| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الشباب |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 30 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الإثنين 16 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 2 مارس 2026 |
المملكة الـمـغــربـيـة وزارة الشبابوالثقافة والتواصل قطاع الشباب |
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف مـتـصــرفـيـن مـن الـدرجــة الــثــانـيــة
تـجــري وزارة الـشــبــاب والــثـقــافــة والـتــواصــل -قطاع الشباب- يــوم الأحد 08 مــارس 2026 بـالـربــاط ومـراكــز أخــرى إن اقـتـضــى الحال،مباراة لـتـوظـيــف مــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة (السلم 11).
يـحــدد عـدد الــمــنــاصـب الــمـتـبـارى فـي شـأنـهـا في ثـلاثـيـن مـنـصـبـا (30)، ويـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعـاقـيـن الـحــامـلــيــن لــبـطــاقــة "شخص معاق".
شروط الــمـشــاركــة :
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحينمن جــنـســيــة مــغـربــيــة الـبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثر، الـحــاصـلــيــن عــلــى شــهــادة الماستر أو الــمـاســتــر المتخصص أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمـتــخـصــصــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الــمــعــمـقــة، الــمــســلـمــة مــن طــرف الــمــؤسـســات الــجــامــعـيــة الــوطــنـيــة أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل وذلـك فـي الـتـخـصــصـات الـتـالــيـة : (التعيينات ســتـهــم الإدارة الــمــركـزيــة والــمــصـالــح الــخــارجـيــة ).
الإطار | التخصص | عدد المناصب |
متصرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة (السلم 11) | الافتحاص ومــراقـبــة التسيير | 2 |
الاقتصاد والــتــدبـيــر والــمــالـيــة والــمــحــاسـبــة | 10 | |
القانون الخاص | 2 | |
التواصل والتسويق | 1 | |
اللوجستيك | 3 | |
تدبير الــمـوارد الـبــشــريـة | 3 | |
ريادة الأعــمـال وإدارة الابتكار | 1 | |
النظم والـشــبــكـات الـمـعـلـومــاتــيـة | 6 | |
الأمن العلوماتي | 2 | |
المجموع | 30 | |
يتكون مــلـف الترشيح لـلـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- نــســخــة من الــشــهــادة أو الــدبــلــوم مــصــادق عـلـيــهــمــا (مصحوبة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة بـالـنــســبــة لــلـشـواهـد الأجــنـبـيـة مــشـفـوعـة بــالـشـهـادات الـواردة فـي قـرار معادلتها) ولا يـعـتـد بـشـواهـد النجاح؛
- شـهـادة صـادرة عـن الــمـؤسـسـة تـحـدد بـمــوجـبـهـا الــتـخـصـص بـالــنـسـبـة لـلـدبــلــومــات الــتــي لا تــتــوفــر عــلــى تــخــصــص محدد؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة مــصــادق عليها؛
- ســيــرة ذاتــيــة تــحــمــل صــورة الـمــتــرشــح (cv)؛
- شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول لـلأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو بــطـاقـة "شخص معاق" بـالـنــسـبـة لــلـمـتـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الـصــفــة ؛
- بـالــنـســبــة للموظفين، تـرخــيــص نــهــائي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن الإدارة الـمــشـغــلــة تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنـهــائيــة لـلـنـاجـحــيـن إذا مـا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الـتـصــريـح بـصــفـة موظف.
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شفوي، تــحـدد مـدتـهــمـا ومـعـامـلاتـهــمـا ومـواضـيـعـهــمـا كــمـا يلي:
الاختبار | المدة | المعامل |
1- اخـتــبـار كتابي:موضوع يـرتــبـط بـالـســيــاسـات الـعـمــومــيـة أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) ذات الــصــلـة بــقــطـاع الشباب | ثلاث (3) ساعات | 4 |
2- اخــتــبـار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا ذات الــصــلـة بــقــطـاع الــشــبـاب أو الـتــعـلــيــق عــلــى نــص أو إعــداد تـقــريــر بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقـيــقــة | 3 |
- يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
إيداع مــلــف الترشيح:
تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى الـبــرمـجــيــة الـمـعـلــومـاتــيــة لــلـتـرشـيــح https://depot.emlpoi-public.ma الـمـعــدة لـهــذا الـغــرض بـبـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma ويـعـتـبــر يوم 2 مــارس 2026 عـلــى الـسـاعــة الـثـالـثــة مـســاء كـآخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.ويتعين عـلــى جـمـيــع الــمـرشـحـيــن نـســخ (scanner) أصــل وثــائق الـتـرشـيــح أو نـســخ مـشـهــود بــمـطــابـقـتـهــا للأصل، وتـحــمـيـلـهــا عـلــى الــبـرمـجـيــة الــمـعــلـومـاتـيــة لــلـتـرشـيــح الـمـشــار إلــيــهــا أعلاه.
تنشر لــوائح الـمـتـرشــحــيــن الـمـقـبــولــيــن والــتــي تـعــتــبــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الــمــبــاراة على الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــوزارة الــشــبــاب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب)www.mjcc.gov.ma، وعــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma. كما تــنــشــر لائحــة الــنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة ولائحـة الإنــتـظـار بـذات الــمـواقـع الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه.
كل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـجـل إلكترونيا، أو مــسـجـل دون تــحــمـيـل الـوثـائق الــمــطــلـوبـة، أو الـوارد خـارج الآجـال الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه، أو غـيـر الـمــســتــوفـيـة لــلـشـروط الــمــطــلـوبـة، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.
إذا ثـبـت بــمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق الإعـلان عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطــلـوبـة، ســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب حـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يـسـتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع