| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التجهيز والماء |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الأربعاء 03 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 18 دجنبر 2025 |
المملكة الـمــغــربــيــة
وزارة الـتــجــهــيــز والماء
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف ثــلاثــة عــشــر (13) مــتــصــرفــا مــن الــدرجــة الــثــانــيــة
تجرى يــوم 28 دجــنــبــر 2025 بــمــديــنــة الرباط، وعــنــد الاقــتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتــوظــيــف ثــلاثــة عــشــر (13) مــتــصــرفــا مــن الــدرجــة الــثــانــيــة فــي الــشــعــب والتخصصات، حــســب الــجــدول التالي:
عدد المناصب | الشعب أو التخصصات | الدرجة |
08 | قانون المنازعات "droit du contentieux" | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة |
02 | تدبير الــمــوارد الــبــشــريــة "gestion des ressources humaines" | |
01 | العقار "droit foncier" | |
01 | التشريع "droit législatif" | |
01 | قانون الأعمال "droit des affaires" |
مقر التعيين |
المصالح الـمـركــزيــة والــلامــمـركــزة لــوزارة الـتــجــهـيــز والماء |
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشـحــات والـمــتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، الــحــاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمــعــمــقـة، دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمــتــخــصــصـة، الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر المتخصص، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـلـمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الـجـاري بـهـا العمل، الــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة .
تخصص نــسـبـة 25% مـن الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول لـلأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: يـتــعـلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـغــلـهـا أو بـمــجـال اخــتـصــاصـات الإدارة الــمــعـنــيـة أو بـالــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة |
03 | بين 15 و30 دقـيــقـة | اختبار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها |
مسطرة الترشيح:
- يــتـم الــتـرشــيـح حـصــريـا عــبـر بــوابـة https://depot.emploi-public.ma؛وذلك قبل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال مـن يــوم 18 دجــنــبــر 2025ويتم تـحــمــيــل نــســخ بـاســتــخــدام الــمــاســح الــضــوئي (scanner) لــلــوثــائق الـتــالــيــة :
- بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية ؛
- نــســخــة مــشــهــود بـمـطــابـقــتــهــا لأصــل الــدبــلــوم الــمــشــار إلــيــه أعــلاه فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة وجــوبــا بنسخة مــصــادق عـلــيــهــا مــن قــرار الـمــعــادلــة الــخــاص بــالـمــعـنــي بـالأمــر عـنــد الإقتضاء؛
- شـهــادة مـســلـمــة مــن الـمــؤسـســة الـمــانـحــة لـلــدبـلــوم تـبــيــن الــتـخــصــص بــوضــوح بــالــنـســبــة لــلــدبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن التخصص؛
بيانات هــامــة
- لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولا يــتــم قــبــول الــتــرشـيــحــات الــتــي تــتـضــمــن دبـلــومــات لا تــتـنــاســب مــع الــتـخــصــص المطلوب؛
- يــتـعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طــلــبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمــكـلــفــة بــتــسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بـالإضــافــة إلــى الــتــسـجــيــل عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي داخــل الآجــال الـمــحــددة .
- كــمــا يــتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة عـنـد تـســجـيـلـهـم عـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل العمومي؛
- يجب عـلـى الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن الــعـامـلـيـن بـالإدارات الــعـمـومـيـة، إضـافـة إلـى تـســجـيـلـهـم عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي أن يـتـقـدمـوا بـطـلـبـات الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـشـفـوعـة وجوبا بـمـوافـقـة الإدارة الـتـي يـنـتـمـون إلـيـهـا (المصالح الـمـركـزيـة الــمـكـلـفـة بـالـمـوارد الـبـشـريـة ) تـحـت طـائلـة الــرفـض أو الــحـذف إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة موظف؛
- زيـادة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمــرشــحـات والــمـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة مــلــزمـون بــاسـتــكــمـال مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويــضــهـم بــمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار؛
- يـتــعــيـن إيـداع الــتـرشــيــحـات إلــكـتــرونــيـا فـي الآجـال الـمـحـددة وكـل مـلـف نـاقـص أو تـم إرسـالـه عـبـر الـبـريـد أو تـم تــحــمـيـلـه بــطـريـقـة غـيـر صــحـيـحـة لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار.
ملاحظات
- ســيـعـلـن عـن الــمــتـرشـحـات والـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة (الاختبارات الــكــتـابـيـة - الاخـتـبـارات الــشـفـويـة ) في الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـلـوزارة https://www.equipement.gov.ma والـمـوقــع الإلـكـتـرونــي https://www.emploi-public.ma
-سيعلن عــن نـجــاح الـمـتـرشـحــات والمترشحين فــي هــذه الـمـبــاراة فــي حــدود الـمـنـاصــب والــتـخــصــصــات الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا حــســب الـتــرتــيــب والاســتــحـقــاق عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة https://www.equipement.gov.maوالموقع الإلــكــتـرونــي www.emploi-public.ma
- إن الإعــلان عــن الـتــرشــيـحــات الـمــقــبـولــة والإعــلان عــن نـتــائج الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة والــشــفـويــة عـلــى الموقع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة https://www.equipement.gov.maوالموقع الإلــكــتـرونــي www.emploi-public.ma،يعتبر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلـمــتــرشـحــات والـمـتــرشــحـيــن المعنيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع