| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 مهندسان معماريان من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الخميس 16 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 01 ماي 2026 |
المملكة الـمــغــربـيــة
وزارة الاقــتـصــاد والــمــالـيــة
إعلان عــن تــنــظـيــم مـبــاراة
لتوظيف مـهــنــدسـيــن مـعــمــاريـيــن لــلــجـمــارك مــن الـدرجــة الأولى
تنظم وزارة الاقــتـصــاد والــمــالـيــة يوم 17 مــاي 2026 بــمــديـنــة الـربــاطــوبـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقا،مباراة لــتــوظـيــف مـهــنــدسـيــن مـعــمــاريـيــن لــلــجـمــارك مــن الـدرجــة الأولىبإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمــبـاشــرة، ويـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا فــي منصبين
شروط الــمـشــاركــة :
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الــتـالــيــة :
- أن يـكــونــوا مــن الــجــنـســيــة الــمــغـربــيــة ؛
- أن يــبـلــغــوا مــن الـعــمــر 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة ؛
-أن يـكــونــوا حــاصـلــيــن علىشهادة مـهــنــدس معماريمسلمة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمـؤســســات أو الــمـعــاهــد الــجــامـعــيــة الــوطـنــيــة الــمـؤهــلــة لتسليمها، أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه طـبــقــا لــلـنــظــام الــجــاري بــه العمل.
ملف الترشيح:
- تـســجــل طـلــبــات الترشيح وجــوبــا على الــبــرمـجــيــة الـمــعــلــومـاتــيــة المعدة لــهــذا الــغـرض https://e-recrutement.finances.gov.ma،عبر الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الاقـتــصـاد والــمـالــيـة www.finances.gov.ma،مع تــحـمــيـل الــوثـائق الــمــرقـمــنـة الـمــعـززة لــهـذا الـطــلـب بــصـيــغـة "pdf"، وهـي كالتالي:
- نـســخـة لــبـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم المطلوب؛
- نـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة صـادر عـن الـوزارة الـمــكـلــفـة بــالـتــعـلــيـم العالي، بـالــنـســبـة لــلـمــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مــسـلــمـة مـن طـرف جـامــعـات أجــنـبــيـة أو عــلـى شــهـادات مــسـلــمـة مـن طـرف مـؤســسـات الـتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الـمــعـتــمـدة (مشفوع بـنــسـخ مـن الـشــهـادات الـمــشـار إلـيــهـا فـي قـرار الــمـعــادلـة )؛
- بـالــنـســبـة لــلــمـتــرشـحــيـن الـمــوظـفــيـن والأعـوان الـعــامـلــيـن بـالإدارات الـعــمـومــيـة والــجـمــاعـات الــتـرابــيـة، تـرخــيـص نــهـائي مسلم وجــوبـا مـن طـرف الــمـصــالـح الــمـركــزيـة الـمــكـلــفـة بـالــمـوارد الــبـشــريـة
ويعتبر يـوم فــاتـح مـاي 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح.
- تــرفـض طـلــبـات الــتـرشــيـح غــيـر الـمــسـجــلـة إلـكــتـرونــيـا وكـل تـرشــيـح نــاقـص أو تـم تـحــمـيــلـه بــطـريــقـة غــيـر صــحـيــحـة لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويــحـتــفـظ بـدون جواب، كــمـا يــعـتــبـر لاغــيـا كـل طــلـب تـرشــيـح يــتـضــمـن مــعـلــومـات خــاطـئة .
- مـواد الـمـبــاراة :
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واحد، واخـتـبــار الـريـاضــة واخـتـبــار شفوي، وتـحــدد مـددهــا ومـعـامـلاتـهــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ساعتان | اختبار كتابي:يشتمل عـلــى أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة أو ســؤال أو أسـئلــة تـتـعـلــق بـالـمـهــام والـوظــائف الـمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا أو لـهــا عـلاقــة بــالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة، أو بـمـواضـيــع اقـتـصـاديــة واجـتـمـاعـيــة وثـقـافـيــة وعـلـمـيــة . |
1 | - | اختبار فــي الـريـاضــة : جري مـسـافــة 1500 متر |
2 | بين 20 | الاختبار الشفوي:تناقش لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع مـخـتـلـفــة أو أسـئلــة فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها. |
- يـحــرر الاخـتـبــار بـالـلـغــة الـعـربـيــة أو الـفـرنـسـيــة حـســب طـبـيـعــة الأسـئلــة الـمـطـروحــة .
- لا يـقـبــل لاجـتـيــاز اخـتـبــار الـريـاضــة إلا الـمـتـرشــح الـحـاصــل عـلــى نـقـطــة تـســاوي 12 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي الاخـتـبــار الكتابي.
- يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشــح الـحـاصــل عـلــى نـقـطــة تـســاوي 10 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي اخــتــبــار الــريــاضــة .
تقوم الإدارة خــلال مــراحــل الــمــبــاراة بــجــمــيــع الإجــراءات لــلــتــأكــد مــن تــوفــر الـمـتــرشــحــيــن عــلــى الــشــروط والــمــؤهــلات الـمــطــلــوبــة، وإذا ثــبــت أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لايــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطــلــوبــة أو أدلــى بـمــعــلــومــات غــيــر صــحــيــحــة حــول وضعيته، ســيــتــم تــعــويــضــه بــمــتــرشــح آخر، مــرتــب حــســب الاســتــحــقــاق فــي لائحــة الإنتظار، تــتــوفــر فــيــه الــشــروط الـمــطــلــوبــة .
ملحوظة :
- ســيــتــم الإعــلان عــن لوائحالمترشحين الــمــدعــويــن لإجــراء الاخــتــبــار الــكــتــابــي وكــذا نــتــائج الــمــبــاراة ببوابة الـتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكــتــرونــي لــوزارة الاقــتــصــاد والــمــالــيــة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكــتــرونــي لإدارة الــجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمــبــاشــرة www.douane.gov.ma،(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الــمــواقــع الإلـكــتــرونــيــة بــمــثــابــة اســتــدعــاء للمترشحين)؛
كما ســيــوجــه اســتــدعــاء لـلـمــرشــحــيــن الـمـقــبــولــيــن لاجــتــيــاز هــذه الــمــبــاراة عــبــر الــبــريــد الإلــكــتــرونــي الــمــصــرح بــه أثــنــاء الـتــســجــيــل والــذي يــتــعــيــن عــلــيــهــم ســحــبــه والإدلاء بــه يــوم الــمــبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع