وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية:مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 19 فبراير 2026

المملكة الــمـغـربـيــة

وزارة الأوقــاف والــشــؤون الإسـلامــيــة

الكتابة الـعــامــة

مديرية الــشــؤون الإداريــة والتعاون

إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيــف (40) مــتـصــرفــا مــن الــدرجــة الــثـانــيــة

تعلنوزارة الأوقــاف والــشــؤون الإسـلامــيــة أنــهــا ســتـنــظــم ابــتــداء من يومالسبت 28 مــارس 2026بالرباط وبــمــدن أخــرى إذا اقـتــضــى الــحــال ذلك،مباراة لــتـوظــيــف مــتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة لتعيينهم بــمــصــالـحــهــا الــمـركــزيــة والــخـارجــيــة وكــذا الــمـؤســســات الــتـابــعــة لها،يحدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا فــي (40 منصبا) يــحـتــفــظ ب 25% مـنــهــا لــفــائدة الــمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة .

i - شــروط الترشيح:

تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــيــن الــمـغــاربــة الــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، فــي الــتــخـصــصــات أو الــمـســالــك أو وحــدات الــتـكــويــن والـبــحــث أو الإخـتــيــار الــتـالــيــة :

ii- مــســطـرة وتــكــويـن مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح وجوبا عــلـى بــرمــجــيـة الــتــرشــيـح الإلــكــتــرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الــخــمــيـس 19 فــبــرايـر 2026على الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح.

يجب أن يــتـم الــتــســجــيـل وتــحــمــيـل الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أســفــلـه عــلـى الــبــرمــجــيـة الــمــذكـورة :

1) ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح؛

2) نــســخـة مـن الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة للتعريف؛

3) نــســخـة مـن الــدبــلـوم فـي أحـد الــتــخــصــصـات أو الــمــســالـك أو وحـدات الــتــكــويـن والــبــحـث أو الإخــتــيـار الــمــحـددة بــالــجـدول أعلاه؛

4) نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة بــالــنــســبـة لـلــمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادات أجــنــبــيـة ؛

5) تــرخــيـص نــهـائي مــســلـم وجوبا مـن طـرف الــمــصــالـح الــمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة بــالــنــســبـة لـلــمــتــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن تــحـت طــائلـة الــحـذف مـن قــائمـة الــنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف؛

6) نــســخـة من بــطــاقـة "شخص معاق" أو شــهـادة الإعــاقـة الــمــســلــمـة مـن طـرف وزارة الــتــضــامـن والإدمــاج الإجـتــمـاعــي والأســرة بـالـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة ؛

بالنسبة لـلــمـتـرشــحـيــن المسجلين بــالـبـرمـجـيــة فــي إطــار الـمـنـاصــب الـمـحـتـفــظ بـهــا يـتـعـيــن عـلـيـهــم إرســال مـلـفــات ترشحيهم:

1) عن طـريــق الـمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الـمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت صـفــة مقاوم؛

2) عن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجـتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعـسـكـريـيــن وقـدمــاء الـمـحـاربـيــن مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

إلى مصلحة الـمـبـاريــات والامــتــحـانــات بــوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإســلامـيــة الــمـشــور السعيد، الرباط مــع مـراعــاة الآجــال الـتــي يـجــب أن تــرد داخــلـهــا طــلـبــات الترشيح.

iii- مــلاحـظــات هـامــة :

2) كــل مـلــف تــرشـيــح غـيــر مــسـجــل إلـكــتــرونـيــا أو مــسـجــل دون تــحــمـيــل الـوثــائق الـمــطــلـوبــة، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الـمــطــلـوبــة أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـحــددة أعلاه، لن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــحـفــظ بــدون جواب؛

3) يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

4) ســيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وكــذا نـتــائج الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة والــشــفـويــة عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة www.habous.gov.ma. والــذي يعتبر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمـتــرشــحـيــن المعنيين

5) علاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلـزمـون بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة .

6) إذا ثـبـت بـمـنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـة أو مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمـطــلـوبـة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمـتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.