جماعة سيدي بيبي - إقليم اشتوكة آيت باها:مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 28 أبريل 2026

المملكة الـمـغــربـيــة

عمالة إقــلـيــم اشــتـوكــة آيــت باها

باشوية سـيــدي بيبي

جماعة سـيــدي بيبي

مديرية المصالح

قسم الـشــؤون الـمــالـيــة والـصـفـقــات وتـدبـيــر الـمــوارد الـبـشـريــة

مصلحة تـدبـيــر شــؤون الـمــوارد الـبـشـريــة والـتـكـويــن المستمر

()

قرار

لرئيس مـجـلــس جـمـاعــة ســيــدي بــيــبــي رقــم 01: بــتــاريــخ 02 مــارس 2026

بشأن تـنــظــيــم مــبــاراة لـلـتــوظــيــف فـي الــدرجـات الــتـالــيـة :

- تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة (04) مـنــاصـب

- تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة (06) مناصب

إن رئيـس الــمـجــلـس الــجـمــاعـي لـســيـدي بيبي،

- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

ينظم بــجـمــاعـة ســيـدي بـيــبـي يـوم الأحـد 17 مـاي 2026، عــلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة (09:00) صـبـاحـا بــالـثـانـويـة الـتــأهـيـلـيـة سـيـدي الـحـاج الحبيب، مباراة لـتـوظـيـف عـشـرة (10) تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة والــرابــعـة ، وفـق الـتـخــصــصـات الـمـبــيــنـة بــالـجــدول التالي:

وتخصص نــسـبــة %25 - حـســب كــل درجــة وتــخـصــص - مـن الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونــسـبـة 7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعــاقـيـن الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة شـخـص مـعـاق مــســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 شــتــنـبـر 1997.

المادة الــثــانـيـة :

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مــواضــيـعــهـا ومــددهـا ومــعــامـلاتــهـا وفـق الــجـدول التالي:

المادة الـثـالـثـة :

يشارك الـمـبـاراة الـمــتـرشـحـيـن مـن الــجـنـسـيـة الــمـغـربـيـة الـبـالـغـون مـن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل 40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة. ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الـصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تـصـحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة، والــحــاصــلــون عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـمــطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــة الــمــتــبــاري بــشــأنــهــا كــمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب.

المادة الـرابـعــة :

يتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :

1) طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخــصــي والـعــائلــي لـلـمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم وتـوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الالكتروني؛

2) نـســخــة مــن دبــلــوم الـتـقــنــي الـمـتـخــصــص أو دبــلــوم الـتـقــنــي فــي الـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة أو إحــدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب؛

3) نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛

4) سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

5) تـرخــيـص مـن الإدارة الـمـشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لــلــمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

6) نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الــصـفـة )؛

7) شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة )؛

8) كــل وثــيــقــة تــثــبــت تــوفــر الـمـتــرشــحــة أو الـمــتــرشــح عــلــى الــكــفــاءات والــمــهــارات الـعـلــمــيــة الــتــي تــتـطـلــبــهــا مــمــارســة الـوظــيــفــة الـمــطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.

علاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة، فــإن الــمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــارة، مـلــزمــيــن بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لــلـتــعــيــيــن بـالــوظــيــفــة الـعــمــومــيــة .

المادة الــخــامــســة :

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح مــبــاشــرة بــمــكــتــب الــضــبــط بـالــجــمــاعــة مــقــابــل وصــل الاســتــلام أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الــمــضــمــون إلــى الجماعة الـتــرابــيـة ســيـدي بــيــبـي إقــلــيـم اشــتــوكـة ايـت باها، وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الــعـمــومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة تاريخ: 28 أبــريـل 2026 وهـو أخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات (يعتد بــتـاريــخ تــأشـيــرة خـتــم مــصـالــح البريد) وســيـتــم اســتــبـعــاد أي مـلــف لا يــتــضـمــن الـوثــائق الــمــطــلـوبــة أو وضــع خــارج الأجال.

وستنشر لائحــة الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن الــمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة ومـركــز الامـتــحـان وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة :www.collectivites-territoriales.gov.maويعد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمــتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة .