| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 26 من مفتشي الجمارك من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الخميس 16 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 01 ماي 2026 |
المملكة الـمـغـربـيــة
وزارة الاقـتـصــاد والــمـالــيــة
إعلان عــن تــنـظــيــم مــبــاراة
لتوظيف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الأولى
تنظموزارة الاقـتــصــاد والــمـالــيــة يــوم 17 مــاي 2026بمدينة الــربــاط وبــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتـوظــيــف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الأولــى (السلم 11)بإدارة الـجــمــارك والــضـرائب غــيـر الـمـبــاشـرة، ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا فـي 26 منصبا، وذلـك لـتـدعــيـم الـمــوارد الــبــشـريــة بـالــمــصـالــح الــخــارجـيــة، وذلــك بــتــوظـيــف كـفــاءات مــؤهـلــة لــلإضـطـلاع بـالــمـهـام الـمــوكـولـة لإدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر الـمــبـاشـرة والــمـتـمــثـلـة بــالأســاس فــي الـمــهــام الـجـبــائيــة وحـمــايــة الإقـتــصــاد الـوطــنــي وتـشـجــيــع الاسـتـثــمــار وحـمــايــة المستهلك.
ويحتفظ ب 25% مــن الـمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قديم.
شروط الـمـشــاركــة :
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــيــن الـمـتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـتـالــيــة :
- أن يـكــونــوا مــن الـجـنـســيــة الـمـغـربــيــة ؛
- أن يـبـلــغــوا 21 ســنــة عــلــى الأقــل و30 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة إجـراء الـمـبـاراة، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الـمـذكـور لـمـدة تـعـادل مـدة الـخـدمـات الــمـدنـيـة أو الـعــسـكـريـة الــسـابـقـة الـصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصـحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 35 سـنـة ؛
-أن يـكـونـوا حــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة الماستر أو الــمـاسـتـر المتخصصالمسلمة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجـامــعــيــة الـوطــنــيــة، أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلــنــظــام الــجــاري بــه الــعــمــل فــي شعبة العلوم.
-أن لا يــكــونــوا مــصـابـيــنــبــأي مــرض أو عــاهــة تــضــعــف قــدرتــهــم الـبــدنــيــة أو تــعــرقــل عــمــل عــضــو مــن أعــضـائهـمــأثــنــاء مــزاولــة نــشــاط عــمــلــي بـالــلــيـل والنهار،ولا ســيــمـا الــتــمـدد الــوريـدي فـي السيقان، والإصــابـات الـمــزمــنـة فـالــجــهـاز الـعــصــبـي والــخــلـل والــمـرض الـعــقــلـي أو النفسي، وكـذا جــمــيـع الإصــابـات فـي الــحــلـق والــحـنــجـرة الــتـي قـد تـعــرقـل خـروج الــصـوت أو الـعــجـز الـكــلـي أو الــجـزئي عـن الـنــطـق وتــعـتــبـر الـتــمـتــمـة كــذلـك مـانــعـا مـن الـقــبـول فـي هـذه المناصب.
ملف الترشيح:
- يــجـب أن يــتـم تــسـجــيـل طـلــبـات الترشيح وجــوبـا على الـبــرمـجــيـة الــمــعـلــومـاتــيـة لــهـذا الغرضhttps://e-recrutement.finances.gov.maعبر الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الاقـتــصـاد والــمـالــيـة "www.finances.gov.ma"، مع تــحـمــيـل الــوثـائق الـمــرقـمــنـة الـمــعـززة لــهـذا الـطــلـب بــصـيــغـة "pdf" وهـي كالتالي:
- نـســخـة لــبـطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة + شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أوعــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلــمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الـمــطــلـوب فـي الـشــعــبـة الــمــذكـورة أعلاه، مــرفــوقـا عــنـد الاقــتــضـاء بــشــهـادة الـمــعــادلـة بــالـنــســبـة لـلــشــهـادات الأجـنــبــيـة وكـذا الــشــهـادات الـمـسـلـمـة مـن طـرف مـؤسـسـات الـتـعـلـيـم الـعـالـي الـخـاص الـمـعـتـمـدة ؛
- شـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف الـمـؤسـسـة الـمـعـنـيـة يـشـار فـيـهـا بـوضـوح إلـى الـشـعـبـة أو الـتـخـصـص بـالـنـسـبـة لـلـديـبـلـومـات الـتـي لا تـتـضـمـن الـشـعـبـة أو التخصص؛
- شـهـادة طـبـيـة لا يـتـجـاوز تـاريـخ تـسـلـيـمـهـا ثـلاثـة أشـهـر عـن الأجـل الـمـحـدد لإيـداع الـتـرشـيـحـات تـثـبـت عـدم الإصـابـة بـأي نـوع مـن الأمـراض الـمـذكـورة أعلاه، كـمـا تـتـضـمـن وجـوبـا تـاريـخ التحرير، إسـم الطبيب، خـاتـمـه وتوقيعه؛
- بـالـنـسـبـة لــلـمـتـرشـحـيـن الـمـوظـفـيـن والأعـوان الـعـامـلـيـن بــالإدارات الــعــمـومــيــة والــجـمــاعــات الــتـرابــيــة، تـرخــيــص نــهــائي مسلم وجــوبــا مــن طــرف الــمـصــالــح الــمـركــزيــة الــمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة
ويعتبر يــوم فــاتــح مــاي 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح.
ترفض طـلــبــات الــتـرشــيــح غــيــر مــسـجــلــة إلكترونيا، وكــل تـرشــيــح نــاقــص أو تــم تــحــمـيــلــه بــطـريــقــة غــيــر صــحـيــحــة لــن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ دون جواب، مـكــا يـعـتـبــر لاغـيــا كــل طـلــب تـرشـيــح يـتـضـمــن مـعـلـومــات خـاطــئة .
- مــواد الـمـبــاراة :
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وأحــد واخـتـبــار الـريـاضــة واخـتـبــار شفوي، وتـحــدد مـددهــا ومــعـامـلاتـهــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ساعتان | اختبار كتابي:يشتمل عـلــى أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة أو ســؤال أو أسـئلــة تـتـعـلــق بـالـمـهــام والــوظــائف الــمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا أو لــهــا عــلاقــة بـالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو بـمــواضــيــع اقـتــصــاديــة واجــتـمــاعــيــة وثـقــافــيــة وعـلــمــيــة . |
1 | - | اختبار فــي الــريــاضــة : جري مـســافـة 1500 متر |
2 | بين 20 | اختبار شفوي:تناقش لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع مــخــتـلــفـة أو أســئلـة فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. |
- لا يـقــبـل لاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة إلا الــمـتــرشـح الـحــاصـل عــلـى نـقــطـة تــسـاوي 12 عــلـى 20 عــلـى الأقـل فـي الاخـتــبـار الكتابي.
- يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمـتــرشـح الـحــاصـل عــلـى نـقــطـة تــسـاوي 10 عــلـى 20 عــلـى الأقـل فـي اخـتــبـار الـريــاضـة .
- الــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الناجحين، يـمــكـن أن تــتـم دعـوتــهـم لـمــزاولـة مــهـامــهـم مـرتــديـن بــدلـة رسـمــيـة، فــضـلا عـن مــزاولـتــهـم مــهـامــهـم فـي أوقـات عــمـل خــاصـة تــخـتــلـف عـن الــتـوقــيـت الــمــعـتــمـد بـالإدارات الــعــمـومــيـة، كــمـا ســيــخـضــعـون لــتـكــويـن جـمــركـي وآخـر عـســكـري قــبـل تـعــيــيـنــهـم بـأمــاكـن عــمـلــهـم بــمــخـتــلـف الـمـصـالــح الـجـمـركـيــة الـمـنـتـشــرة عـبــر الـتــراب الـوطـنــي حـســب حـاجـيــات هــذه الإدارة .
- تـقــوم الإدارة خــلال مـراحــل الـمـبــاراة بـجـمـيــع الإجــراءات لـلـتـأكــد مــن تـوفــر الـمـتـرشـحـيــن عـلــى الـمـؤهــلات الـلازمــة لـمـمـارســة الـمـهــام الـمـسـنــدة لـهــذه الـفــئة ولا سـيـمــا الـقــدرة الـبـدنـيــة والــنـفــســيـة عــلـى مــزاولـة الــمــهـام الـمــنــوطـة بـإدارة الــجــمـارك والــضـرائب غــيـر الـمــبــاشـرة، وإذا ثــبـت أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لايــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة أو أدلـى بــمـعــلــومـات غــيـر صـحــيــحـة حـول وضعيته، ســيــتـم تـعــويــضـه بـمــتــرشـح آخر، مــرتـب حــسـب الاسـتــحــقـاق فـي لائحـة الإنتظار، تــتــوفـر فــيـه الــشـروط الــمـطــلــوبـة .
ملحوظة :
- ســيــتـم الإعـلان عـن لوائحالمرشحين الـمــدعــويـن لإجـراء الاخــتــبـار الــكــتـابــي وكــذا نـتــائج الــمـبــاراة ،ببوابة الـتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكــتـرونــي لــوزارة الاقــتـصــاد والــمــالـيــة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكــتـرونــي لإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر الــمــبـاشــرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الــمـواقــع الإلـكــتــرونـيــة بــمــثـابــة اســتـدعــاء للمترشحين)؛
- كـمــا ســيـوجــه اســتـدعــاء لـلـمــرشــحـيــن الـمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة عـبــر الــبـريــد الإلــكــتـرونــي الــمـصــرح بــه أثـنــاء الـتــســجـيــل والــذي يــتـعــيــن عــلـيــهــم سـحــبــه والإدلاء بــه يــوم الـمــبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع