الأزرار

وزارة الداخلية-عمالة إقليم مديونة:مباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص قانون المنازعات؛آخر أجل 23 فبراير 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الداخلية-عمالة إقليم مديونة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص قانون المنازعات
تاريخ النشرالجمعة 06 فبراير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل 23 فبراير 2026
التفــاصيل

المملكة الــمـغــربــيـة

وزارة الـداخــلــيـة

عمالة إقــلــيـم مــديــونـة

الكتابة الــعــامـة

قسم الــوسـائل الــعــامـة والــمـوارد الـبــشــريـة

مصلحة الــمـوارد الـبــشــريـة

إعلان

عن إجـراء مــبـاراة لـتــوظــيـف ســتـة (06) مــتـصــرفــيـن مـن الــدرجـة الـثــانــيـة ؛

تخصص: قــانـون المنازعات

تنظم يـوم الأحـد 29 مـارس 2026 بــالـثــانــويـة الــتـقــنــيـة خــنــاثـة بــنـت بــكـار بــتــيـط مــلــيـل إقــلــيـم مــديــونـة، (مركز الامتحان)، وعــنـد الاقــتــضـاء بــمــركـز أو مــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا، مباراة لـتــوظــيـف ســتـة (06) مــتـصــرفــيـن مـن الــدرجـة الـثــانــيـة ؛تخصص: قانون المنازعات، يــتـم تـعــيـيــنــهـم يـاقــلــيـم مــديــونـة .

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة، الــبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، والحاصلين، وجــوبـا عــنـد تـســجــيـل ترشيحهم، عـلــىدبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمــتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الـمـتــخـصــصــفـي الـتــخــصـص الــمــشـار إلــيـه أعلاه، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـلـمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

وتخصص نــســبـة 25% مـن عـدد الـمــنــاصـب الـمــالــيـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، مــكــفـول الأمـة، عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم ونــســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :

المعاملالمدة الاختبار
4ثلاث (3) ساعات1- اخــتــبـار كتابي:موضوع أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تـتــعــلـق بـالــمــهـام أو الــوظـائف الــمـطــلــوبـة شـغــلــهـا أو بــاخـتــصــاصـات وزارة الـداخــلــيـة أو بـالــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة .
3ما بـيـن 30 و45 دقــيـقـة 2- اخــتـبـار شفوي/ أو تــطـبــيـقـي أو هـمـا معا: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع مــخـتــلـفـة، أو تـخــضـعـه لاخــتـبـار تــطـبــيـقـي فـي الـتــخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفـتـرة الـمــمـتـدة من 09 فــبـرايـر 2026 إلـى 23 فــبـرايـر 2026 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفق هـذا الــطـلـب بـنــسـخـة مـن الــدبـلـوم المطلوب، وبـنــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة وكـذا الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

- بــالـنــسـبـة لـلــشـهـادات الأجـنــبـيـة أو الـصـادرة عـن الـمــؤسـسـات الــخـاصـة، يـجـب إرفـاق الــشـهـادة عـنـد الــتـســجـيـل عـبـر الــبـوابـة بقرار الـمــعـادلـة الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة وكـذا بـالــشـهـادات الــمـشــفـوعـة بـهـا والــمـحـددة بــنـفـس القرار؛

- يـجـب عـلـى المترشحين الــعـامــلـيـن بـالإدارات الــعـمــومـيـة، إضـافـة إلـى تـســجـيــلـهـم عـلـى الــبـوابـة الإلــكـتــرونـيـة أن يـتــقـدمـوا بـطــلـبـات الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـشــفـوعـة وجـوبـا بــالـمــوافـقـة الـنــهـائيـة لـلإدارة الــتـي يــنـتــمـون إليها (المصالح الــمــكـلــفـة بـالــمـوارد الــبـشــريـة

- يــتـعــيـن عــلـى الــمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صفة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكـلــفـة بــتــسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضــافـة إلـى الــتــسـجــيـل عــلـى الـبــوابـة الإلــكــتـرونــيـة داخـل الآخـال الـمــحـددة لذلك؛

- كــمـا يــتـعــيـن عــلـى المترشحين فـي وضـعــيـة إعــاقـة ،الإدلاء لاحــقـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والــمـرأة والأسـرة والــتــنـمــيـة الاجــتــمـاعــيـة ؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــطـلــوبـة، فـإن الــمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة، مــلـزمــيـن بــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلــتــعـيــيـن بــالــوظـيــفـة الــعــمـومــيـة .

ملاحظات:

- تـنــشـر لـوائح الــمــتــرشـحــيـن الــمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة عــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخـتــبـارات الــتـي تــشـتــمـل عليها، كــمـا يـمــكـن اســتـدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الــمـتــاحـة ؛

- تـنــشـر نــتـائج الاخـتــبـار الــكـتــابـي والـنــتـائج الــنـهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عــلـى نــفـس الـبــوابـة الـمــذكـورة ،كما يـمــكـن تــعــمــيـمــهـا ونـشــرهـا بــكـل الــوسـائل الــمـتــاحـة ؛

- إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــاكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطـلــوبـة، فــسـيــتـم تــعـويــضـة (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات