| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة ترميكت - إقليم ورزازات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 13 يناير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 06 فبراير 2026 |
المملكة الـمــغــربــيــة
وزارة الــداخــلــيــة
إقليم ورزازات
دائرة ورزازات
قيادة أهــل ورزازات
الجماعة الــتــرابــيــة ترميكت
إعلانعن تــنــظــيــم مــبــاراة التوظيف
في درجــة تــقــنــي مــن الــدرجــة الــرابــعــة الــســلــم 8
تنظمالجماعة الــتــرابــيــة لـتــرمــيــكــت بتاريخ: 2026/03/15 عــلــى الــســاعــة الــعــاشــرة صــبــاحــا بــمــقــر الــثــانــويــة الـتـأهــيــلــيــة بــدر بــجــمــاعــة تــرمــيــكــت قــيــادة أهــل ورزازات دائرة وإقــلــيــم ورزازات مباراة لــتــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الــرابــعــة ويــحــدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا فــي مــنــصــب واحد ويــخــصــص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري و7% لــفــائدة الأشــخــاص الـمــعــاقــيــن الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مــعــاق طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق ل 19 دجــنــبــر 1997.
وتحدد الـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة فــي هــذه الــمــبــاراة كــمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات الـمــطــلــوبــة | الشهادة الـمــطــلــوبــة | الدرجة |
01 | تقني ميكانيك: إصــلاح الــعــربــات ذات مــحــرك مــع ضــرورة الــتــوفــر عــلــى رخــصــة الــســيــاقــة صــنــف c | دبلوم الــتــقــنــي الــمــســلــم مــن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لـمـقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2012 | تقني مــن الــدرجــة الــرابــعــة الــســلــم 8 |
تشمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي وأحــد واخــتــبــار شــفــوي أو تـطــبــيــقــي تــحــدد مــدتــهــمــا ومـعـامــلاتــهــمــا حــســب الــجــدول التالي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجة الـمــمــتــحــن بشأنها | ||||
المعامل | المدة | تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة أو تــخــضــعــه لاخــتــبــار تـطــبــيــقــي فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو هــمــا مــعــا بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــاري بشأنها | المعامل | المدة | موضوععام أو أســئلــة ذات اخــتــبــارات مــتـعـددة (qcm) تـتــعـلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـغــلـهـا أو بــاخـتــصـاصـات الـجــمـاعـات الـتــرابـيـة | تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة |
3 | 30 دقــيـقـة | 4 | (3) ثـلاث ساعات | |||
تمنح عـن كـل اخــتـبـار نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتـعــتـبـر اقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 05 عـلـى 20 ويــتـأهـل الاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الـتــطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 .
وتحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمــتـرشــحـيـن الــنـاجــحـيـن فـي حـدود الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 عـلـى 20 دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة، وكـذا لائحـة الانتظار.
شروط ومـلـف الترشيح:
تفتح مـبـاراة الـتــوظـيـف الــمـذكـورة فـي وجـه الــمـتــرشـحـات والـمــتـرشــحـيـن الـمــسـتــوفـيـن لــلـشـروط الـتــالـيـة :
* أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن الــجـنــسـيـة الــمـغــربـيـة .
* أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الـوطــنـيـة وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعـقــلـيـة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة .
* أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة (2026)، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تـصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة .
*أن يـكـون حـاصـلا عـلـى دبـلـوم تــقـنـي المسلممن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن المهنيأو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـمــقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012.
ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب.
ويتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق الـتــالـيـة :
1- طـلـب خـطـي لــلـمــشـاركـة فـي مـبـاراة الـتــوظـيـف يـوجـه إلـى الــسـيـد رئيـس جــمـاعـة تـرمــيـكـت يــحـمـل الإسـم الــعـائلـي والـشــخـصـي للمترشح(ة ) وعــنـوانـه الـدائم ورقـم هــاتـفـه وتوقيعه؛
2- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
3- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛
4- بـيـان الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح(ة ) cv يــحـمـل صورته(ها) ورقـم الــهـاتـف الـشــخـصـي والــبـريـد الإلكتروني؛
5- ظـرفـان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنــوان الــشــخـصــي للمترشح(ة )؛
6- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشــغـلــة بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الموظفين؛
7- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت الــتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة ونــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم لـمــن لــه إحــدى هــذه الصفات.
إيداع مــلـفــات الترشيح:
تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الــضــبــطـبــالــجــمـاعــة مــقـابــل وصــل بالاستلام، تـرســل عـبــر الــبـريــد الــمــضـمــون إلــى الــعـنــوان التالي: مقر جــمـاعــة تــرمــيـكــت قـيــادة أهــل ورزازات إقــلـيــم ورزازات، ذلك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات الــعــمــومـيــة ابـتــداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم 06 فــبـرايــر 2026 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف مـســاء وهــو أخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات.وسيتم اســتــبـعــاد أي مـلــف لا يــتــضـمــن الـوثــائق الــمــطــلـوبــة أو وضــع خــارج الأجال. وستنشر لائحــة الــمــتــرشـحــات والـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن الاجــتـيــاز الــمـبــاراة أو إعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي وعـلــى بـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لــلــجــمـاعــات الــتــرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma وعـلــى الــبــوابــتـيــن الالــكـتــرونــيــتـيــن لــلــجــمـاعــة الــتــرابـيــة الــمــعــنـيــة أو الــعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد تــوفــرهـمــا، ويـعــدّ هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمــتــرشــحـيــن الاجــتـيــاز الــمـبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع