المندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان:مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 13 أبريل 2026

المملكة الـمــغـربــيــة

المندوبية الــوزاريــة الـمــكـلــفــة بـحــقــوق الإنسان

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيــف تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9)

تنظم الـمــنـدوبــيــة الــوزاريــة الـمــكـلــفــة بـحــقــوق الإنــســان يــوم الأحــد 26 أبــريــل 2026، مباراة لــتـوظــيــف تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9)، فــي الـتــخـصــصــات الــتـالــيــة :

شروط الـمـشـاركــة :

تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، الـحـامـلـيــن لـشـهــادة تـقـنــي مـتـخـصــص أو مــا يـعـادلـهــا طـبـقــا لـمــا هــو مـوضــح فــي الـجــدول أعلاه، مـسـلـمــة مــن إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 9 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي حــسـب مـا وقـع تـتــمــيــمـه وتغييره، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادت الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، والـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة (ربما الــسـن الــمــطــلـوب هـو 40 ســنـة عــلـى الأكــثــر حــســب القانون) عــلــى الأكــثــر عــنــد فاتح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة .

تخصص نــســبــة 25 فــي الــمــائة (25%) مــن عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قديم، ونــســبــة ســبــعــة فــي الــمــائة (7%) لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة .

مواد الــمــبــاراة :

تشتمل هــذه الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شــفــوي تــحــدد مــدة ومــعــامــل كــل مـنــهــمــا كــمــا يلي:

مسطرة الترشيح:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح وجوبا عــلـى فــضـاء الـتـرشــيـح بـبــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي الـمــعـد لــهـذا الغرض: www.emploi-public.ma ويعتبر يـوم 13 أبــريـل 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف زوالا آخـر أجـل للترشيح.

ويتعين عــلـى جـمــيـع الــمـتــرشـحــيــن الـقــيــام بــالـمــســح الــضــوئي لأصــل مـلــفــات الــتـرشــيــح (scan)، وتــحـمــيـلــهــا عــبــر فــضــاء الــتـرشــيــح الـمــشــار إلــيــه أعلاه.

ملف الترشيح:

يتكون مــلــف الــتـرشــيــح لـلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــن الــوثــائق الــتـالــيــة (مسح ضوئي):

- نـســخــة مــن أصــل الـدبــلــوم فــي إحــدى الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة أعلاه؛

- نـســخــة مــن أصــل الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة للتعريف؛

- ســيــرة ذاتــيــة تـحــمــل صــورة الــمـتــرشــح ورقــم هـاتــفــه وعـنــوانــه الــشـخــصــي وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مــن قــرار مـعــادلــة الـدبــلــوم صــادر عــن الــوزارة الـمــكـلــفــة بــالــتـعــلـيـم العالي، بــالـنــسـبـة لــلــمـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مـســلـمـة مـن طـرف جــامـعـات أجـنــبـيـة (مرفوق بــنـسـخ مـن الــشـهـادات الــمـشـار إلــيـهـا فـي قـرار الـمــعـادلـة )؛

- بــالـنــسـبـة لــلـدبــلـومـات الـتـي لا تـتــضـمـن الـتــخـصـص فــيـجـب أن تـرفـق وجـوبـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم يـشـار فــيـهـا إلـى الـتــخـصـص بـكـل وضوح؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة إثـبـات صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بــالـنــسـبـة لــلــمـتــوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الـصــفـات (يتعين عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الـمـتـوفــريـن عــلـى إحـدى هـذه الـصــفـات تـقــديـم طـلـبـاتــهـم حــسـب مـســطـرة الـتـرشــيـح مـع اسـتـكــمـال الـمـســطـرة لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الـمـكـلــفـة بـتـسـيــيـر شؤونهم).

ملاحظات هــامـة :

-كل مــلـف تـرشــيـح غــيـر مـســجـل عــبـر فــضـاء الـتـرشــيـح الـمــشـار إلــيـه أعـلاه أو مـســجـل دون تـحـمــيـل الــوثـائق الـمـطـلــوبـة، أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط الـمـطـلــوبـة أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمـطـلــوبـة لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويــحـتـفـظ بـه دون جواب؛

- سـيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الــمـدعـويـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي والاخـتـبـار الـشـفـوي بـالإضـافـة إلـى مـكـان إجـراء هـذه الاخـتـبـارات عـلـى الـبـوابـة الإلــكــتـرونـيـة لــلــتــشـغـيـل الــعـمـومـي ‎(www.emploi-public.ma)‏ وعـنـد الاقـتـضـاء عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي الـخـاص بــالــمــنـدوبـيـة الـوزاريـة الــمــكـلـفـة بـحـقـوق الإنسان.

- سـيـتـم نـشـر الـنـتـائج الــنـهـائيـة لــلـمـبـاراة، بـمـا فـيـهـا لائحـة الانـتـظـار عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمــنـدوبـيـة وعـلـى مــوقـع الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي ســالــفـي الذكر؛

- يـتــعــيـن عــلـى الـمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة اسـتــكــمـال الــوثـائق الاداريـة الـمـطــلــوبـة لـلـتـعــيــيـن بـالـوظــيــفـة الـعـمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة، تــحـت طــائلـة تـعـويــضــهـم بـمــتــرشـح مـن لائحـة الانتظار؛

- إذا ثــبـت بـمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر مــتــرشـح مـن بــيـن الـمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة عــلـى الــشـروط والــمــؤهـلات الـمـطــلــوبـة، وإذا ثــبـت أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطــلــوبــة أو أدلــى بــمـعــلــومــات غــيــر صـحــيــحــة حــول وضعيته، ســيــتــم تـعــويــضــه بـمــتــرشــح آخــر مــرتــب حــســب الاسـتــحــقــاق فــي لائحــة الانتظار، تــتــوفــر فــيــه الــشــروط الــمـطــلــوبــة ؛

- تــجــرى هــذه الــمــبــاراة وفــق الـمــقـتــضــيــات الــقـانــونــيــة والــتـنــظـيــمــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل فــي مــبــاريــات الـتــوظــيــف العمومي.

رابط الـتــرشــيــح لــمــبــاراة الـتــقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالـثــة