الأزرار

الأمانة العامة للحكومة:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 15 أبريل 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالأمانة العامة للحكومة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالأربعاء 01 أبريل 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 أبريل 2026
التفــاصيل

المملكة الــمـغـربـيــة

الأمانة الـعـامــة لــلـحـكـومــة

()

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لـتـوظـيــف تــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـرابـعــة بـالأمـانــة الـعـامــة لــلـحـكـومــة .

تنظم الأمـانــة الـعـامــة لــلـحـكـومــة يوم الأحـد 26 أبــريـل 2026 بالرباط،مباراة لــتـوظــيـف تقنيينمن الــدرجـة الـرابــعـة بالأمانة الـعــامـة لـلــحـكــومـة .

يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي منصبين اثـنــيـن (2) فـي الـتــخـصــصـات الــتـالــيـة :

- plomberie (منصب وأحـد (1))؛

- electricité des bâtiments(منصب وأحـد (1)).

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة والــحــاصــلـيــن عــلـىدبـلـومــالــتــقـنــي الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمـحــدث طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام الــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الـتـنــظــيــمـيــة الـجــاري بــه العمل.

ويحتفظ بـنـســبــة 25% مــن الـمـنــاصــب لـلـمـرشـحــيــن مــن قــدمــاء الـمـقـاومــيــن ومـكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـسـكـريــيــن وقــدمــاء المحاربين، و7% لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الـحـامـلــيــن لـبـطــاقــة "شخص معاق".

الاختبارات:

المعامل

المدة

الاختبارات

4

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتــبــار كتابي:يتضمن ســؤالا عاما، أو أســئلــة مـتــعــددة الاخـتــيــارات (qcm) حــول مـواضــيــع مـخـتـلــفــة ذات الـصــلــة بـالـقــطــاع الـمـعــنــي أو بـالـمــهــام أو الـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها.

3

بين 15 و30 دقـيــقــة

2- اخـتــبــار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي أو هـمـا معا: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة، أو تــخـضـعـه لاخـتـبـار تــطــبـيـقـي فـي الــتـخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الـقـيـام بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى الــبـرمـجـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــمـوقـع الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma، وذلـك في أجـل أقـصـاه 15 أبـريـل 2026 إلـى حـدود الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال.

يتضمن مـلـف الــتــرشـيـح الـوثـائق الــتــالـيـة :

- طـلـب خـطـي مـوقـع مـن طـرف الــمــتـرشـح مـوجـه إلـى الأمـيـن الـعـام لــلــحــكـومـة مـع الإشـارة إلـى تــخـصـص الــمــتـرشـح وعــنـوانـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv) تـحـمـل صـورة فــوتـوغـرافـيـة ؛

- نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة لــلـتـعـريـف الإلــكـتـرونـيـة ؛

- نـسـخـة مـصـادق عـلـيـهـا مـن الدبلوم المطلوب، أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـصـادر عـن الـجـهـات الــمـخـتـصـة (مع الإشـارة إلـى أنـه لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح)؛

- نـسـخـة مـن شـهـادة تـبـيـن الإعـاقـة بــالــنـسـبــة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة ؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو عـسـكــري قـديــم أو مـكـفــول الأمــة، عـنــد الاقـتـضــاء بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة، ويــتـعـيــن عـلــى الــمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الـعـلامــات تـقـديــم طــلــبـاتـهــم حـســب مـسـطــرة الترشيح؛

- بــالــنـسـبــة لـلــمــتــرشـحـيــن الموظفين، يــتـعـيــن أن يـكــون طـلــب الــتـرشـيــح مــصـحــوبــا بــمـوافــقــة الإدارة الــتــي يــنـتــمــون إليها، مــسـلــمــة وجــوبــا مــن طــرف الــمـصــالــح الــمـركــزيــة الـمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة لــلإدارة الـمــعـنــيــة .

تنشر قــائمــة الــمـتــرشـحــيــن الــمـدعــويــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الـكــتـابــيــة عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـلأمــانــة الـعــامــة لـلــحـكــومــة www.sgg.gov.maوعلى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.maويعتبر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــارت الــتــي تــشـتــمــل عليها، ويـمــكــن اسـتــدعــاء الــمـتــرشـحــيــن بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة .

ملاحظة هــامــة :

كل مــلــف تـرشــيــح غــيــر مـســجــل إلكترونيا، أو مــسـجــل دون تـحــمـيــل الـوثــائق الــمـطــلـوبــة، أو وارد خــارج الآجــال الــمـذكــورة، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الــمـطــلـوبــة، ولا ســيـمــا مــا يـتــعـلــق بــالــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة، أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـطــلـوبــة أعلاه، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

صفحة الـتــرشـيــح الإلـكــتـرونــي لــمـبــاراة تــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة

إرسال تعليق

0 تعليقات