الأزرار

وزارة الداخلية:مباراة توظيف 30 متصرفا من الدرجة الثانية في تخصص اللوجيستيك؛آخر أجل للترشيح هو 27 فبراير 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الداخلية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 30 متصرفا من الدرجة الثانية في تخصص اللوجيستيك
تاريخ النشرالجمعة 13 فبراير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 27 فبراير 2026
التفــاصيل

المملكة الــمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

الكتابة الــعـامــة

مديرية الـمــوارد الـبــشـريــة

قسم تــدبـيــر الأعداد

مصلحة التوظيفات

إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لـتــوظـيــف ثــلاثـيــن (30) مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة ،تخصص: اللوجيستيك

تنظم وزارة الـداخــلـيــة يــوم الأحــد 17 مــاي 2026 بـكــلـيــة الــعـلــوم الــقـانــونـيــة والاقـتــصـاديــة والاجــتـمــاعـيــة الـســويـســي بالرباط، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مـبــاراة لتوظيفثلاثين (30) مـتــصـرفــا مــن الـدرجــة الـثــانـيــة، تخصص: اللوجيستيك.

وتفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، والحاملين، وجـوبــا عـنــد تـســجـيــل ترشيحهم، لــدبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الــمـعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمــتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص فــي الـتـخـصــص الـمـشــار إلـيــه أعلاه، أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

وتخصص نـسـبــة % 25 مــن عــدد الـمـنـاصــب الـمـالـيــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونـسـبــة % 7 لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الــحـامـلـيــن لـبـطـاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة :

المعاملالمدة الاختبار
4ثلاث (3) ساعات1- اخـتـبــار كتابي:موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) تـتـعـلــق بـالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلـوبــة شـغـلـهــا أو بــاخـتـصـاصــات وزارة الـداخـلـيــة أو بـالــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة .
3ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة 2- اخـتـبــار شفوي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع مــخـتـلـفــة، بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها.

يتأهللاجتياز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلــب الـتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الـفـتــرة الـمـمـتــدة من13 إلــى 27 فـبـرايــر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفقهذا الـطـلـب بــنـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب وبــنـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة وكـذا بــالـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

-بالنسبة لــلـشـهـادات الأجــنـبـيـة أو الـصـادرة عـن الــمـؤسـسـات الـخـاصـة، يـجـب إرفـاق الـشـهـادة عـنـد الــتــسـجـيـل عـبـر الـبـوابـة بقرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة وكـذا بــالـشـهـادات الــمــشـفـوعـة بـهـا والـمـحـددة بـنـفـس القرار؛

- يــجــبـعـلـى المترشحين الــعــامـلـيـن بـالإدارات الــعــمـومـيـة، إضـافـة إلـى تـســجــيـلـهـم عـلـى الـبـوابـة الالــكــتـرونـيـة أن يــتـقـدمـوا بــطـلـبـات الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مــشـفـوعـة وجـوبـا بــالــمـوافـقـة الــنـهـائيـة لـلإدارة الـتـي يــنـتـمـون إلـيـهـا (المصالح الــمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة )؛

- يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طــلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتــسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الــتــسـجـيـل عـلـى الـبـوابـة الإلــكــتـرونـيـة داخـل الآجـال الـمـحـددة لذلك؛

-كما يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، إرفـاق طــلــبـاتـهـم بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة، فــإن الــمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لــلـتـعــيــيــن بـالـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة .

ملاحظات:

-تنشر لــوائح الــمـتـرشــحــيــن الــمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تـشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اسـتــدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

-تنشر نــتــائج الاخــتــبــار الـكــتــابــي والــنــتــائج الـنــهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الــبــوابــة الــمــذكــورة، كــمــا يــمــكــن تــعـمـيــمــهــا ونــشــرهــا بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛

-إذا ثــبــت بـمـنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمـطــلــوبــة، فـســيــتــم تـعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يـســتــوفــي هــذه الشروط.

للترشيح لـلــمــبــارة الــمــرجــو الــضــغــط هنا

إرسال تعليق

0 تعليقات