جماعة تالمست - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 17 دجنبر 2025

المملكة الـمـغــربـيـة

وزارة الـداخـلــيــة

عمالة إقـلــيــم الـصــويــرة

باشوية تالمست

جماعة تالمست

()

قرار رقــم 11 بـتـاريـخ 27 أكـتـوبـر 2025

يقضي بـإجـراء مـبـاراة لـلــتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مــتـخـصـص مـن الـدرجــة الـثـالـثــة الـسـلــم 09

إن رئيــس الـمـجـلــس الـجــمــاعــي لتالمست؛

بمقتضى الـظــهــيــر الــشــريــف رقم: ...؛

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:تنظم جــمــاعــة تـالــمــســت يــوم 28 دجــنــبــر 2025 عــلــى الــســاعــة الـتــاسـعـة صــبـاحـا بــمـقـر مـدرسـة الـمـعــتـمـد بـن عـبـاد بــمـركـز جــمـاعـة تـالــمـسـت إقــلـيـم الــصـويـرة، مـبـاراة للتوظيف فـي درجـة تــقـنـي مـتــخـصـص مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الــسـلـم 09،حسب الــتــخــصـصـات الــمــبــيـنـة فيالجدولالتالي:

تخصص نـسـبــة 25% مــن هــذه الـمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم و7% مـنـهــا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص مــعـاق مــسـلــمـة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شــتـنــبـر 1997.

المادة الــثـانــيـة :تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشــحـون مـن الــجــنـســيـة الــمــغـربــيـة والبالغون مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، والحاصلون عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة المطلوبة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه،

ولا يــعـتـد بــشـهـادة الــنـجـاح ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

المادة الــثــالـثـة :تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخـتــبـار الــمـبـيــنـة بـالــجـدول أسفله:

المادة الـرابــعــة :يتكون مــلــف الــتـرشــيــح لــلـمــبــاراة مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

- طــلــب خــطــي لــلــمـتــرشــح يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والعائلي وعـنــوانــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصــحـوبــة بــنــسـخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء، وبــالـنــســبــة لـلــدبـلـومـات الـتـب لا تــتـضـمـن الــتـخـصـص أو الــشـعـبـة تـرفـق وجـوبـا بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـة الـجــامـعـيـة الـمــعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلـى الــتـخـصـص أو الــشـعـبـة ؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــتــرشـح (ة ) (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛

-ترخيصمن الإدارة الــمــشــغــلـة بالنسبة لـلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــوظـف تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين؛

- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمـتـرشــحــيـن بــهـذه الــصــفـة ).

- شــهـادة الـتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة )؛

- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر المترشح(ة ) عــلـى الـكــفـاءات والــمــهــارات الـعــلــمــيــة الــتــي تـتـطــلــبــهــا مــمــارســة الــوظــيــفــة الــمــطــلــوب شــغــلــهــا عــنــد الاقتضاء؛

- ظــرفــان مــتــنــبــران يــحــمــلان إســم وعــنــوان المترشح(ة ) ورقــم هاتفه.

المادة الــخــامــســة :

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح بــمــكــتــب الــضــبــط بـجــمـاعـة تـالــمـسـت مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الــبـريـد الـمــضـمـون إلـى الــسـيـد رئيسجماعة تالمست، بــاشـويـة تـالــمـسـت إقــلـيـم الــصـويـرة وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات الـعـمــومـيـة ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيـحـات في: 17 دجــنـبـر 2025 قـبـل الــسـاعـة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوالوسيتم اسـتـبــعــاد أي مــلــف لا يـتـضــمــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمــحــددة بــهــذا القرار.

وسيتم نــشــر لائحــة الــمـتـرشـحــيــن والـمــتـرشـحـات الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائح عـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة www.collectivites.territoriales.gov.ma،ويعتبر هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلــمـتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .