اسـتـبــعـاد أي ملفلا يـتـضــمـن الــوثـائق الـمـطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.

- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :

- طــلـب الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لـلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتـوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن دبــلـوم التقنيفي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة له، طـبــقـا لــلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب؛

وبالنسبة لـلـديــبــلــومـات الــتـي لا تــتــضــمـن الــتــخــصـص أو الــشــعــبـة تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـة الـجــامــعــيـة الـمــعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الــتــخــصـص أو الــشــعــبـة ؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛

ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛

- شــهـادة الـتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة )؛

- كـل وثـيــقـة تـثــبــت تــوفــر الـمـتـرشــحــة أو الـمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعـلـمــيــة الــتــي تـتـطـلـبــهــا مـمــارســة الـوظـيــفــة الـمـطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطـلــوبــة، فــإن الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مـلـزمــيــن بـتـتـمــيــم مـلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لـلـتـعـيــيــن بـالـوظـيــفــة الـعـمـومــيــة .

* وسـيــتــم نــشــر لائحــة الـمـتـرشــحــات والـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الـمـديــريــة الـعــامــة لـلـجـمــاعــات الـتـرابــيــة ،www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابـتــيــن الإلــكـتـرونـيـتــيــن لـلـجـمــاعــة الـتـرابــيــة الـمـعـنــيــة، والـعـمــالــة أو الإقـلــيــم المعني،عند توفرهما. ويــعــدّ هــذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .

- إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطــلــوبــة، فــســيــتــم تــعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــحــة أو مــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يــســتــوفــي هــذه الشروط.