| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية-عمالة إقليم مديونة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص التدبير الإداري والمالي للطلبيات العمومية |
| تاريخ النشر | الجمعة 06 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 23 فبراير 2026 |
المملكة الــمــغــربــيـة
وزارة الــداخــلــيـة
عمالة إقــلــيـم مــديــونـة
الكتابة الــعــامـة
قسم الــوسـائل الــعــامـة والــمـوارد الـبـشــريـة
مصلحة الــمـوارد الـبـشــريـة
إعلان
عن إجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف ســتـة (06) مــتـصـرفــيـن مـن الــدرجـة الـثـانــيـة ؛
تخصص: الـتـدبــيـر الإداري والـمــالـي لــلـطــلــبــيــات الـعــمــومــيــة
تنظم يــوم الأحــد 29 مــارس 2026 بـالــثــانــويــة الـتــقــنــيــة خــنــاثــة بــنــت بــكــار بــتــيــط مــلــيــل إقــلــيــم مــديــونــة، (مركز الامتحان)، وعــنــد الاقــتــضــاء بــمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتــوظــيــف ســتــة (06) مـتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة ؛تخصص: التدبير الإداري والــمــالــي لــلـطــلــبــيــات الـعــمــومــيــة ، يــتــم تــعـيــيــنــهــم يــاقــلــيــم مــديــونــة .
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، والحاصلين، وجــوبــا عــنــد تــســجــيــل ترشيحهم، عــلــىدبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الــمـتــخــصــصــة أو الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الـمــتـخــصــصــفــي الــتــخــصــص الــمــشــار إلــيــه أعلاه، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
وتخصص نــســبــة 25% مــن عــدد الــمــنــاصــب الــمــالــيــة الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مــكــفــول الأمــة، عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونــســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبــار كتابي:موضوع أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) تــتــعــلــق بــالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوبــة شــغــلــهــا أو بـاخــتــصــاصــات وزارة الــداخــلــيــة أو بــالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة . |
| 3 | ما بــيــن 30 و45 دقــيــقــة | 2- اخــتــبــار شفوي/ أو تـطــبــيــقــي أو هــمــا معا: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع مـخــتــلــفــة، أو تــخــضــعــه لاخــتــبــار تـطــبــيــقــي فــي الــتــخــصــص المطلوب، وذلــك بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الــتــرشــيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الـتــشــغــيــل الــعــمــومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الــفــتــرة الــمــمــتــدة من 09 فــبــرايــر 2026 إلــى 23 فــبــرايــر 2026 عــلــى الــســاعــة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).
يرفق هـذا الــطـلـب بـنــسـخـة مـن الــدبـلـوم المطلوب، وبـنــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة وكـذا الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح.
بيانات هـامـة :
- بـالـنــسـبـة لـلــشـهـادات الأجـنــبـيـة أو الـصـادرة عـن الـمــؤسـسـات الــخـاصـة، يـجـب إرفـاق الــشـهـادة عـنـد الـتـســجـيـل عـبـر الــبـوابـة بقرار الـمــعـادلـة الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة وكـذا بـالــشـهـادات الـمـشــفـوعـة بـهـا والــمـحـددة بــنـفـس القرار؛
- يـجـب عـلـى المترشحين الـعـامــلـيـن بـالإدارات الـعـمــومـيـة، إضـافـة إلـى تــسـجـيــلـهـم عـلـى الــبـوابـة الإلـكـتــرونـيـة أن يـتــقـدمـوا بـطــلـبـات الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـشــفـوعـة وجـوبـا بـالـمــوافـقـة الـنــهـائيـة لـلإدارة الـتـي يـنــتـمـون إليها (المصالح الـمـكــلـفـة بــالـمـوارد الـبــشـريـة )؛
- يـتــعـيـن عـلـى الــمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صفة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شــؤونـهـم وذلـك بــالإضـافـة إلـى الـتـســجـيـل عـلـى الــبـوابـة الإلـكـتــرونـيـة داخـل الآخـال الــمـحـددة لذلك؛
- كـمـا يـتــعـيـن عـلـى المترشحين فـي وضــعـيـة إعـاقـة ،الإدلاء لاحـقـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والـمـرأة والأسـرة والـتـنــمـيـة الاجـتـمــاعـيـة ؛
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمـطــلـوبـة، فـإن الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة .
ملاحظات:
- تــنـشـر لـوائح الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــتــي تــشـتــمــل عليها، كــمــا يـمــكــن اســتـدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة ؛
- تـنــشــر نــتــائج الاخـتــبــار الــكـتــابــي والـنــتــائج الــنـهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الـبــوابــة الـمــذكــورة ،كما يـمــكــن تـعـمــيـمــهــا ونـشــرهــا بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة ؛
- إذا ثــبــت بـمــنـاســبــة الـتــاكــد مــن تــوفــر شــروط الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مــتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطـلــوبــة، فــسـيــتــم تــعـويــضــة (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بــمـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يــسـتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع