وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة:مباراة لتوظيف 20 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 2 يناير 2026

المملكة الـمــغـربــيــة

وزارة إعــداد الــتــراب الـوطــنــي والـتــعـمــيــر والإســكــان وسـيــاســة الــمـديــنــة

إعلان بــإجــراء مــبــاراة تـوظــيــف (20) مــهـنــدســا لـلــدولــة مــن الــدرجــة الأولى

تنظم وزارة إعــداد الــتــراب الـوطــنــي والـتــعـمــيــر والإســكــان وسـيــاســة الــمـديــنــة يوم الأحــد 15 فـبــرايــر 2026 بــمـديــنــة الــربــاط وعــنــد الاقتضاءبمدن أخرى، مباراة لــتـوظــيــف (20) مــهـنــدســا لـلــدولــة مــن الــدرجــة الأولى، فــي الـتــخـصــصــات الــتـالــيــة :ستة (06) مـنــاصــب ســلــك الـهــنـدسـة الـمــدنـيـة تــخـصـص هــنـدسـة الـمــبـانـي (génie des bâtiments des) أوالـمــبـانـي والــقـنــاطـر والطرق، ثــلاثـة مـنــاصـب (03) تخصص: الإحصاء، ثــلاثـة مـنــاصـب (03) تخصص: نــظـم الـمــعـلــومـات الـجــغـرافــيـة (sig)، مــنـصــبـان (02) تخصص: الطبوغرافيا، مـنــصـب وأحـد (01) فـي الإعـلامــيـات تخصص: تـطــويـر الـعــمـلــيـات (devops)، مـنــصـب وأحـد (01) فـي الإعـلامــيـات تخصص: تـحـلـيـل الـبـيـانـات وذكـاء الأعمال(analyse de données et informatique décisionnelle)، مـنـصـب وأحـد (01) فـي الإعـلامـيـات تخصص: إدارة قـاعـدة الـبـيـانـات (administration de base de données)، مـنـصـب وأحـد (01) فـي الإعـلامـيـات تخصص: الأمـن المعلوماتي، مـنـصـب وأحـد (01) تخصص: هـنـدسـة الـمـواد (génie des matériaux)، مـنـصـب وأحـد (01) تخصص: هـنـدسـة اامـدن والـبـيـئة (ingénierie des villes et environnement)،وسيتم تـعـيـيـن الـمـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـالإدارة الـمـركـزيـة أو الـلامـمـركـزة لـلـوزارة .

شروط الـمـشـاركـة :

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـرشـحـيـن الـمـغـاربـة الـمـتـوفـريـن على:

- الـجـنـسـيـة الـمـغـربـيـة ؛

- الـبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2026؛

-شهادة مـهـنـدس دولـة الـمـسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أوالـمـعـاهـد أوالـمـؤسـسـات الـجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لــتــسـلـيـمـهـا فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لها، فــي الـتــخـصــص الــمـشــار إلـيــه أعلاه؛

- تــخـصــص نــسـبــة %25 مــن الـمــنـاصــب لـفــائدة الــمـرشــحـيــن الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أومـحــارب قديم، ونــسـبــة %7 لـفــائدة األــشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة .

ملف الترشيح:

1-طلب خـطــي مــن أجــل الـمــشـاركــة فــي مـبــاراة الـتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه المترشح(ة ) إسـمــه الــعـائلــي والـشــخـصــي ورقــم الــهـاتــف والــعـنــوان الـشــخـصــي والإلـكــتـرونــي والـدرجــة والـتــخـصــص الــذي تــم اخــتـيــاره والإمضاء؛

2- الــسـيــرة الــذاتـيــة لــلـمــتـرشــح (cv) تــحــمــل صــورة حــديــثــة لـلــمــتــرشــح (ة )؛

3- نسخة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الإلـكــتــرونــيــة (غير مـنــتــهــيــة الــصــلاحــيــة )؛

4- نسخة مــشــهــود بــمــطـابــقــتــهــا لأصــل الــدبــلــوم المطلوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة الــمــحــددة طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مصحوبة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة صــادر بــالــجــريــدة الــرســمــيــة بـالــنــســبــة لــلــمـتــرشــحــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادات مــســلــمــة مــن طــرف مــؤســســات أجــنــيــبــة أو خــاصــة ؛

5- نــســخــة مــن شــهــادة أو بــطــاقــة تــثــبــث صــفــة مــقــاوم أومــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــعــاق مــســلــمــة مــن طــرف الــســلــطــات الـمــخــتــصــة (بالنسبة لــلـمــرشــحــيــن الـمــتــوفــريــن عــلــى هــذه الــصــفــة )؛

6- تــرخــيــص نــهــائي رئيــس الإدارة بـالــنــســبــة لــلـمــرشــحــيــن الـمــوظــفــيــن أو الــمــسـتــخــدمــيــن بـالــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة تــحــت طــائلــة الــحــذف مــن قــائمــة الناجحين.

المباراة :

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي لا تـقـل عـلـى 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

طريقة الترشيح:

- يـتـم الـتـرشـيـح بـرفـع نـسـخـة إلـكـتـرونـيـة واضـحـة مـن جـمـيـع الـوثـائق الـمـطـلـوبـة، الـمـحـددة فـي الـفــقـرة أعلاه، عــبـر بــوابـة الــتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma؛إلى غــايـة الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف زواال مـن يـوم الـجـمــعـة 02 يـنــايـر 2026 وهـو آخــرأجـل لـقــبـول مـلــفـات الترشيح، وذلـك وفــقـا لـلــشـروط الـتـالــيـة :

- تـنــسـخ الــوثـائق بـاسـتــخـدام الـمــاسـح الــضـوئي scanner؛

- يــجـب أن تـحــفـظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن نـوع pdf؛

- أمـا فـي حـال إذا كــانـت الـوثـيــقـة مـكــونـة مـن عـدة صفحات، فـيـمــكـن حــفـظ جـمــيـع الـصـفــحـات فـي مــلـف وأحـد مـن نـوع pdf يــجـب ألا يــزيـد حــجـم أي مــلـف عـن (1 mo) ميغابايت.

+ بــالـنـســبـة لــلــمـرشـحــيـن مـكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعــسـكـريــيـن والــمـقـاومــيـن وكـذا الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة، يـجـب أن تـرفـق مــلـفـات تـرشــيــحـهـم بــبــطـاقـة أو شـهـادة تــحـمـل هـذه الــصـفـة (مسلمة مـن طـرف الــســلـطـات الـمــخــتـصـة )؛

ملحوظات هـامـة :

- كـل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـتـوف لــلـشـروط والـوثـائق الـمــطــلـوبـة أو لـم يـتـم تـحــمــيـلـه بــشـكـل جـيـد (غير مقروء)، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

- لـن يــعـتـد بشواهد النجاح ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غير الــمــسـتـوى والــتــخـصـص المطلوبين.

- يــتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول أمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكــلـفـة بـتــســيـيـر شــؤونـهـم وذلـك بــالإضـافـة إلـى الـتــســجـيـل عـلـى الــبـوابـة الإلـكــتــرونـيـة داخـل الآجـال الــمـحـددة لذلك.

- ســيــعـلـن عـن الــمــرشـحـات والـمــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمــبـاريـات (الاختبار الـكـتـابــي - الاخـتـبــار الشفوي)في الــمـوقـعـيــن الإلـكــتـرونـيـيــن لـلــوزارة www.muat.gov.ma وwww.mhpv.gov.maوالموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma،وسيعتبر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لـلـمــتـرشـحـيــن المعنيين.

رابط الـتـرشـيــح عـبــر مـوقــع الــتـشـغـيــل العمومي