جماعة القنيطرة - إقليم القنيطرة:مباراة توظيف 50 تقنيا من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 10 أبريل 2026

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

إقليم الـقــنـيـطـرة

جماعة الـقــنـيـطـرة

قسم تــنـمـيـة الـمـوارد الــبـشـريـة

عدد: 731 / ق.ت.م.ب

قرار

إجراء مـبـاراة لــتـوظـيـف (50) تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة

إن رئيــسـة جــمــاعـة الـقــنــيــطـرة

- بــنـاء عــلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقم: 1.58.008 الـصـادر فـي 4 شـعـبـان 1377 ... (مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

قررت مـا يلي:

المادة الأولى: تـجـرى يـوم الأحـد 26 أبـريـل 2026 مـبـاراة لــتـوظـيـف خمسين (50) تــقـنـيـا مـن الـدرجـة الـرابـعـة ، بـإحـدى الــكـلـيـات الــتـابـعـة لــجـامـعـة ابـن طـفـيـل بــالــقــنـيـطـرة والـتـي سـتـحـدد لاحقا.

المادة الـثــانـيــة :تقتح الــمـبــاراة فــي وجــه المترشحين؛

- الـمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي الــفـصــل 21 مــن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لـلـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة ؛

- الـحـاصــلـيــن عـلــى الــشـهــادات والـتـخــصـصــات وفــق الـجــدول التالي:

- الــبـالــغـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن سـنـة 2026 ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة ؛

كما تـخــصـص حــسـب كـل تـخــصـص نـســبـة 25% مـن عـدد الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص ذوي الاحــتـيــاجـات الـخــاصـة .

المادة الــثـالــثـة : يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :

-طلب خــطـي لـلــمـتــرشـح يـحــمـل الــتـخــصـص الــمـطــلـوب الاجـتــيـاز الـمــبـاراة ؛

- ســيـرة ذاتــيـة تـحــمـل صـورة للمترشح، ورقـم هـاتــفـه وعـنــوانـه الــشـخــصـي الـدائم وبــريـده الإلكتروني؛

-مطبوع خـاص بــالـتــرشـيـح الاجــتـيـاز الــمـبـاراة، يــسـحـب مـن الرابط: http://www.ekenitra.ma/candidature/، ويـرفـقــبـالــمـلـف بـعـد مـلـئه إلــكـتــرونـيـا وتوقيعه؛

-نسخة مـن الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــحـصـل عـلــيـهـا فـي الـتــخـصـص المطلوب، بــالـنــسـبـة لـلــشـهـادات أو الــديـبــلـومـات الــمـســلـمـة مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـخـاص الــمـعــتـمـدة يـجـب أن تـكـون مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن شـهـادة الـمــعـادلـة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الإنــتــقــال الــرقــمــي واصــلاح الإدارة ؛

- نـسـخــة مــن رخـصــة الــسـيـاقــة d أو c بــالــنـسـبــة لــتـخـصــص إصــلاح الآلـيــات ذات الــمـحـركــات - خـيــار الــمـركـبــات الــثــقـيـلــة والـحـافــلات - أو إصــلاح مـحـركــات الآلـيــات - تخصص: السيارات؛

- شـهــادة مــسـلـمــة مــن الـجـهــة الــمــخـتـصــة تـثــبــتـصـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

-شهادة مــسـلـمــة مــن الــسـلـطــة الــحــكـومـيــة الــمــكـلـفــة بـالأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة بــالــنـسـبــة لـلأشـخــاص المعاقين؛

- تـرخـيــص نـهــائي الاجـتـيــاز الـمـبــاراة مــن الإدارات الــمـشـغـلــة بــالـنـسـبــة لـلــمـوظـفـيــن أو الـمــتـعـاقـديــن تـحــت طـائلــة رفــض طـلــب الـتـرشـيــح أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهـائيــة لـلــنـاجـحـيــن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الـتـصـريــح بـصـفــة مــوظـف أو متعاقد؛

- ظــرفـان (02) مـن نـوع تـلــصــيـق ذاتـي يــحــمـلان طــابــعـا بــريــديـا والإسـم والــعــنـوان الــحــالـي للمترشح؛

ويوضع مــلـف الــتـرشـيـح داخـل ظـرف كـبـيـر الـحـجـم يـحـمـل الإسـم الـكـامـل لــلــمـتـرشـح والـدرجـة والــتـخـصـص مـوضـوع الترشيح.

المادة الـرابـعـة : إيـداع الترشيح؛

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح بــمـكـتـب الـضـبـط الـمـركـزي بــالـقـصـر الـبـلـدي الـكـائن بــالـسـاحـة الإداريـة - الــمـعـمـورة الــقــنـيـطـرة أو عـن طــريــق الـبــريــد إلــى الـعــنــوان التالي: جماعة الـقـنـيــطــرة، ص.ب: 6، الــرمــز الـبــريــدي 14.000 الـقـنـيــطــرة ، ابتداء مــن تــاريــخ الـنــشــر إلــى غــايــة يــوم الـجـمــعــة 10 أبــريــل 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة الـنــصــف بــعــد الــزوال وهــو أخــر أجــل لـقــبــول الـتـرشـيــحــات الـمـتــوصــل بها، ويـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن لـلـمـنــاصــب الـمـخـصــصــة لـقــدمــاء الـمـقـاومــيــن والـعــسـكــريـيـن الــمـحــاربـيـن ومـكــفـولـي الأمـة والأشـخـاص ذوي الاحـتــيـاجـات الــخـاصـة وجـوبـا إرسـال مــلـفـات تــرشـيــحـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شؤونهم.

كل مـلـف لــلـتــرشـيـح يـصـل لـهـذه الـجــمـاعـة خـارج الآجـال الــمـحـددة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويـحــتـفـظ بـه دون جواب.

المادة الـخــامـسـة :

سيتم الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن الاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي والشفوي:

بوابة الــتـشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma

وكذا الــبـوابـة الـوطــنـيـة لــلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة : www.collectivites-territoriales.gov.ma

وعلى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـجــمـاعـة : www.kenitra.ma

وبمقر جــمـاعـة الــقـنــيـطـرة .

يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن الاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي ثــم بــعــد ذلــك الـشــفــوي عــلــى الـمــواقــع الإلـكــتـرونــيــة الـمــحــددة أعــلاه بــمـثــابــة استدعاء.

سيحدد مــكــان وســاعــة إجــراء الاخـتــبــار الــكـتــابــي ثــم لاحــقــا الـشــفــوي عــلــى الـمــواقــع الإلـكــتـرونــيــة الـمــذكــورة .

المادة الـســادســة :تشتمل الــمـبــاريــات عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا مــعــا وفــق مــا يلي:

يتأهل الاجـتــيـاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الـتـطـبــيـقــي أو هـمــا مـعــا بــمـقــر جــمـاعــة الـقـنــيـطــرة الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي عـلــى نــقـطــة لا تـقــل عــن 12 مــن 20.

تنشر الــنـتــائج الـنــهـائيــة لـلــمـبــاراة، بـمــا فــيـهــا لائحــة الانــتـظــار عـلــى بـوابــة الـتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.emploi-public.ma

وعلى الــبـوابــة الـوطــنـيــة لـلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma

وعلى الــبـوابــة الإلـكـتــرونـيــة لـلـجــمـاعــة www.kenitra.ma

وبمقر جــمـاعــة الـقـنــيـطــرة

ملاحظات:

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـطــلـوبــة، فــإن الـمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المباريات، مـلــزمـيــن بـاسـتــكـمــال مـلـفــاتـهــم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا قــبـل تعيينهم.

* إذا ثــبـت عــنـد مــراقــبـة الــوثـائق الــمــكــونـة لــمــلــفـات الـمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه المباريات، ان مــتــرشــحـا ســبـق ان أعــلـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـدة أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطــلــوبـة، بــمـا فـي ذلـك الــتــوفـر عــلـى الــشــهـادة الـمــطــابــقـة لـلــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو السن، تــقـوم الإدارة بــإلــغـاء نــجــاحـه وإخــبـاره بذلك، وســيــتـم تــعــويــضـه بـالــتــرتــيـب وحــسـب الاســتـحـقـاقــالــمــحـدد بــلائحـة الانــتــظـار بمترشح(ة ) أخـر يــســتــوفـي هـذه الشروط.