الأزرار

جامعة عبد المالك السعدي:مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية ؛الترشيح قبل 22 دجنبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة عبد المالك السعدي
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف أطر إدارية وتقنية
عدد المناصب04 مناصب
تاريخ النشرالسبت 06 دجنبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 22 دجنبر 2025
التفــاصيل

المملكة الــمـغــربــيــة

جامعة عــبــد الــمــالــك السعدي

إعلان عـن مــبــاريـات التوظيف

تــنــظـم جــامــعـة عــبـد الــمــالـك السعديمباريات تــوظــيـف فـي الــمــنــاصـب الـعــمــومــيـة، مــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولـى (01)، مــتــصــرفـان مـن الــدرجـة الــثــانــيـة (02)، مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (01)، يـوم الأربــعـاء 24 دجــنــبـر 2025، وذلـك وفـق الــجـدول التالي:

المؤسسة

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الإطار المطلوب

رئاسة الـجـامــعـة - تطوان

01

management des systèmes de production

مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى

المدرسة الـعـلــيـا لــلــتــكـنـولـوجــيـا تطوان

01

droit economique

متصرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة

المدرسة الـعـلــيـا لــلــتــكـنـولـوجــيـا تطوان

01

gouvernance

المدرسة الـعـلــيـا لــلــتــكـنـولـوجــيـا تطوان

01

management

متصرف مـن الــدرجـة الــثــالـثــة

المعامل

المدة

تشتمل الــمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات الــتــالـيــة :

الإطار

03

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: يرتبط بـالــســيـاســات الـعــمــومـيــة فــي إحــدى الــمـجــالات الــمـخــتــلـفــة أو بــقـطــاع الـتــعــلـيــم الــعـالــي والــبـحــث العلمي.

مهندس دولــة مــن الـدرجــة الأولى

04

أربع (4) ساعات

2- اخــتـبــار كــتـابــي خاص: يتعلق بـالـتـخــصــص المطلوب.

03

بين 15 و30 دقـيــقــة

3- اختبارشفوي*:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها.

02

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتــبــار كـتــابــي عام:يتعلق بـمـخـتــلــف الـقـضــايــا الـقـانـونــيــة أو الاقـتـصــاديــة أو الـتـدبـيــريــة أو الاجـتـمـاعــيــة أو الإنـسـانــيــة أو الـعـلـمــيــة .

متصرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة والـثـالــثــة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص:يتعلق بـمــجــال اخـتـصــاصــات الإدارة، أو بــالـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة، أو بالمهام، أو الــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقـيــقــة

3- اختبارشفوي*:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها.

* يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتـرشــحــون الــذيــن تــم قـبـولــهــم واجــتــازوا الاخـتـبــاريــن الــكـتـابـيــيــن وحـصــلــوا عــلــى الـمــعــدل الــلازم وفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـتــنـظـيـمــيــة الـمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتـوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، ويـتــوفــر عــلــى الــســن الـقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :

+ بالنسبة لـمـهــنــدس الــدولــة مــن الــدرجــة الأولـى ولــلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة والــثــالـثـة :

- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، ومـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن؛

- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الــتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه:

+ نـوع الــدبـلـوم بــالــنــسـبـة لــمــهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى:

- شـهـادة "مهندس الـدولـة " مــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الــجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــســلــيــمـهـاأو عـلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

+ نـوع الـدبــلـوم بـالـنـســبـة لـلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :

= دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الـمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف الـمـؤســسـات الـجـامـعــيـة أو الـمـعــاهـد أو الــمـدارس الـوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

+ نـوع الـدبــلـوم بـالـنـســبـة لـلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :

= شــهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأسـاســيـة أو الإجـازة الـمـهـنــيـة الـمـسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الــجــامـعـيـة أو الــمـعـاهـد أو الـمـدارس الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

* تـطـبـق الــمــقــتـضـيـات الــقــانـونـيـة الــمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بــالــمـنـاصـب الــمـالـيـة بــالــنـسـبـة لـلــمــتــرشـحـيـن مـن قـدمـاء الــمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعــســكـريـيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن وكــذلـك بـالــنــســبـة لـلـمــرشــحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يــســتــلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

يجب عــلـى الـمـتــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن الاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الـتــالـيــة لــدى مـصــلـحــة الـمــوارد الـبــشـريــة بــالـمــؤسـســة الــمـعــنـيــة بـالــمـبــاراة، وذلــك قـبــل اجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي:

- طـلــب خـطــي لــلــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الــمـؤسـســة الــمــعـنـيــة يـحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلــكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمـيـنــه بـالإطــار والتخصص؛

- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة الإلــكــتـرونـيــة ؛

- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم المطلوب، وذلــك حـســب الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة أعلاه(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).

- نـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بــالـشـواهــد والــديــبــلــومــات الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي قــرار الــمــعــادلــة، وذلــك بــالــنــســبــة لــلــدبــلــوم الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامــعــات الأجــنــبــيــة والــمــدلــى به؛

- نــســخــة مــن الــجــدول الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة والــمــحــدد لــمــعــادلــة الــدبــلــوم الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامــعــات الــخــاصــة أو مــؤســســات الــتــعــلــيــم الــعــالــي الــخــاص الــمــغــربــيــة والــمــدلــى به؛

- تــرخــيــص بــاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الموظفين؛

- تــرخــيــص رئيــس الــحــكــومــة بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الــذيــن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بــالـنــسـبـة لـلـمــتـرشــحـيـن الــمـعــنـيـن مـســلـمـة مـن طـرف الـســلـطـة الــحـكــومـيـة الــمـخــتـصـة ؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الــمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعــسـكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين؛

ملاحظة هـامـة :

على الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الـمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمــنـصـة الإلــكـتــرونـيـة الـتــالـيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتـم عـمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الـطــلـبـات والـوثـائق الــمـطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـمــنـصـة الـســالـفـة الذكر، وذلـك قبل:

2025/12/22

* بــالـنــسـبـة لـلـمــتـرشــحـيـن الـمــعـنــيـيـن بـرسـم الـمــنـاصـب الــمـحــتـفـظ بــهــا (قدماء الــمــقــاومــيــن ومــكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــســكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يجب، بــالإضــافــة إلــى عــمــلــيــة الــتــرشــح عــبــر الــمــنــصــة الــمــذكــورة أعلاه، تــوجــيــه مــلــفــاتــهــم إلــى الــمــصــالــح الــمــخــتــصــة الــمــكــلــفــة بهم.

تنبيه هام:ترفض مــلــفــات الــتــرشــيــح الــتــي تــنــقــصــهــا إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مــســتــوفــيــة لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة أو الــتــي لا تــتــضــمــن تــصــريــحــات أو بــيــانــات أو مــعــلــومــات صــحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.

- تــنــشــر لــوائح الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الـكــتــابــيــيــن والاخـتـبـار الشفويعلى مـوقـع الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــجـامـعـة : www.uae.ac.ma، وكـذا الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمـؤسـسـة الــمــعـنـيـة بــالـمـبـاراة ،ويعتبر هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز هـذه الاختبارات.

إرسال تعليق

0 تعليقات