| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة بنسليمان - إقليم بنسليمان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 19 منصبا في عدة درجات وتخصصات |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 24 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 19 مارس 2026 |
المملكة الـمــغـربـيـة
وزارة الــداخـلـيـة
إقليم بنسليمان
جماعة بنسليمان
مديرية المصالح
قسم الـشـؤون الإداريـة والـقــانـونـيـة
مكتب شـؤون الموظفين
إعلان
عن تــنـظـيـم مـبـاراة لتوظيف:
تـنـظـم جـمـاعـة بنسليمانمباريات الــتـوظـيـف فـي الـدرجـات والـتــخـصـصـات الـواردة فـي الـجـدول أسفله:
| عدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها | التخصص | نوع الـشـهـادة | الدرجة |
| 1 | الهندسة الـمــعـمـاريـة | شهادة مـهـنـدس مـعـمـاري مــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدرسـة الــوطـنـيـة لـلــهـنـدسـة الـمــعـمـاريـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـمـقــتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) يــتـعـلـق بــالـشـهـادات الـمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الــمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الاسـاسـيـة بــالـشـهـادات الـمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الــدرجـات بــمــوجـب الأنــظــمـة الأســاســيـة . | مهندس مــعــمـاري مـن الــدرجـة الأولى |
| 1 | ممرض مــتــعـدد الاختصاصات | - دبــلـوم الإجـازة الـمــســلـم مـن إحـدى الـمــعــاهـد الـعــلــيـا لـلــمــهـن الـتـمـريــضــيـة وتـقــنــيـات الــصــحـة الـتــابــعـة لـوزارة الــصــحـة ؛ - أو دبــلـوم الــدولـة لــلــطـور الأول لــلــدراسـات شــبـه الـطــبــيـة الـمــســلـم مـن قــبـل أحـد مــعــاهـد تــأهــيـل الأطـر فـي الــمــيـدان الــصــحـي الـتــابــعـة لـوزارة الــصــحـة . - أو إحـدى الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لـمـقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012) | ممرض مـن الــدرجـة الأولى |
| 1 | تقني فـي الــصــحـة والــبــيـئة | تقني الــصــحـة مـن الــدرجـة الأولى | |
6 | تقني مـتــخــصـص فـي تــطــويـر المعلوميات | دبلوم الـتــقــنـي الـمـتــخــصـص مــســلـم مـن طـرف مــوســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 9 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـمـقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصــادرفـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 ابــريـل 2012) يـتــعــلـق بـالــشــهـادات الـمـطــلــوبـة لــولـوج مـخــتــلـف الــدرجـات الـمــحــدثـة بــمــوجـب الأنــظــمـة الأســاســيـة . | تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة |
4 | تقني مـتــخــصـص فـي الـشــبــكـات والأنــظــمـة الــمـعـلـومــاتــيـة | ||
3 | تقني مـتــخــصـص فـي الـتـعــمــيـر أو الــبــنـاء أو الأشغال | ||
2 | تقني فـي الكهرباء | دبلوم الـتــقــنـي الـمــســلـم مـن طـرف مــوســسـات الـتــكــويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 9 يـنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــمـقـتـضـيـاتـالـمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادرفـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) يـتـعـلـق بـالـشـهـادات الـمـطـلـويـة لـولـوج مـخـتـلـف الـدرجـات الـمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة . بالنسبة للتخصص: مـيـكـانـيـك السيارات، والـكـهـربـاء يـشـتـرط الـتـوفـر عـلـى رخـصـة الـسـيـاقـة مـن نـوع c أو d. | تقني مـن الـدرجـة الـرابـعـة |
1 | تقني فـي مـيـكـانـيـك السيارات |
ويحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي تـسـعـة عـشـر (19) منصبا، وتـخـصـص حـسـب الـدرجـة والـتـخـصـص نـسـبـة 25% مـن هـذه الـمـنـاصـبـلـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـام أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاصـالـمـعـاقـيـن الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـصـمـعـاق مـسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 دجـنـبـر 1997.
مراكز الـمـبـاراة :
تجرى الـمـبـاراة الـمـذكـورة بـالـثـانـويـة الإعـداديـة زياد، وذلـك يـومـه 19 أبـريـل 2026 عـلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة صـبـاحـا أو مـراكـز أخرى،سيعلن عـنـهـا لاحقا، عـنـد الاقتضاء، عـنـد نـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .
شروط الترشيح:
تفتح الـمـبـاريـات فـي وجـه الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن الـمـسـتـوفـيـن لـلـشـروط الـتـالـيـة :
- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛
- أن يـتـمـتـع بـالـحـقـوق الـوطـنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقـلـيـة والـبـدنـيـة لـمـمـارسـة الـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة ؛
- أن يـبـلـغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة بـالــنـســبــة لــمـهــنــدس مـعــمــاري مــن الــدرجــة الأولــى ومــمــرض مــن الــدرجــة الأولــى وتـقــنــي الـصــحــة مــن الــدرجــة الأولى؛
-و الـبــالـغــيــن 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة بـالــنـســبــة لـلـتـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الـرابــعــة والــثـالــثــة ؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى إحــدى الـشــهــادة أو الــدبـلــومــات الـمــشــار إلـيــهــا فــي الــجــدول أعلاه.
نوعية الاختبارات:
تشمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا مــعــا تــحــدد مـددهــمــا ومـعـامــلاتـهــمــا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار | الدرجة الــمـتــبــارى بشأنها |
4 | ثلاثة (3) ساعات | موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تــتـعــلــق بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شــغـلــهــا أو بـاخــتـصــاصــات الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة | الاختبار الكتابي | مهندس مـعــمــاري مــن الــدرجــة الأولى ممرض مــن الــدرجــة الأولى تقني الـصــحــة مــن الــدرجــة الأولى تقني مــن الــدرجــة الــثـالــثــة تقني مــن الــدرجــة الـرابــعــة |
3 | ما بــيــن 15 و45 دقـيــقــة | تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا مــعــا بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها | الاختبار الـشــفــوي أو الـتـطــبـيــقــي أو هــمــا معا |
- تـمــنــح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.
- يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
- تـحــصــر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الـمـتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــاري بشأنها، ولائحــة الانتظار، مــرتـبــيــن حــســب الاســتـحــقــاق مــن بــيــن الـمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20.
طريقة الترشيح:
يتم الــتـرشــيــح الاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل الـتــالــيـة :
* إيـداع مــلــفـات الترشيح:
تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح بـمــكــتـب الــضــبـط بــالـجــمــاعـة مــقــابـل وصـل بالاستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: مقر جــمــاعـة بـنــسـلــيــمـان شـارع الــجــيـش الـمــلــكـي بنسليمان وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الــعـمــومــيـة ابــتـداء مـن يـوم نــشـر الإعلان إلى غــايـة يـوم 19 مـارس 2026 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة خــتـم مــصــالـح البريد).
كما يـتــعــيـن عــلـى الـمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يـحــمــلـون صــفـة شــخـص معاق،تقديم طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شؤونهم، مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الــصــفـة .
وسيتم اسـتــبــعـاد أي مــلـف لا يـتــضــمـن الــوثـائق الــمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.
* يــتــكـون الــمــلـف مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :
- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن فـي الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لــلـمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني.
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمــشـار إلــيـه أعلاه، أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة له، طــبــقـا لــلـمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة ؛
السجل الــعــدلـي أو بــطــاقـة السوابق؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــتــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛
- تــرخــيـص مـن الإدارة الــمـشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالـنــســبـة لــلـمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين.
- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (للمتوفرين عــلــى هــذه الــصــفــة )؛
- شــهــادة الـتـســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة )؛
- كــل وثــيــقــة تــثــبــت تــوفــر الـمـتــرشــحــة أو الـمــتــرشــح عــلــى الــكــفــاءات والــمــهــارات الـعـلــمــيــة الــتــي تـتـطـلــبــهــا مــمــارســة الـوظــيــفــة الـمــطــلــوب شـغــلــهــا عــنــد الاقتضاء؛
-بالنسبة للتخصص: مـيـكــانــيــك الــســيــارات والـكــهــربــاء يــشــتــرط الــتــوفــر عــلــى رخــصــة الـســيــاقــة مــن نــوع c أو d؛
- (3) ثــلاثــة أظــرفــة مــن نــوع تـلــصــيــق ذاتــي (autocollant) يــحــمــلان طــابــعــا بــريــديــا والإســم والــعــنــوان الــكــامــل والــحــالــي للمترشح.
- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة، فــإن الـمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لـلـتـعــيــيــن بـالـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة .
وسيتم نــشــر لائحــة الـمـتــرشــحــات والـمـتـرشــحــيــن الـمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma وعــلــى بــوابــة الـمــديــريــة الــعــامــة لـلـجــمــاعــات الـتــرابــيــة www.collectivites-terriroriales.gov.ma ويــعــدّ هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لـلـلـمـتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز الاختبار.
إن الـمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن مـلــزمــيــن بــإحــضــار الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الأصــلــيــة وبـتــقــديــم نـسـخــتــيــن مــنــهــا مـطــابــقــة لــلأصــل تــحــت طــائلــة عــدم القبول؛
- إذا ثــبــت بـمـنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطـلــوبـة أو لـم يـدل بــنـســخـة طــبـق الأصـل مـن الـشــهـادة أو الدبلوم، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع