| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة المكرن - إقليم القنيطرة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 06 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 13 يناير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 30 يناير 2025 |
المملكة الـمـغـربـيـة
وزارة الـداخـلـيـة
جهة الـربـاط - سـلا - الـقـنـيـطـرة
إقليم الـقـنـيـطـرة
دائرة بنمنصور
قيادة المكرن
جماعة المكرن
قرارلرئيس الـمـجـلـس الـجـمـاعـي المكرن
عدد 96 بـتـاريـخ 25 دجـنـبـر 2026
بتنظيم مـبـاراة لتوظيف
- سـتـة (6) تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (سلم 09)
إن رئيـس الـمـجـلـس الـجـمـاعـي المكرن؛
- بـنـاء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم 1.15.85 الـصـادر فـي 20 رمـضـان 1436 ... (مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تـنـظـم جـمـاعـة الـمـكـرن إقـلـيـم الـقـنـيـطـرة بتاريخ: الأحـد 15 فـبـرايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة صـبـاحـا بمقر: الـثـانـويـة الـتـأهـيـلـيـة مـحـمـد بـن براهيم، الـكـائن بـمـركـز جـمـاعـة الـمـكـرن إقـلـيـم الـقـنـيـطـرة ،مباراة لـلـتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة الـسـلـم 09
المادة الـثــانــيـة :يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـاري فـي شــانــهـا فـي ســتـة (06) وتــخــصـص مــنــهـا حــسـب كـل تــخــصـص نــســبـة 25% لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعــاقــيـن الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مــعـاق مـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمــرسـوم رقـم 218-97-2 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شـتــنــبـر 1997.
المادة الـثــالــثـة : شروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة وعـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها:
تحدد الــشـروط الــمـطــلــوبـة فـي الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وعـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا وفـق الــجـدول التالي:
| التخصص | عدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها | درجة التوظيف |
تقني مـتــخــصـص في: - الـشــبــكـة والأنــظــمـة الــمـعــلـومــاتــيـة - الــتـنــمــيـة الــمـعــلـومــاتــيـة ، - الـصــيــانـة الــمـعــلـومــاتــيـة . | أربعة مــنــاصـب (04) | تقني الــدرجـة الـثــالــثـة (سلم 9) |
| - تــقــنـي مـتــخــصـص في: الـهــنــدسـة الـمــدنــيـة أو الأشــغـال الــكــبـرى أو التعمير | منصبين (02) |
| الشروط الــمـطــلــوبـة للترشح |
- أن يـكــون الـمــتـرشـحــون مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة . - أن يـتــراوح عـمــر الــمـتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تـصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة . - أن يـكــون حـاصــلا على: * دبلومتقني متخصصمسلم مــن طــرف مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1406 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســة الــتـكـويــن الــمـهـنــي حـســب مــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه، أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. |
المادة الـرابـعــة :تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :
| المعامل | المدة | الاختبارات | الدرجة الــمـتـبــارى بشأنها |
| 04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي:موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) تــتـعـلــق بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شــغـلـهــا أو بـاخــتـصـاصــات الــجـمـاعــات الــتـرابـيــة . | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (سلم 9) |
| 03 | ما بـيــن 15 و45 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا معا:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المرشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تــطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، أو هــمـا مــعـا بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها | الاختبار الــشــفـوي أو التطبيقي |
المادة الــخــامــسـة : الــوثـائق الــمــكــونـة لــمــلـف الترشيح
- طــلـب خــطـي بــالــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــوجـه إلـى الــســيـد رئيـس جــكــامـة المكرن، يــبــيـن فـي الإسـم الــعــائلـي والــشــخــصـي لــلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني.
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــشـار إلــيـه بــالــجـدول أعلاه، أو شــهـادة الــمــعــادلـة بــالــنــســبـة لـلــحــاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم مــســلـم مـن مــؤســسـات الــتــكــويـن الــخــصــوصـي مــرفــقـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة ؛
-نسخة مـن الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة للتعريف؛
- بـيــان الــسـيــرة الــذاتـيــة cv حـمــل صــورة المترشح؛
- شـهــادة الـتـســجـيــل فــي لــوائح الـمـعــاقـيــن بـالـنــسـبــة لــلأشـخــاص ذوي الإعـاقــة، مـســلـمــة مــن طــرف الــجـهــة الـمـخــتـصــة بتسليمها؛
-نسخة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـتـرشــحـيــن الـمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة )؛
- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة من طــرف الإدارة الـمـشــغـلــة بالنسبة لـلـمـرشــحـيــن الموظفين؛
- ظـرفــان (2) مــن تـلــصـيــق ذاتــي (autocollant) مـتــنـبــران يــحـمــلان إســم وعـنــوان المرشح.
المادة الــسـادســة : آجــال ومـكــان إيــداع الترشيحات
يجب أن تــودع تــودع مــلـفــات الـتــرشـيــح بـمــكـتــب الــضـبــط لـجــمـاعــة الــمـكــرن الـتــابـعــة لإقــلـيــم الـقـنــيـطــرة ،كما يــمـكــن إرســالـهــا عــن طـريــق الــبـريــد الـمــضـمــون وذلــك عـلــى العنوان، جماعة الــمـكــرن إقــلـيــم الـقـنــيـطــرة ، وذلــك قـبــل تـاريــخ 30 يــنـايــر 2026 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال (16h30) وهــو آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات.
المادة الـســابـعــة : الــنـشــر وإعــلان النتائج
ينشر هــذا الـقــرار ولائحــة الـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وتـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وكـذا الإعـلان عـلـى نـتـائج الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة والــشــفـويـة عـلـى مـوقـع الـتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.ma، والــبـوابـة الــوطــنـيـة لـلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوبمقر جــمـاعـة المكرن.
يعتبر الإعـلان عـن لائحـة الـمــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن بـعـد فـرز مــلـفـات طــلـبـات الــتــرشـيـح بــمــثـابـة اســتـدعـاء لإجـراء الاخــتـبـار الكتابي.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع