المركز الجهوي للاستثمار الدار البيضاء سطات:مباراة لتوظيف 6 مناصب من أطر وأعوان في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 19 دجنبر 2025

المملكة الـمـغـربـيــة

رئيس الـحـكـومــة

وزارة الاسـتـثـمــار والــتـقـائيـة وتــقـيـيـم الــسـيـاسـات الـعــمـومـيـة

المركز الـجـهـوي للاستثمارالدار الــبـيـضـاء سطات

()

قرار رقـم 01.25 بـتـاريـخ 04 دجـنـبـر 2025

بشأن الإعـلان عـن إجـراء مـبـاريـات التوظيف

بالمركز الـجـهـوي لـلاســتـثـمـار لـجــهــة الــدار الــبـيــضــاء ســطــات بــرســم ســنــة 2025

المدير الــعــام لــلـمــركــز الـجــهــوي لـلاســتـثــمــار لـجــهــة الــدار الــبـيــضــاء سطات،

- بــنــاء عــلــى الــظـهــيــر الـشــريــف 1.24.68 بـتــاريــخ 18 جــمــادى الــثـانــيــة 1446 الـمــوافــق ل20 ديــسـمــبــر 2024 بـتــنـفــيــذ الــقـانـون رقـم 22.24 بـتـغــيـيـر وتـتــمـيـم الــقـانـون رقـم 47.18 الـمــتــعــلــق بــإصــلاح الــمــراكــز الــجــهــويــة لـلاســتــثــمــار وبــإحــداث الــلــجــان الــجــهــويــة الــمــوحــدة للاستثمار؛

.....(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي

‏المادة الأولى:

يعلن الــمــركــز الــجــهــوي لـلاســتــثــمــار لــجــهــة الــدار الــبــيــضــاء ســطــات عـن تنظيم مـبــاريـات لــتــشـغــيـل أطـر وأعوان، ويــحـدد عددالمناصب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا في (6) مناصب.

‏المادة الــثـانــيـة :

تفتح الــمـبــاريـات فـي وجـه الــمــتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، والــمــتـوفــريـن عــلـى الـشــواهـد والـتــجـربــة الـمـهــنـيــة الــمـشــار إلــيـهــا في‏الجدول أسفله:

- كـمــا تـرفــق بـهــذا الـقــرار بـطــائق الـوظــائف الـمــراد شـغــلـهــا (اضغط هـنــا لـتـحــمـيــل بـطــائق الوظائف).

المادة الـثــالـثــة :

تشمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وآخــر شفوي:

المادة الــرابـعــة :

يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب الـتــرشـيــح مـوجــه إلــى الــسـيــد الــمـديــر الـعــام لـلــمـركــز الــجـهــوي لـلاسـتــثـمــار لــجـهــة الــدار الـبــيـضــاء سـطــات مــع تــحـديــد الـمــنـصــب المراد شغله؛

- سـيــرة ذاتـيــة حــديـثــة تــتــضــمـن مــؤهـلات الــمــتــرشـح ونــبـذة عـن مــسـاره المهني، وكـذا الــمــهـام والــوظـائف إلـى زاولها؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛

- نــســخـة مـن الــديــبــلــومـات الــمــحــصـل عليها، بــالــنــســبـة لــلــشــهـادات الــصـادرة عـن الــمــؤســسـات الأجــنــبــيـة أو الــخــاصـة، يــجـب إرفاقالشهادة بــنــســخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة ؛

- نـسـخـة مـن شـواهـد الـعـمـل الـتـي تـثـبـت تـوفـر الــمـتـرشـح عـلـى الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة الـمــطـلـوبـة لـشـغـل الــمـنـصـب الــمـتـبـارى بشأنه؛

المادة الــخـامـسـة :

يتم إرسـال مـلـف الــتـرشـيـح الـسـالـف الذكر، حصريا، عـبـر الـبـريـد الإلــكـتـرونـي الــمـخـصـص لـلــمـنـصـب الــمـتـبـارى بـشــأنــه حسبالجدول أسفله، وذلك قــبــل تــاريــخ 19 دجـنــبــر 2025 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لـقــبــول الترشيحات

المادة الــســادســة :

تتولى لــجــنــة مــعــيــنــة بــقــرار الــمــديــر الــعــام لــلــمــركــز الــجــهــوي لــلاســتــثــمــار لــجــهــة الــدار الــبــيــضــاء ســطــات عــمــلــيــة انــتــقــاء الملفاتالمستوفية لــشــروط الترشيح، وكــذا إجــراء الاخــتــبــار الــكــتــابــي والــمــقـابــلــة الانــتـقــائيــة والــتــي سـيــحــدد تــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا لاحقا.

هذا ويـتــولــى المركز، بــعــد إخــضــاع مـلــفــات الــتـرشــيــح إلــى انـتــقــاء أولــي مــن لــدن الــلـجــنــة الـمـحــدثـة لــهـذا الغرض، الإعـلان عـن لائحـة أسماءالمترشحات والــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن وعـن تــاريـخ ومــكـان إجـراء الـمـبــاريـات عــبـر بــوابـة الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma‏ ويعتبر هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة استدعاء.

المادة الـسـابــعـة :

ينشر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الــعـمـومــيـة، www.emploi-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلكترونيللمركز www.casainvest.ma ويـلــصـق بـمــقـر الـمــركـز الـجــهـوي لــلاسـتـثــمـار لـجــهـة الـدار الـبـيــضـاء سطات.

ملاحظات هــامـة :

- يــحـدد الــسـن الـقـانــونـي لــلـتـرشــيـح لــلـمـبــاريـات مـا بــيـن 18 و45 ســنـة عــلـى الأكـثـر فـي تـاريـخ الـتــشـغـيـل بالمركز؛

- لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح؛

- لا يـأخـذ بـعـيـن الاعــتـبـاركـل مـلـف تـرشـيـح لـم يـحـدد فـي مـوضـوع طـلـبـه الــمـنـصـب الـمـراد شغله؛

- يـقـصـى كـل مـتـرشـح تـقـدم بـطـلـب الــتـرشـيـح فـي أكـثـر مـن منصب؛

- لا يـأخـذ بـعـيـن الإعــتـبـاركـل مـلـف تـرشـيـح غـيـر مــسـتـوفـي لـلـشـروط الـمــطـلـوبـة أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـحـددة أعـلاه أو تـم إرسـالـه خارجالأجل المحدد، ويـحـفـظ دون جواب؛

- بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الـعــامـلـيـن بـالإدارات أو الــجـمـاعـات الـمــحـلـيـة أو الــمـؤسـسـات الـعــمـومـيـة، يـجـب عــلـيـهـم أن يــتـقـدمـوا بــطـلـبـات الــمـشـاركـة في الـمـبـاراة مــشـفـوعـة وجـوبـا بــمـوافـقـة الإدارة إلـى يــنـتـمـون إليها.