| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة ترميكت - إقليم ورزازات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 13 يناير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 06 فبراير 2026 |
المملكة الــمـغـربــيـة
وزارة الـداخـلــيـة
إقليم ورزازات
دائرة ورزازات
قيادة أهـل ورزازات
الجماعة الـتـرابــيـة ترميكت
إعلانعن تـنـظــيـم مــبـاراة التوظيف
في درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 9
تنظمالجماعة الـتـرابــيـة لــتـرمـيــكـت بتاريخ: 2026/03/15 عــلـى الـســاعـة الـعــاشـرة صـبــاحـا بـمــقـر الـثـانــويـة الــتــأهـيـلــيـة بـدر بـجـمــاعـة تـرمـيــكـت قــيـادة أهـل ورزازات دائرة وإقـلــيـم ورزازات مباراة لـتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة ويــحـدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي أربــعـة مـنــاصـب (04) ويـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري و7% لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقــيـن الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص مــعـاق طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 دجـنــبـر 1997.
وتحدد الــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:
عدد المناصب | التخصصات الــمـطـلــوبـة | الشهادة الــمـطـلــوبـة | الدرجة |
02 | تطوير الــمــعـلـومــيـات - الـصـيــانـة - الأنـظــمـة الــمــعــلـومـاتــيـة الشبكات | دبلوم تــقـنـي مـتــخـصـص مــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام الـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لــمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 ابـريـل 2012 | تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة |
02 | الهندسة الـمــدنـيـة الأشغال الــكـبـرى والتعمير | دبلوم تــقـنـي مـتــخـصـص مــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام الـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لــمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 ابـريـل 2012 |
تشمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وأحـد واخــتـبـار شـفـوي أو تـطـبــيـقـي تـحـدد مـدتــهـمـا ومــعـامـلاتــهـمـا حـسـب الـجـدول التالي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجة الـمـمــتـحـن بشأنها | ||||
المعامل | المدة | تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مـخـتــلـفـة أو تـخــضـعـه لاخــتـبـار تـطـبــيـقـي فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو هـمـا مـعـا بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الـمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـاري بشأنها | المعامل | المدة | موضوععام أو أسـئلـة ذات اخــتـبـارات مــتـعـددة (qcm) تـتــعـلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـغــلـهـا أو بـاخـتــصـاصـات الـجــمـاعـات الـتــرابـيـة | تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة |
3 | 30 دقــيـقـة | 4 | (3) ثـلاث ساعات | |||
تمنح عـن كـل اخــتـبـار نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتـعــتـبـر اقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 05 عـلـى 20 ويــتـأهـل الاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الــتـطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا الـمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 .
وتحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن فـي حـدود الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمـتـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 عـلـى 20 دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة، وكـذا لائحـة الانتظار.
شروط ومـلـف الترشيح:
تفتح مـبـاراة الـتــوظـيـف الــمـذكـورة فـي وجــه الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــيــن الــمــســتــوفــيــن لــلــشــروط الــتــالــيــة :
* أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن الــجــنــســيــة الــمــغــربــيــة .
* أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الــوطــنــيــة وأن تــكــون لــه الــقــدرة الــعــقــلــيــة والــبــدنــيــة لــمــمــارســة الــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة .
* أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة (2026)، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الــصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تــصــحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة .
*أن يــكــون حــاصــلا عــلــى دبــلــوم تــقــنــي المسلممن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن المهنيأو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــمــقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2012.
ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــخــصــص المطلوب.
ويتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق الــتــالــيــة :
1- طــلــب خــطــي لــلــمــشــاركــة فــي مــبــاراة الــتــوظــيــف يــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس جــمــاعــة تــرمــيــكــت يــحــمــل الإســم الــعــائلــي والــشــخــصــي للمترشح(ة ) وعــنــوانــه الــدائم ورقــم هــاتــفــه وتوقيعه؛
2- نــســخــة مــن الــدبــلــوم مــصــحــوبــة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛
3- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة ؛
4- بــيــان الــســيــرة الــذاتــيــة للمترشح(ة ) cv يــحــمــل صورته(ها) ورقــم الــهــاتــف الــشــخــصــي والــبــريــد الإلكتروني؛
5- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمترشح(ة )؛
6- تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشــغــلــة بــالــنــســبــة لــلــمــتــرشــحــيــن الموظفين؛
7- نــســخــة مــن الــشــهــادة الــتــي تــثــبــت الــتــســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة ونــســخــة مــن الــشــهــادة الــتــي تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم لــمــن لــه إحــدى هــذه الصفات.
إيداع مــلــفــات الترشيح:
تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح بــمــكــتــب الــضــبــطــبــالــجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بالاستلام، تـرسـل عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي: مقر جـمـاعـة تــرمـيـكـت قـيـادة اهـل ورزازات إقـلـيـم ورزازات، ذلك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الـعــمـومـيـة ابـتـداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار إلـى غـايـة يـوم 06 فـبـرايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف مـسـاء وهـو أخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات.وسيتم اســتـبـعـاد أي مـلـف لا يــتـضـمـن الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أو وضـع خـارج الأجال. وستنشر لائحـة الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن الاجـتـيـاز الـمـبـاراة أو إعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي وعـلـى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma وعـلـى الـبــوابـتـيـن الالـكـتـرونــيـتـيـن لـلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة الـمــعـنـيـة أو الــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد تــوفـرهـمـا، ويـعـدّ هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلـمـتــرشـحـيـن الاجـتـيـاز الـمـبـاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع