وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة:مباراة لتوظيف 21 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 2 يناير 2026

المملكة الــمــغــربـيــة

وزارة إعــداد الـتــراب الــوطـنــي والـتــعـمــيــر والإســكــان وسـيــاســة الــمـديــنــة

إعلان بــإجــراء مــبــاراة تـوظــيــف (21) تــقـنــيــا مــن الــدرجــة الــثـالــثــة

تـنــظــم وزارة إعــداد الــتــراب الـوطــنــي والـتــعـمــيــر والإســكــان وسـيــاســة الــمـديــنــة يوم الأحــد 15 فـبــرايــر 2026 بـالــربـاط وعــنـد الاقـتــضـاء بــمـدن أخرى، مباراة لــتـوظــيـف (21) تــقـنــيـا مـن الــدرجـة الــثـالــثـة في الــتــخـصــصـات الــتـالــيـة : خمسة مـنــاصـب (05) تخصص: تــقـنــيـات كـتــابـة الإدارة ، أربــعـة مـنــاصـب (04) تخصص: تــقـنــيـات شـبــكـات المعلوميات، أربــعـة مـنــاصـب (04) تخصص: الــبـرمــجـة الـمــعــلــومـاتــيـة، مــنـصــبـان (02) تخصص: الــمـالــيـة والــمــحــاسـبـة، مــنــصـبـان (02) تخصص: فـنـون وصــنـاعـة الــطــبـاعـة، ثــالـثـة مــنـاصـب (03) تخصص: الــتــعــمـيـر والـهـنــدســة الــمـعـمــاريــة والـهـنــدســة الـمـدنــيــة والـبــنــاء أورســام مــســاح فــي البناء، مـنــصــب وأحــد (01): شـعــبــة تـدبــيـرالـمــقــاولات تـخــصــص الــمــوارد الـبـشــريــة ، وسـيــتــم تـعـيــيــن الــمـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بــالإدارة الـمـركــزيــة أو الـلامـمــركــزة لــلــوزارة .

وفي حــال عــدم الـتــوصــل بــأي تـرشــيــح مـقــبــول أو عــدم اسـتـيــفــاء الـمــتـرشـحــيــن لــشــروط الـنــجــاح فــي إحــدى الـشــعــب بـســبــب ضــعــف الـنــتــائج أو اسـتـنــفــاد عــدد الــمـرشـحــيــن الـمــقـبـولــيــن بــلائحــة الانـتــظــار أو لأي ســبــب آخر، فـسـيــتــم اسـتــغــلال هــذه الـمـنــاصــب الـمــتـبـقــيــة لــفــائدة الـمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن حــســب الاسـتـحــقــاق مــن شـعــبــة الـهـنــدســة الـمــدنـيــة : تــخـصــص الـطــرق وعـنــد الاقــتـضــاء مــن تــخـصــص الـهــنـدســة الــمـعــلـومــاتـيــة .

شروط الـمــشـاركــة :

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـرشــحـيــن الـمــغـاربــة الــمـتــوفـريــن على:

- الــجـنــسـيــة الــمـغــربـيــة ؛

- الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- شـهــادة تــقـنــي مـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة بــالــمـرســوم 2.86.325، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلــنـظــام الـجــاري بــه العمل؛

- تــخـصــص نــسـبــة %25 مــن الــمــنـاصــب لـفــائدة الــمــرشــحـيــن الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أومـحــارب قديم، ونــسـبــة %7 لـفــائدة األــشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة .

ملف الترشيح:

1-طلب خـطــي مــن أجــل الــمــشـاركــة فــي مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه المترشح(ة ) إسـمــه الــعـائلــي والــشــخـصــي ورقــم الــهـاتــف والــعـنــوان الــشــخـصــي والإلــكــتـرونــي والــدرجـة والـتــخــصـص الـذي تـم اخــتــيـاره والإمضاء؛

2- الــســيـرة الــذاتــيـة لــلـمــتــرشـح (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة لــلـمــتــرشـح (ة )؛

3- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة الإلــكـتــرونــيـة (غير مــنـتــهــيـة الـصــلاحــيـة )؛

4- نسخة مــشــهـود بـمـطــابـقــتــهـا لأصـل الــدبــلـوم المطلوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل مصحوبة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة صـادر بـالــجــريـدة الـرســمــيـة بــالـنــســبـة لـلـمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى شــهـادات مـســلــمـة مـن طـرف مـؤسـسـات أجـنـيـبـة أو خـاصـة ؛

5- نـسـخـة مـن شـهـادة أو بـطـاقـة تـثـبـث صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـعـاق مـسـلـمـة مـن طـرف الـسـلـطـات الــمـخـتـصـة (بالنسبة لـلــمـرشـحـيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛

6- تــرخــيـص نــهـائي رئيـس الإدارة بــالــنــســبـة لـلــمــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن أو الـمـســتــخــدمــيـن بــالــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة تــحـت طــائلـة الــحـذف مـن قــائمـة الناجحين.

الــمــبـاراة :

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى نـقــطــة فــي الاخـتــبــار الـكـتــابــي لا تــقــل عــلــى 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

طريقة الترشيح:

- يــتــم الـتـرشــيــح بــرفــع نـســخــة إلــكـتـرونــيــة واضــحــة مــن جـمــيــع الــوثــائق الــمـطـلــوبــة، الـمــحــددة فــي الـفــقــرة أعلاه، عــبــر بــوابــة الــتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma؛إلى غــايــة الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زواال مــن يــوم الـجـمــعــة 02 يـنــايــر 2026 وهــو آخــرأجــل لـقــبــول مـلــفــات الترشيح، وذلــك وفــقــا لـلــشــروط الــتـالــيــة :

- تـنــســخ الــوثــائق بــاسـتــخــدام الـمــاســح الــضــوئي scanner؛

- يــجــب أن تـحــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن نــوع pdf؛

- أمــا فــي حــال إذا كــانــت الــوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، فـيــمـكــن حـفــظ جــمـيــع الـصــفـحــات فــي مـلــف وأحــد مــن نــوع pdf يـجــب ألا يـزيــد حـجــم أي مـلــف عــن (1 mo) ميغابايت.

+ بــالـنــسـبــة لـلــمـرشــحـيــن مـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعــسـكــريـيــن والــمـقــاومـيــن وكــذا الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، يـجــب أن تـرفــق مــلـفــات تــرشـيــحـهــم بـبــطـاقــة أو شـهــادة تــحـمــل هــذه الــصـفــة (مسلمة مــن طــرف الـســلـطــات الــمـخــتـصــة )؛

ملحوظات هـامــة :

- كــل مـلــف تــرشـيــح غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط والـوثــائق الــمـطــلـوبــة أو لــم يـتــم تــحـمــيـلــه بــشـكــل جـيــد (غير مقروء)، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

- لــن يــعـتــد بشواهد النجاح ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غير الـمــسـتــوى والـتــخـصــص المطلوبين.

- يـتــعـيــن عـلــى الـمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول أمــة أو عــسـكــري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضــافـة إلـى الـتــسـجــيـل عــلـى الـبــوابـة الإلـكــتـرونــيـة داخـل الآجـال الـمــحـددة لذلك.

- ســيـعــلـن عـن الــمـرشــحـات والـمــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الــمـبــاريـات (الاختبار الــكـتــابـي - الاخـتــبـار الشفوي)في الـمــوقـعــيـن الإلـكـتــرونـيــيـن لــلـوزارة www.muat.gov.ma وwww.mhpv.gov.maوالموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma،وسيعتبر هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلـمـتــرشـحــيـن المعنيين.

رابط الــتـرشــيـح عــبـر مــوقـع الـتــشـغـيــل العمومي