المندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان:مباراة توظيف 9 متصرفين من الدرجة الثانية و1 متصرف من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 13 أبريل 2026

المملكة الــمــغــربـيــة

المندوبية الــوزاريــة الــمــكــلــفــة بــحــقــوق الإنسان

إعلان

عن إجــراء مــبـاراة لـتـوظــيـف مــتـصـرفــيـن مـن الــدرجـة الــثـانـيـة والــدرجـة الــثــالــثـة

تنظم الــمــنــدوبــيـة الــوزاريـة الــمــكــلــفـة بــحــقـوق الإنـســان يــوم 25 أبـريــل 2026، مباراة لـتـوظـيــف مــتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيــة والــدرجــة الـثــالــثــة ، فــي الــتـخــصــصــات الـتــالــيــة :

شروط الــمـشـاركــة :

تفتح الـمـبــاراة الـمـذكــورة أعــلاه فــي وجــه الـمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكثر، عـنــد تـاريــخ إجــراء الـمـبــاراة، والـحـاصــلـيــن عـلــى الــشـهــادات الـتــالـيــة فــي الـتـخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه:

- بـالـنــسـبــة لإطــار مــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة : شـهــادة الماستر، أو الـمــاسـتــر المتخصص، أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـتـخــصـصــة، أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـعــمـقــة، الـمـســلـمــة مــن قـبــل الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الــوطـنـيـة، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا وفــقــا لــلـمــقــتـضــيــات الــتـنــظــيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

- بــالــنـســبــة لإطــار مـتــصــرف مــن الــدرجــة الــثـالــثــة : شــهــادة الإجــازة، أو الإجــازة فــي الــدراســات الأسـاســيــة، أو الإجــازة الــمــهـنــيــة، الــمــسـلــمــة مــن طــرف الــمـؤســســات الــجــامـعــيــة الــوطـنــيــة أو الــمـعــاهــد الــمـؤهــلــة لتسليمها، أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا والـمــحــددة طـبــقــا لـلــنـصـوص الـتــشـريــعـيـة والـتـنــظـيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

تخصص نــسـبـة 25 فـي الـمـائة (25%) مـن عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قديم، ونــســبــة ســبــعــة فــي الــمــائة (7%) لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقـة .

مواد الـمــبـاراة :

تشتمل هـذه الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي تــحـدد مـدة ومـعــامـل كـل مـنـهــمـا كــمـا يلي:

مسطرة الترشيح:

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح وجوبا عـلـى فـضـاء الــتـرشـيـح بـبـوابـة الــتــشـغـيـل الـعـمــومـي الـمــعـد لــهـذا الغرض: www.emploi-public.ma ويعتبر يـوم 13 أبــريـل 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والــنـصــف زوالا آخــر أجــل للترشيح.

ويتعين عـلــى جــمـيــع الــمـتــرشــحـيــن الــقـيــام بــالـمــســح الــضــوئي لأصــل مـلــفــات الــتـرشــيــح (scan)، وتــحـمــيـلــهــا عــبــر فــضــاء الــتـرشــيــح الـمــشــار إلــيــه أعلاه.

ملف الترشيح:

يتكون مــلــف الــتـرشــيــح لـلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــن الــوثــائق الــتـالــيــة (مسح ضوئي):

- نـســخــة مــن أصــل الـدبــلــوم فــي إحــدى الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة أعلاه؛

- نـســخــة مــن أصــل الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة للتعريف؛

- ســيــرة ذاتــيــة تـحــمــل صــورة الـمـتــرشـح ورقـم هـاتــفـه وعـنــوانـه الـشـخــصـي وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن قـرار مـعــادلـة الـدبــلـوم صـادر عـن الـوزارة الـمـكـلــفـة بــالــتــعـلـيـم العالي، بــالــنـسـبـة لــلــمــرشـحـيـن الــحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادات مــسـلـمـة مـن طـرف جـامـعـات أجــنـبـيـة (مرفوق بـنـسـخ مـن الـشـهـادات الـمـشـار إلـيـهـا فـي قـرار الــمـعـادلـة )؛

- بــالــنـسـبـة لـلــدبــلــومـات الــتـي لا تــتــضــمـن الــتــخــصـص فــيــجـب أن تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة مــســلــمـة مـن الــمــؤســسـة الــمــانــحـة لــلــدبــلـوم يــشـار فـيـهــا إلــى الـتـخـصــص بـكــل وضوح؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة إثـبــات صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قــديـم بـالــنــســبـة لــلــمــتــوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الــصـفــات (يتعين عـلــى الــمــتــرشــحـيــن الــمــتــوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الــصـفــات تــقـديــم طــلــبــاتـهــم حـســب مــسـطــرة الــتــرشـيــح مــع اســتــكـمــال الــمــسـطــرة لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الــمــكــلـفــة بــتــســيـيــر شؤونهم).

ملاحظات هـامــة :

-كل مـلــف تــرشـيــح غـيــر مــسـجــل عـبــر فـضــاء الــتــرشـيــح الــمـشــار إلـيــه أعــلاه أو مـســجــل دون تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــطـلــوبــة، أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط الــمــطـلــوبــة أو تــنـقــصــه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمــطــلـوبـة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحــتـفـظ بـه دون جواب؛

- ســيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز الاخــتــبــار الـكــتــابــي والاخــتــبــار الــشــفــوي بــالإضــافــة إلــى مــكــان إجــراء هــذه الاخــتــبــارات عـلــى الـبـوابــة الإلــكــتـرونـيــة لــلــتــشـغـيــل الــعـمـومــي ‎(www.emploi-public.ma)‏ وعـنــد الاقـتـضــاء عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي الـخــاص بــالــمــنــدوبـيــة الـوزاريــة الــمــكــلـفــة بــحـقــوق الإنسان.

- ســيـتــم نـشــر الــنـتــائج الــنــهـائيــة لــلــمـبــاراة، بـمــا فــيـهــا لائحــة الانــتـظــار عـلــى الــمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلــمـنـدوبـيــة وعـلــى مـوقــع الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي سـالـفــي الذكر؛

- يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة اسـتـكـمــال الـوثــائق الاداريــة الــمــطـلـوبـة لـلــتــعـيـيـن بــالــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة داخـل الأجـل الـذي تـحـدده الإدارة، تـحـت طـائلـة تــعــويـضـهـم بــمـتـرشـح مـن لائحـة الانتظار؛

- إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر مـتـرشـح مـن بـيـن الـمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة عـلـى الـشـروط والـمــؤهـلات الـمـطـلــوبـة، وإذا ثــبـت أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الـشـروط الــمـطــلـوبـة أو أدلـى بــمـعــلـومـات غـيـر صـحــيـحـة حـول وضعيته، ســيـتـم تـعــويـضـه بـمــتـرشـح آخـر مـرتـب حـسـب الاســتـحــقــاق فــي لائحــة الانتظار، تـتــوفــر فــيــه الــشــروط الـمــطـلــوبــة ؛

- تــجــرى هــذه الـمــبــاراة وفــق الـمـقـتـضــيــات الـقـانـونــيــة والــتـنـظـيـمــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل فــي مـبــاريــات الـتـوظــيــف العمومي.

رابط الـتــرشـيــح لــمـبــاراة الـمـتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة

رابط الـتــرشـيــح لــمـبــاراة الـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة