الأزرار

قطاع الشباب:مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 2 مارس 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع الشباب
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالإثنين 16 فبراير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 2 مارس 2026
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربـيـة

وزارة الشبابوالثقافة والتواصل

قطاع الشباب


إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف مـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة

تـجـري وزارة الــشـبـاب والــثــقـافـة والــتـواصـل -قطاع الشباب- يوم الأحد 08 مـارس 2026 بالرباط ومـراكـز أخـرى إن اقــتـضـى الحال،مباراة لــتــوظـيـف مـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة (السلم 10).

يـحـدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي عشرين مــنــصـبـا (20)، ويــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــعــاقـيـن الـحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".

شروط الــمــشـاركـة :

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه المترشحينمن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكثر، الـحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة الـمــهــنـيـة الـمــســلـمـة مـن طـرف الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتـسـلــيــمـهـا أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل وذلـك حـسـب الــتـوزيـع التالي: (التعيينات ســتـهـم الإدارة الــمــركـزيـة والــمــصـالـح الــخــارجـيـة ).

الإطار

التخصص

عدد المناصب

متصرف مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 10)

التنشيط السوسيوثقافي

15

تربية الـطــفـولـة الصغرى

حماية الـطــفـولـة ومــسـانـدة الأسـرة

الاقتصاد والـتــدبـيـر / الـمــالـيـة والـمـحــاسـبـة

4

الدراسات الإنـجـلــيـزيـة

1

المجموع

20

يتكون مـلـف الترشيح لـلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـن الـوثـائق الـتــالـيـة :

- نــسـخـة من الــدبـلـوم أو الإجـازة الـمـهــنـيـة مـصـادق عـلـيــهـمـا (مصحوبة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة بـالـنــسـبـة لـلــشـواهـد الأجـنــبـيـة مــرفـوقـة بـالــشـهـادات الـمـشــفـوعـة الـواردة فـي قـرار معادلتها) ولا يــعـتـد بــشـواهـد النجاح؛

- شـهـادة صـادرة عـن الـمــؤسـسـة تـحـدد بـمـوجــبـهـا الـتــخـصـص بـالـنــسـبـة لـلـدبــلـومـات الـتـي لا تــتـوفـر عـلـى تــخـصـص محدد؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة مـصـادق عليها؛

- سـيـرة ذاتـيـة تــحـمـل صـورة الـمــتـرشـح (cv)؛

- شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول لـلأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو بــطـاقـة "شخص معاق" بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة ؛

- بـالـنــسـبـة للموظفين، تــرخـيـص نـهـائي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن الإدارة الـمـشــغـلـة تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لـلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة موظف.

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شفوي، تـحـدد مـدتــهـمـا ومـعـامـلاتــهـمـا ومـواضـيـعــهـمـا كـمـا يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اخــتـبـار كتابي:تحرير مـوضـوع يــرتـبـط بـالـســيـاسـات الـعـمــومـيـة أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـددة (qcm) ذات الــصـلـة بــقـطـاع الشباب

ثلاث (3) ساعات

4

2- اخــتـبـار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا ذات الــصـلـة بــقـطـاع الــشـبـاب أو الـتـعــلـيـق عـلـى نـص أو إعـداد تــقـريـر بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها.

بين 15 و30 دقـيــقـة

3

- يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الـكـتــابـي دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة (أقل مـن 20/05).

إيداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى الـبـرمـجــيـة الـمــعـلـومـاتــيـة لـلـتـرشــيـح https://depot.emlpoi-public.ma الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـبــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma ويـعـتــبـر يوم 2 مـارس 2026 عــلـى الـســاعـة االـثـالــثـة مــسـاء كــآخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح.ويتعين عــلـى جـمــيـع الـمـرشـحــيـن نــسـخ (scanner) أصـل وثـائق الـتـرشــيـح أو نــسـخ مـشــهـود بـمــطـابـقـتــهـا للأصل، وتــحـمـيـلــهـا عــلـى الـبـرمـجــيـة الـمــعـلـومـاتــيـة لـلـتـرشــيـح الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.

تنشر لـوائح الــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن والــتـي تـعـتــبـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الـمــبـاراة على الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـوزارة الـشــبـاب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب)www.mjcc.gov.ma، وعــلـى مــوقـع الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma. كما تـنــشـر لائحـة الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة ولائحـة الإنـتــظـار بـذات الـمــواقـع الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.

كل مــلـف تـرشــيـح غــيـر مـســجـل إلكترونيا، أو مـســجـل دون تـحـمــيـل الــوثـائق الـمـطـلــوبـة، أو الـوارد خـارج الآجـال الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه، أو غــيـر الــمـسـتـوفــيـة لـلــشـروط الـمـطـلــوبـة، لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.

إذا ثــبـت بـمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق الإعـلان عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الـشــروط الـمــطــلـوبــة، ســيـتــم تــعــويـضــه (بالترتيب حـســب الاستحقاق) بــمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يــســتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات