| الإدارة المنظمة / الشركة | المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 60 قائد السجون مساعد من الدرجة الثانية - ذكور وإناث |
| تاريخ النشر | الجمعة 06 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2026 |
المملكة الــمــغـربــيـة
رئيس الــحـكــومـة
المندوبية الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدماج
إعلان عـن مــبـارتــيـن لــتـوظــيـف 60 قـائد الـســجـون مـســاعـد مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
تعلن الــمــنـدوبــيـة الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدمـاج أنــهـا ستنظميوم الأحـد 08 مـارس 2026مبارتينلتوظيف 60 قـائد الـســجـون مـســاعـد مـن الــدرجـة الــثـانــيـة (ذكور وإناث) بـمــركـز تــيـفــلـت أو بـمــراكـز أخرى، وتـفــتـح الــمــبـارتــيـن فـي وجـه الــحــاصـلــيـن عــلـى الـدبــلـوم والــتــخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول التالي:
| عدد الــمـنــاصـب الــمــخـصــصـة | التخصص | الشهادة أو الـدبــلـوم المطلوب |
25 | علم الـنــفـس الـمــرضـي الإكلينيكي | دبلوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمــعـمــقـة أو دبــلـوم الـدراســات الــعــلـيــا الـمــتــخــصـصــة أو شـهــادة الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر الــمــتــخـصــص أو إحــدى الــشـهــادات أو الــدبــلـومــات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل فــي شـعــب ومــسـالــك الــعـلــوم الإنــســانـيــة والاجــتــمــاعـيــة وعـلــوم الــتــربـيــة وفــي الــقـانــون الخاص. |
علم الــنـفــس المعرفي | ||
علم الــنـفــس الاجتماعي | ||
علم الاجتماع | ||
المؤسسة الــســجــنـيــة الــوقـايــة وإعــادة الإدماج | ||
إعادة تــربـيــة الــجــانــحـيــن وحــمـايــة الــطــفـولــة | ||
35 | المهن الــقــانــونـيــة | |
الاستشارة الــقــانــونـيــة | ||
السياسة الــجــنـائيــة والـعـدالـة الإجـرائيـة | ||
الحكامة الــقــانـونـيـة والـقـضــائيـة | ||
المهن الــقـانـونــيـة والـجـنــائيـة | ||
القانون والـمـمــارسـة الـقـضــائيـة | ||
القانون الـجــنـائي والــعــلــوم الـجــنــائيــة |
يتم الـتـعــيــيــن حــســب الحاجيات،ويحتفظ ب 25% مــن الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنــهــا لــلـمـتـرشــحــيــن الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو مقاوم.
| أولا: شــروط الـمــشــاركــة : |
- أن يــكــون المترشح(ة )من جـنــســيــة مـغــربــيــة ؛
- أن يكون مـتـمــتــعــا بـالــحــقــوق الـوطــنــيــة وذا مــروءة ؛
- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 21 ســنــة عــلــى الأقــل و35 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر 2026 ويــمــكــن تــمــديــد هــذا الــحــد مــن الــســن لــمــدة تــعــادل مــدة الــخــدمــات الـمــدنــيــة أو الـعـســكــريــة الـســابــقــة الـصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تـصـحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد مــن غــيــر أن تـتـجــاوز 40 سـنــة ؛
- أن يـكــون حـاصــلا عــلـىدبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمــعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الـمــتــخـصـصــة أو شـهــادة الــمـاسـتــر أو الــمـاسـتــر الــمــتـخـصــص أو إحــدى الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الــمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لـلـمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل فــي شـعــب ومـسـالــك الـعـلــوم الإنــسـانـيــة والاجــتــمـاعـيــة وعـلــوم الــتـربـيــة وفــي الـقـانــون الـخــاص حـســب الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه.
- أن لا يـكــون مـصـابــا بــأي مــرض أو عـاهــة يـتـرتــب عـنـهــا ضـعــف فــي الـقــدرة الــبـدنـيــة أو تـعـرقــل عـمــل عـضــو مــن الأعـضــاء والــذي مــن شـأنــه أن يـحــول دون مـزاولــة خـدمــة فــعـلـيــة بـالـلــيـل أو النهار، ولا سـيــمـا الـتـمــديـد الــوريـدي فـي السيقان، والإصــابـات الـمـزمــنـة فـي الـجــهـاز الـعـصــبـي والأمـراض الـمـزمــنـة والاضـطــرابـات الـنـفـســيـة الــتـي تـطـلــبـت أو تـتـطــلـب تـتـبــعـا أو عــلاجـا فـي إحـدى مـؤســسـات الـمـتـخـصــصـة، وكـل إصــابـة فـي الـحــلـق والـحـنــجـرة قـد تـعــرقـل خـروج الــصـوت أو الـعــجـز الـكــلـي أو الــجـزئي عـن النطق، وتـعـتــبـر الـتـمـتــمـة كــذلـك مـن مــوانـع الـتـرشــيـح للتوظيف؛
- أن يـتـوفـر عـلـى قـدرة تـسـاعـد عـلـى سـمـاع الـهـمـس عـن بـعـد خـمـسـيـن سـنـتـمـتـرا وصـوت عـال عـن مـسـافـة خـمـسـة أمـتـار ويـعـتـبـر بـمـثـابـة عـدم الـقـدرة الـبـدنـيـة كـل اضـطـراب فـي الـسـمـع أو كـل إصـابـة فـي الأذن تـؤدى إلـى الـصـمـم فـي أذن واحـدة أو فـي الأذنـيـن معا؛
- أن يـتـمـتـع بـحـدة بـصـر نـسـبـتـهـا 16/10 عـلـى الأقـل ويـمـكـن بـصـفـة اسـتـثـنـائيـة إسـتـعـمـال النظارات؛
- أن يـتـوفـر مـن غـيـر حـذاء عـلـى قـامـة لا تـقـل عـن 1,73 مـتـر فـيـمـا يـخـص الـذكـور و1,64 مـتـر فـيـمـا يـخـص الإناث، غير أنـه يـمـكـن بـصـفـة اسـتـثـنـائيـة قـبـول الـمـتـرشـحـيـن غـيـر الـمـتـوفـريـن عـلـى هـذا الشرط؛
- الالتزام كـتـابـة بـالـعـمـل ضـمـن مـصـالـح إدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج لـمـدة لا تـقـل عـن 8 سـنـوات ابـتـداءا مـن تـاريـخ الـتـوظـيـف ويـلـزم كـل مـوظـف أخـل بـهـذا الإلــتـزام بـأن يــرجـع إلـى الــخــزيــنـة الــعــامـة لـلـمــمــلــكـة مــجــمـوع الــمــبــالـغ والــرواتـب الــتـي اســتــفـاد مــنــهـا خـلال فــتـرات التكوين، إضــافـة إلـى نــســبـة الــثــمـن (1/8) عـن كـل ســنـة أو جـزء مـن ســنـة مـن الــخــدمـة غــيـر الــمــنــجـزة .
| ثانيا: طــريــقـة الترشيح: |
1- الـتــســجــيـل الإلكتروني:
يتعين عــلـى المترشح(ة ) الـتــســجــيـل بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـلـمـنـدوبــيــة الـعــامــة لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدماج www.dgapr.gov.ma، مــع رفــع نـســخــة إلـكـتـرونــيــة واضحة ومــقــروءة لـلــوثــائق الأصـلــيــة لــمــف الـتـرشــيــح كل عــلــى حــدة بـصـيــغــة pdf ابتداء مــن تــاريــخ نــشــر هــذا الإعــلان إلــى غــايــة 20 فـبــرايــر 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لـلـتـسـجــيــل الإلكتروني
2- مـكــونــات مــلــف الترشيح:
* الــوثــائق الأسـاســيــة :
1- طــلــب الـتـرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح(ة ) يـســحــب مــن الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـلـمـنـدوبــيــة الـعــامــة والــذي تــم تـعـبــئتــه أثــنــاء الـتـسـجــيــل الإلـكـتــرونــي القبلي؛
2- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة الـبـيـومـتــريــة ا؛
3- نـســخــة مـنـدبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمـتـخـصــصــة أو شــهــادة الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر المتخصص، أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل فــي شــعــب ومـســالــك الـعــلــوم الإنـسـانــيــة والاجـتـمـاعــيــة وعــلــوم الـتـربــيــة وفــي الـقــانــون الــخــاص فــي الـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه (مصحوبا بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة )ويجب أن يــكــون الـتـخــصــص مـضـمــنــا فــي الدبلوم، مـرفــوقــا بـنـســخــة مــن شــهــادة الإجــازة أمــا بـالـنـســبــة لـتـخـصــصــات (35 منصبا) يــلــزم وجــوبــا إرفــاق مــلــف الـتـوظــيــف بــإجــازة فــي الـقــانــون الخاص؛
+ بـالـنـســبــة لـلـدبـلــومــات غــيــر الـمــحــررة بـالـلــغــة الـفـرنـســيــة أو الـعـربــيــة فـيــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بـتـرجــمــة إلــى إحــدى هـاتــيــن اللغتين؛
4- شــهــادة طـبــيــة مـسـلــمــة مــن أحــد أطــبــاء الـقــطــاع الــعــام أو الــخــاص لا تـتــجــاوز مــدة صـلاحـيـتــهــا ثــلاثــة أشــهــر عــنــد تــاريــخ إيــداع الـتـرشــيــح تـتـضــمــن وجــوبــا تاريخ التحرير، اسم الـطـبــيــب وخـاتــمــه وتوقيعه، وقياس الـقــامــة وحــدة بــصــر المترشح(ة ) (العين الـيـمــنــى - الــعــيـن اليسرى) ولا تــحــتـوي عــلـى أي تشطيب.
* الــوثـائق الـتـكـمـيــلــيـة :
-نسخة مـن الـبــطــاقـة الــتـي تــحــمـل صــفـة مــقـاوم أوعــســكـري قــديـم أو مــكــفـول الأمـة أو مــحـارب قــديـم مـع ضـرورة اسـتــكــمـال مــســطـرة الـتــرشــيـح لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شــؤونــهـم بالنسبة لـلـمـتـرشــحــيـن مـن هـذه الــفـئة ؛
- تــرخــيـص مـن الإدارة الـمـشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبــة لــلـمـتــرشــحــيــن الــذيــن يحملون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنــهــائيــة لـلـنــاجــحــيــن ولا يــعــفــى مــن هــذا الــتــرخــيــص الــمــوظــفــون الــتــابــعــون لـلـمــنــدوبــيــة الــعــامــة ؛
- وثــيــقــة تــثــبــت عــدد ســنــوات الــخــدمــات الـعــســكــريــة أو الــمــدنــيــة بـالــنــســبــة لــلـمـتــرشــحــيــن الــمــتــراوحــة أعــمــارهــم بــيــن 31 و40 ســنــة ؛
3- مــعــالــجــة مــلــفــات الترشيح:
-تخضع مــلــفــات الــتــرشــيــح لانــتــقــاء أولــي مــن طــرف لــجــنــة الانــتــقــاء ولا تــقــبــل طــلــبــات الــتــرشــيــح غــيــر الـمــســجــلــة إلكترونيا، أو الــدبــلــوم الــذي لا يــتــضــمــن الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو الــمــرفــوعــة بــمــلــف غــيــر كــامــل أو بــه وثــائق غــيــر واضــحــة أو غــيــر مــقــروءة أو الــتــي تــتــضــمــن شــهــادة طــبــيــة غــيــر مــتــوفــرة عـلـى الــمـعـطـيـات الـمـحـددة أعـلاه أو بـهـا أي تشطيب.
- سـيـتـم نـشـر الـلائحـة الأولـيـة لــلـمــتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلــمـنـدوبـيـة الـعـامـة، وذلـك ابـتـداء مـن 25 فـبـرايـر 2026 ويـمـكـن لــلـمــتـرشـحـيـن غـيـر الـمـدرجـة أسـمـاؤهـم الـحـصـول عـلـى تـوضـيـحـات عـبـر صـفـحـة الــتـسـجـيـل الـقـبـلـي الـمـذكـورة أعلاه، وذلـك فـي أجـل أقـصـاه 26 فـبـرايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـثـانـيـة عـشـر زوالا؛
- سـيـتـم الإعـلان عـن الـلائحـة الـنـهـائيـة ابـتـداء مـن 2 مـارس 2026؛
- يـعـتـبـر نـشـر الـلائحـة الـنـهـائيـة لــلـمــتـرشـحـيـن االـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة، ويـتـعـيـن سـحـب الإلـتـزام مـن الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلــمـنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج الـمـصـادقـة عـلـيـه والإدلاء بـه وجـوبـا عـنـد الـولـوج إلـى مـركـز الـمـبـاراة ؛
- يـجـب الإلـتـزام بـاحـتـرام الإجـراءات والـتـدابـيـر الـمـتـخـذة مـن طـرف الـلـجـان الـمـشـرفـة عـلـى الـمـبـاراة ؛
- يـمـكـن عـنـد الاقـتـضـاء الـتـواصـل مـع الـمــتـرشـحـيـن عـبـر الـبـريـد الإلـكـتـرونـي الـشـخـصـي الـمـصـرح بـه أثـنـاء الــتـسـجـيـل الإلكتروني.
ثالثا: مـواد الـمـبـاراة :
1- الاخـتـبـار الكتابي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ساعتان ونصف | اختبار كتابي:يشتمل عـلـى سـؤال أو أسـئلـة عـامـة أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) حـول مـواضـيـع وقـضـايـا اجــتـمـاعـيـة واقـتـصـاديـة وإداريـة، أو ذات صـلـة بـالـشـأن الـسـجـنـي وبـاخـتـصــاصــات الـقــطــاع المعني، أو بـالـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة أو بـالـمــهــام والــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. |
2- اخـتــبــار فــي الـريــاضــة :
- يـتــأهــل لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الـكـتــابــي والـمـسـتــوفــون لــشــروط الأهـلــيــة الـبـدنــيــة والــنــفــسـيـة الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه.
| المعامل | الاختبار فـي الــريـاضـة |
| 1 | اختبار الــريـاضـة : يــشــتـمـل عـلـى الـجـري لــمــسـافـة تـحـدد بــالــنــسـبـة لــلـذكـور فـي 1200 مـتـر بــحـواجـز وفـي 800 مـتـر بــحـواجـز بــالــنــسـبـة للإناث. |
* يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز اخــتـبـار الــريـاضـة الــحـضـور فـي الـوقـت الــمـحـدد مــصــحــوبـيـن بــبــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة والــمـلـف الــطـبـي الــمـحـدد فـي الإعـلان عـن نـتـائج الاخــتـبـار الــكــتــابـيـة مع رفـع نــسـخـة إلــكــتــرونـيـة مـنـه بــصــيـغـة pdf واضـحـة ومـقـروءة عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـلــمــنــدوبـيـة الــعـامـة ولا يــسـمـح بــاجــتـيـاز هـذا الاخــتـبـار إلا لــلـمــتــرشــحـيـن الـمــســتــوفـيـن لــلـشـروط بـنـاء عـلـى رأي الــلــجـنـة الــطــبـيـة .
3- الاخــتـبـار الشفوي:
نيتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الــكــتـابـي واخــتـبـار الــريـاضـة دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة، ويــتــعـيـن عـلـى الــمــدعـويـن لإجـراء هـذا الاخــتـبـار إتـمـام مـلـف الــتــرشـيـح والإدلاء بــالـوثـائق الــمـحـددة فـي الإعلان.
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 5 | ما بـيـن 15 و40 دقــيـقـة | اختبار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي أو هـمـا معا: يــشــتـمـل عـلـى روائز بــســيـكــوتــقــنـيـة ومــنــاقـشـة مـع الــمــتـرشـح حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة أو إخــضـاعـه لاخــتـبـار تطبيقي، أو هـمـا معا. |
- تـقـوم الإدارة خـلال مــخــتـلـف مـراحـل الــمـبـاراة بــجــمـيـع الإجـراءات لــلــتـأكـد مـن الــتـوفـر عـلـى الـشـروط الــمــطــلـوبـة والــمـؤهـلات الـلازمـة لــمــمـارسـة الــمـهـام ولا ســيـمـا الـقـدرة الــبــدنـيـة والــنــفــسـيـة حـيـت يــمـكـن لــلــجـنـة الــطــبـيـة كــلـمـا دعـت الـضـرورة أن تــطـلـب مـن الـمــتــرشــحـيـن إجـراء تــحــالـيـل وفــحـوصـات أو الإدلاء بـكـل وثــيـقـة ضـروريـة ولاســيـمـا نـتـائج الــتــحــالـيـل والأشـعـة وغــيـرهـا مـن الــفــحـوصـات الــطــبـيـة والــشـبـه طــبـيـة (كداء السكري، وأمـراض القلب، والالــتـهـاب الــكـبـدي مـن نـوع b وc، وداء فـقـدان الــمــنـاعـة الـمــكـتــسـبــة، والــكـشــف عــن إسـتــعـمــال الـمــواد الــمـخــدرة أو أدويــة الأمــراض الــنـفــسـيــة والــعـقــلـيــة ...)؛
- إذا ثـبــت أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمـطــلـوبــة أو أدلــى بــمـعــلـومــات غـيــر صـحــيـحــة حــول وضعيته، ســيـتــم تـعــويـضــه بـمــتـرشــح مــن لائحــة الانــتـظــار حـســب الاستحقاق.
إضافات مــن مـوقــع وظيفتي
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع