وزارة التجهيز والماء:مباراة توظيف 16 متصرفا من الدرجة الثالثة تخصصي الجيولوجيا والقانون الخاص؛آخر أجل للترشيح هو 13 فبراير 2026

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الـتــجـهـيـز والماء

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف سـتـة عـشـر (16) مــتــصـرفـا مـن الـدرجــة الــثـالـثــة

تجرى يــوم 8 مــارس 2026 بــمـديـنــة الرباط، وعـنــد الاقـتــضـاء بــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا، مباراة لـتـوظــيـف ســتـة عــشـر (16) مـتـصــرفـا مـن الــدرجـة الـثـالــثـة فــي الــشـعــب والــتــخــصـصــات الــتــالـيــة : الــجــيـولــوجــيـا (11 منصبا) والــقــانـون الــخـاص (5 مناصب) للعمل بــالـمـصــالــح الـمـركــزيــة والـلامــمــركــزة لــوزارة الــتـجــهــيــز والماء.

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــات والــمــتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، الــحــاصـلــيـن عــلـى الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأسـاســيـة أو الإجـازة الــمــهـنــيـة فـي الــتــخــصـصــيـن الــمـذكــوريـن أعـلاه الــمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـات الــجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة الـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لـلــمــقــتـضــيـات الـتــنــظــيـمــيـة الــجـاري بــهـا العمل، الــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد فــاتـح يـنــايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة .

تخصص نــسـبـة 25% مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول لـلأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :

مسطرة الترشيح:

- يـتــم الــتـرشـيــح حـصـريــا عـبــر بـوابــة https://depot.emploi-public.ma؛وذلك قبل الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال مــن يــوم 13 فـبـرايــر 2026 ويتم تــحـمـيــل نـســخ بــاسـتـخــدام الـمـاســح الـضـوئي (scanner) لـلـوثـائق الـتـالـيـة :

- بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية ؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمـطـابـقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم الـمـشـار إلـيـه أعـلاه فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل مـصـحـوبـة وجـوبـا بنسخة مـصـادق عـلـيـهـا مـن قـرار الـمـعـادلـة الـخـاص بـالـمــعــنــي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛

- شــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لــلـدبـلـوم تـبـيـن الــتـخـصـص بـوضـوح بـالــنـسـبـة لـلــدبـلـومـات الـتـي لا تــتـضـمـن التخصص؛

بيانات هـامـة

- لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولا يـتـم قـبـول الـتــرشـيـحـات الـتـي تــتـضـمـن دبـلـومـات لا تــتـنـاسـب مـع الــتـخـصـص المطلوب؛

- يــتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طـلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الـتــسـجـيـل عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي داخـل الآجـال الـمـحـددة .

- يــتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة عـنـد تـسـجـيــلـهـم عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العمومي؛

- يجب عـلـى الـمـتــرشـحـات والـمـتـرشــحـيـن الـعـامــلـيـن بـالإدارات الـعـمــومـيـة، إضـافـة إلـى تـسـجـيــلـهـم عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي أن يـتــقـدمـوا بـطــلـبـات الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـشــفـوعـة وجوبا بـمــوافـقـة الإدارة الـتـي يـنــتـمـون إلــيـهـا (المصالح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بــالـمــوارد الــبــشـريــة ) تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الــتــصـريــح بــصـفــة موظف؛

- زيــادة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمــرشـحــات والـمــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة مـلـزمــون بـاســتـكـمــال مـلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لـلـتــعـيـيــن بـالــوظـيـفــة الـعــمـومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تـعــويـضـهــم بـمـرشــح مــن لائحــة الإنتظار؛

- يــتـعـيــن إيــداع الـتــرشـيـحــات إلـكــتـرونـيــا فــي الآجــال الـمـحــددة وكــل مـلــف نـاقــص أو تــم إرسـالــه عـبــر الـبـريــد أو تــم تــحـمــيـلــه بـطــريـقــة غـيــر صـحــيـحــة لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

ملاحظات

- سـيــعـلــن عــن الــمـتــرشـحــات والـمــتـرشــحـيــن الـمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة (الاختبارات الــكـتــابـيــة - الاخــتـبــارات الـشــفـويــة ) في الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــوزارة https://www.equipement.gov.ma والــمـوقــع الإلـكــتـرونــي https://www.emploi-public.ma

-سيعلن عــن نـجــاح الــمـتــرشـحــات والمترشحين فــي هــذه الــمـبــاراة فــي حــدود الـمــنـاصــب والــتـخــصـصــات الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا حـســب الـتــرتـيــب والاســتـحـقـاق عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـلـوزارة https://www.equipement.gov.maوالموقع الإلــكـتـرونـي www.emploi-public.ma

- إن الإعـلان عـن الــتــرشـيـحـات الــمــقـبـولـة والإعـلان عـن نـتـائج الاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة والــشـفـويـة عـلـى الموقع الإلــكـتـرونـي لـلـوزارة https://www.equipement.gov.maوالموقع الإلــكـتـرونـي www.emploi-public.ma،يعتبر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلــمــتـرشـحـات والـمــتــرشـحـيـن المعنيين.